茅永紅

茅永紅

茅永紅,男,漢族,1954年12月生,湖北武漢人,中共黨員,研究生學歷,高級經濟師。曾任第十二屆全國政協常委,全國工商聯副主席, 第十一屆、十二屆全國政協委員、第十屆全國工商聯執委、中國光彩事業促進會副會長。

2018年12月18日,黨中央、國務院授予茅永紅同志改革先鋒稱號,頒授改革先鋒獎章。

現任湖北省武漢市江岸區百步亭社區黨委書記、百步亭集團有限公司董事局主席,湖北省工商聯副主席。

基本介紹

  • 中文名:茅永紅
  • 國籍:中國
  • 民族:漢族
  • 出生地:湖北武漢
  • 出生日期:1954年12月
  • 職業:高級經濟師
人物履歷,任免信息,百步亭,人物榮譽,百富榜,房產觀點,三個觀點,網友反駁,公益事業,其他介紹,人物評價,

人物履歷

歷任江夏進口汽車維修中心總經理、海南省經濟建設總公司總經理、武漢安居工程發展有限公司董事長、總經理,百步亭集團有限公司總裁,中國光彩事業促進會副會長。
茅永紅茅永紅
2012年12月10日,當選第十一屆全國工商聯副主席。
2013年3月當選十二屆全國政協委員會常務委員。
2013年20月,由《中國工商》雜誌、華商韜略編輯委員會、中華工商聯合出版社聯合發起編撰的《民營力量璀璨中國夢想——100位對民族產業貢獻卓著的民營功勳企業家》,何俊明被評為“對民族產業貢獻卓著的民營功勳企業家”。
現任湖北省武漢市江岸區百步亭社區黨委書記、百步亭集團有限公司董事局主席,湖北省工商聯副主席。
第十一屆、十二屆全國政協委員、第十屆全國工商聯執委。

任免信息

2017年8月7日,湖北省工商聯(總商會)第十二次會員代表大會,當選為湖北省工商聯副主席。

百步亭

華商韜略報導:百步亭原本是武漢江岸區的一個地名,現在,百步亭則是很多老百姓嚮往與羨慕的一個社區華商韜略,一個具有中國特色並且在全國具有標桿意義的和諧社區。
百步亭社區占地4平方公里,居住和生活著13萬多人。社區文明新風撲面、人際關係親密、管理服務完善、民眾安居樂業。十多年來,百步亭社區做到了沒有大的鄰里糾紛,沒有越級上訪,沒有群體性事件等“十個沒有”,實現了無居民摘花踩草、無亂扔菸頭紙屑等“十無”。 被廣大市民稱讚為“綠色社區、安全港灣、溫馨家園”。依靠“十個沒有”和“十無”,百步亭社區榮獲了“全國先進基層黨組織”“全國文明社區”“全國和諧社區”等100多項國家級獎項。中央宣傳部、中央文明辦、住建部、文化部四部委聯合發文向全國推廣百步亭社區經驗。中央組織部將“全面推廣百步亭社區黨委工作法”列為2013年工作要點。湖北省委、武漢市委發文學習推廣百步亭社區。
黨和國家領導人習近平、李克強、俞正聲、劉雲山以及溫家寶、李長春等均對百步亭給予高度評價。中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山,2013年11月視察百步亭時,稱讚百步亭黨風正、民風淳,是全國的榜樣,是黨建的一面旗幟,要放大,要帶動全國。而在此之前,中共中央政治局常委、中央書記處書記劉雲山,也在視察百步亭社區時稱讚道:“百步亭社區管理模式,對於提升居民生活質量、提高城市文明程度、促進改革發展、維護社會穩定、夯實黨的執政基礎具有全局性、方向性和示範性的意義,影響和推動了中國的社區建設。”
多年來,中央100多位部委辦領導、全國各地、社會各界以及20多個國家的友好人士,120多萬人次親臨百步亭社區視察參觀,百步亭也因此成為了全國和諧社區建設的一面旗幟。

人物榮譽

榮獲全國勞動模範、優秀中國特色社會主義事業建設者、全國精神文明建設十佳人物、首屆湖北經濟十大風雲人物、首屆武漢市十大新聞人物、武漢市勞動模範、“全國先進工作者”等榮譽稱號。
2018年11月,入選100名改革開放傑出貢獻對象
2018年12月18日,黨中央、國務院授予茅永紅同志改革先鋒稱號,頒授改革先鋒獎章。

