北京藍篝星光教育科技中心是經國家主管部門正式批准成立的，以從事教育科技開發、文化藝術交流、教育培訓和諮詢為主要職能的專門機構。內設有：教科項目部、教育培訓部、文化交流部、行政財務部等分支機構。中心工作的根本宗旨是：走向和諧、互惠雙贏、面向西部民族地區，真誠地為中國小幼稚園教育、教學、管理、科研和民族文化交流提供有益的服務。中心成立於2008年06月16日，辦公場所在北京市西城區西外大街新興東巷11號。
基本介紹
- 中文名：北京藍篝星光教育科技中心
業務,承諾,文化,
業務
北京藍篝星光教育科技中心被認定為“中國中國小幼兒教師獎勵基金會”科研單位，承擔國家教師科研基金“十一五”重點項目、全國教育科學規劃教育部規劃課題和有關民族文化教育研究課題等國家級科研項目；在研究過程中基本形成了項目開發、協作攻關、權威認定、獎勵表彰等整體運行機制和服務體系。中心致力於開發先進的教研項目，傳播先進的教育思想，探索先進的教育方法，提供高水平的教育培訓、教育諮詢和教學服務，幫助青少年學生獲得更多更好的教育和發展機會。
承諾
言之有信，以信譽求生存；行之有效，以質量促發展。
對人負責，以真情交朋友；對事探究，以智慧創事業。
文化
中心價值觀（Values）責任、合作、專業、創新、服務、貢獻
責任 ——做負責任的人
明確自身的崗位責任並身體力行，不推卸，不逃避。對上級負責（執行能力）。對下屬負責（管理能力）。對交辦的任務負責。
對自己所說的話負責。不傳播未經證實的訊息，不在背後不負責任地議論人和事，不搬弄是非，對任何事情都不妄加猜測
對自己的行為負責。勇於承認錯誤，敢於承擔責任，並及時改正，勇於糾正公司其他員工不負責任的言行。
合作 ——團隊合作，共同成長
積極融入團隊，樂於接受同事的幫助，配合團隊完成工作。
決策前積極發表建設性意見，充分參與團隊討論；決策後，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持 。
積極主動分享業務知識和經驗；主動給予同事必要的幫助；善於利用團隊的力量解決問題和困難。
善於和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現“對事不對人”的原則。
有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍。
專業 ——提倡專業精神
持續學習，自我完善，做合格的專業人才，做專業領域的領先者。
遵循必要的專業工作流程，在計畫時間內完成工作，並且符合專業標準。
專業的人做專業的事（合適的人做合適的事）。
堅定不移，永不放棄，專注地迎接市場挑戰。
創新 ——持續創新，不斷改進
只有能夠不斷創新的團隊，才有能力突破市場的壁壘，成就非凡事業。
我們提供的服務不但要滿足用戶未被滿足的需求，而且要超出他們的預期，這要依靠巨大的創新才能實現。
通過持續的創新，以異乎尋常的方式持續改進產品和服務。
服務 ——我們不是在出售產品，而是在出售服務
最大限度地追求顧客滿意是我們事業的終級目標。
周到體貼的服務是讓顧客滿意的最佳手段。
一切以用戶為中心，時刻注意收集用戶需求和建議，為用戶提供最豐富的超出期望的體驗。
貢獻 ——有貢獻就有收穫
中心是社會的器官，只有能為這個社會做好貢獻，才能算有所成就。
員工是中心的細胞，只有幫助中心為社會做出貢獻，才算有所成就。
員工能否有所發展，在很大程度上看員工是否重視貢獻。
有貢獻就有收穫，有付出就有回報。
藍星(Blue star)
一家玻璃製造廠商，屬於高科技恆溫玻璃行業帶頭先驅。
