蘇州市總工會

主要職責

蘇州市總工會是中共蘇州市委和江蘇省總工會領導下的市級地方工會，其主要職責是：

（一）根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行市委、市政府和上級工會各項方針任務，組織實施市工會代表大會和市總工會全委會的各項決議。

（二）履行《工會法》賦於的維護職工合法權益的基本職責。參與制定涉及職工切身利益的有關法律、法規、政策，反映職工的願望和要求，並提出意見和建議，從根本上維護職工合法權益。

（三）開展工會理論、工會改革和工會工作等重大課題的調查和研究，為黨和政府提供決策依據，為改革開放和經濟建設服務。

（四）參與和推動企事業改革，參與指導企業推行集體契約制度和平等協商。協調勞動關係，配合黨和政府調節社會矛盾，促進社會穩定和經濟發展。

（五）指導和組織職工參與民主決策、民主管理和民主監督工作，運用職工代表大會制度或其它形式，加強企業民主管理。

（六）指導各級各類企事業單位建立、健全工會組織，負責全市各級工會組織的思想建設、作風建設和民主制度建設，努力把工會辦成職工信賴的“職工之家”。

（七）關心職工生活，參與制訂和貫徹有關社會保障、職工福利等方面的政策、法規。為困難職工群體辦實事。代表職工參與對物價等監督檢查工作。

（八）組織和指導職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作和發明創造活動。協助有關部門做好企事業單位的安全生產工作。

（九）協助市政府做好市、省、全國級勞模（先進）的評選、推薦和管理工作。

（十）宣傳黨的路線、方針、政策，指導職工學校、文化宮、俱樂部的建設，組織各級工會開展職工政治思想、科學技術教育和文體活動，提高勞動者素質，建設“四有”職工隊伍。

（十一）負責管理全市工會幹部業務培訓工作，負責對縣級市、區、局（公司）、直屬單位工會的業績考核，並協助其黨組織管理工會領導幹部。

（十二）負責女職工工作，維護女職工合法權益。

（十三）負責全市工會經費的管理、審計工作，負責工會企事業發展的協調工作，負責對市總工會下屬事業單位社團資產的管理。

（十四）負責市總工會與國際間工會的交流，發展同港、澳、台工會的聯繫。

（十五）承辦市委、市政府交辦的其他事項。

……

2005年

●1月10日～12日，蘇州市工會第十三次代表大會在蘇州市會議中心召開。

●3月9日，蘇州市混凝土水泥製品研究院工會代表全院職工與單位簽訂《集體契約》，在蘇研究院所首份集體契約產生。

●4月29日，蘇州市職工法律援助律師團正式成立。

●4月23日，蘇州市總工會、蘇州市科技學院舉行“愛心輔導員”命名活動。

●10月11日，蘇州市出台《蘇州市工會系統上一級工會代行基層工會部分維權職責辦法》，推動從根本上解決基層工會維權難問題。