蕭山經濟技術開發區人事勞動局職責及內設部門
人事勞動局職責
1．負責管委會機關和事業單位的機構編制管理、公務員考核、晉升和機關目標責任制的考核，機關和事業單位的工資審批、管理和監督工作；
2．負責區內企事業單位的人才引進、人才培訓、人事調配、科技幹部管理、專業技術職務資格評聘、勞動力管理、勞動契約鑑證、勞動爭議的調解仲裁、勞動監察、工傷事故的認定和處理、征地勞力安置等工作；
3．指導、協調、督促區內企事業單位的勞動安全保護、社會保險和離退休人員的管理服務等工作。
人事科職責
1．負責管委會機關和事業單位的機構編制管理工作；
2．負責國家公務員和事業單位工作人員的考核、培訓、工資和退休幹部管理工作；
3．負責管委會機關、所屬農場和區塊公司目標責任制考核工作；
4．負責區內企事業單位的人才引進、錄（聘）用和專業技術人員的培訓、任職資格評審等日常管理工作。
