基本介紹
- 中文名:行政組織環境
- 定義:影響到行政組織生存與發展
- 類型:以環境與主體關係為標準
- 特點:直接相關聯性
行政組織環境是指影響到行政組織生存與發展的一切要素的總和,即行政組織的外部環境和內部環境的總和。行政組織環境是一個由眾多既互相聯繫又相互制約的因素構成的非常...
行政組織是行政管理活動的基礎,是社會公共事務管理的主體。任何行政活動都要通過行政組織來完成,只有依靠科學的行政組織才能有效地行使國家行政管理的職能。行政組織類型...
行政組織結構是指構成行政組織各要素的配合和排列組合方式,包括行政組織各成員、單位、部門和層級之間的分工協作,以及聯繫、溝通方式。人、目標、權責這三者的最初...
《行政組織學》是2007年11月由湖北人民出版社出版的圖書,作者是龍朝雙、李曉玉。本書主要講述了行政組織的基本概念、相關理論、政制環境、結構設計、決策過程、績效...
行政組織溝通是指在行政管理活動中,行政組織與外界環境之間,行政組織內部各部門、層級、人員之間信息的交流與傳遞過程。...
本書為“生態旅遊與法律叢書”的其中一冊,從行政管理的角度,從巨觀和微觀兩個方面更為深入細緻地探討了生態環境保護中存在的管理問題。內容包括:環境行政管理、環境...
為使相關國家行政機關及其公務人員的行政活動互相一致,密切配合的一種重要手段。目的是協調行動,充分發揮行政組織的職能,提高行政效率,有利於更好地實現行政目標。...
《依法行政環境研究》是2003年北京大學出版社出版的圖書,作者是金國坤。該書對中國的行政執法進行研究,論述了依法行政的政治環境,依法行政的法律環境,依法行政的組織...
行政組織間的信任關係首先是指整個行政組織系統內大系統與子系統、子系統與子系統之間的關係;其次是指系統內部各行政組織間相互協作運轉的群體心理預期與認可狀態。...
行政組織改革是指以行政組織為改革的對象,隨著社會大環境的變化面相應地調整和完善行政組織機構設定的有組織、有計畫的過程。...
行政組織激勵指的是行政組織採取某種有計畫、有目的的措施,激發和鼓動公務員的動機,有效實現組織目標的活動。...
環境行政績效是指環境行政機關和其工作人員從事環境行政管理活動所取得的成績和效率,是環境效益、經濟效益和社會效益的多少,和其所消耗的人力、物力、財力、時間的...
巴納德的系統行政組織理論,巴納德認為組織的本質不是組成組織的各種物的成分,而是人與人之間的協作關係。組織的基本特徵有:...
③ 權變理論致力於謀求組織與外部環境及組織內部各分系統之間的動態的、具體的一致性。卡斯特和羅森茨韋克的行政組織理論卡斯特和羅森茨韋克對未來的組織的預測 ...
行政方法即行政管理方法,是指行政機關及其工作人員為實現行政目標,從公共組織內外部環境和管理對象的實際情況出發,在一定的管理思想和原則指導下所採取的各種措施、...