百富榜

茅永紅 - 2007胡潤百富榜:第627名
2007 財富(億): 11

房產觀點

三個觀點

觀點一:老百姓的住房觀念也有待改變,如今很多人買不起房,就埋怨政府和開發商,是有些不對的
對於城市“蝸居”的人們來說,2009年以來房價的突飛猛進,一下子阻斷了他們“買房”的夢想。正當社會各界對房價高、住房難的問題爭論不已時,茅永紅2010年3月2日也拋出了自己的觀點,他認為,作為老百姓來講,在住房的觀念上要產生一些變化。
茅永紅接受採訪茅永紅接受採訪
“如今很多人買不起房,就埋怨政府和開發商,我認為有些是不對的。”自己就是搞房地產開發的茅永紅委員表示,“本身沒有買房能力,就不要來埋怨政府、社會和開發商,因為現在中國住房改革發展的投入是很大的。”
他還認為,像已開發國家,日本美國英國德國他們的工資水平比中國人高得多,他們一輩子就買一套房,一輩子也才能買起一套房。而我們的不少大學生一畢業就要買房子,結婚就要買房子,這種觀念要變一變。
觀點二:房價要“穩”,不能強行控制
2010年2月27日溫總理在講到房價問題時談到了抑制房價問題,對此茅永紅的觀點是要“穩健”地來實施,“房價不能打下去,而且也打不下去,應該科學地來控制它。”控制它要從幾個方面來控制,政府要控制,金融也控制,開發商也要理智一點,要從這幾個方面來做,“現在一搞就打,打是不對的。”“強行控制我認為是不妥的。”
觀點三:保障性住房光靠公共財政還不夠
談起保障性住房建設管理,茅永紅的觀點是,這是個“老問題”,每次兩會都談這個問題。他認為保障性住房建設需要兩條腿,政府和市場合力解決:“因為我是搞房地產開發的,所以我個人的看法是保障性住房,從政府政策性上面要大量進行支持,同時要靠社會支持,老靠公共財政也是改變不了的,必須要結合社會資本、市場資本來參與保障性住房。”
茅永紅
茅永紅分析,為什麼我國的保障住房建設進程還比較緩慢,因為地方政府“很窮”,沒有多少錢蓋經濟適用房,上面制定了廉租房計畫,但是下面還是執行弱,都是公共財力達不到的原因。

網友反駁

茅永紅的觀點一亮相揚子微博就引來一片“炮轟”,有網友氣憤地質問:“這是什麼謬論?”絕大多數網友都對茅委員的觀點表示難以接受,網友“蝸牛不慢10”說:“這位委員言下之意就是如今的房價是正常的了?”而名為“黃曉龍新主張”的網友直言:“蝸居的日子不好過,特別是80後的人,真希望國家有關房價做個調整。”
倒是也有網友對茅永紅的“買房論”表示理解,“孫國防部落格”就認為,中國的經濟實力還沒有達到世界先進國家的程度,所以還沒法與已開發國家攀比。所以買房的確要看自己有沒有實力再定。
美麗的馬蹄蓮:兩會的召開,估計最受關注的一定是政府將出台什麼政策來抑制不斷上漲的高房價,來實現建設和諧社會的目標!高房價:中國人最重之痛!出台的國家和地方政策很難做到!開徵物業稅?仍然是一個變數很大而且爭論很多的問題!我們將拭目以待,看看兩會房地產政策是否與溫總理控制房價的決心相匹配!
莫豐齊:房價高企背後的原因是:1)我們沒有一個足可以替代的稅源;2)缺乏能拉動新一輪經濟成長的產業;3)對外擴張能力低下;4)政府的行為缺乏監管。
茅永紅
靜婭:我們可以把房地產和實體產業比做兩條腿,本來一般齊,假如購房僅僅是為生活需要型投入,無論需求量多大漲價都會有限,不會成為問題。但一邊是政府抬高地價,國有壟斷企業進入,一邊是投資的機會太少,致使無數收入中等的工薪階層將之作為投資手段,才使這條腿遠遠長於另一條腿,兩條腿的長度失衡。

公益事業

茅永紅熱心公益事業,積極為政府排憂,為民眾解難。他帶領集團在百步亭社區投資4億多元建成了文娛休閒、飲食服務、健康保健、醫療服務、學校教育等五大服務體系,為社會公益事業捐款達1810萬元,安排了2100多名下崗人員實現再就業。捐款300萬作為基金,在社區成立了“中國光彩事業武漢安居教育援助會”、“中國光彩事業武漢安居慈善援助會”和“百步亭慈善會”。每年對考上大學的學生、獲得區級以上“三好學生”的孩子以及優秀教師進行表彰獎勵,對家庭特別困難的孩子提供資助。逢年過節 ,援助會都要拿出數萬元的資金,準備新鮮的魚、肉、大米以及慰問金,對特困戶上門慰問。多年來對400多名學生和教師進行了資助獎勵,對2000多戶家庭進行了慰問,扶助了一個70多人的敬老院,哺養了20名孤兒完成九年義務教育,資助老區一個班50多名學生讀中專學技能,資助華中科技大學8名貧困學生完成學業。投巨資辦學建成5所幼稚園、3所國小、1所國中、1所高中和一所老年大學。
茅永紅帶頭為低收入家庭建設保障性住房8097套,解決了近三萬社會低收入、住房困難家庭的住房難問題。他將中心城區、成熟社區、完善配套的百步亭社區商品房用地拿出來,讓利達10多億元開發建設了保障性住房。此舉是武漢市最大的民生工程、民心工程,也是全國最大的保障性住房建設工程。保障性住戶與商品房住戶,共同享有14萬多人的百步亭社區學校、醫院、商業、服務等大配套,共同享有社區文化生活,共建共享和諧社區。

其他介紹

第七屆中國改革十大新聞人物,9日在人民大會堂隆重出爐。百步亭集團董事局主席、百步亭社區黨委書記茅永紅獲得此殊榮。
茅永紅
本屆中國改革十大新聞人物評選,由國家發改委經濟體制綜合改革司具體指導、中國經濟體制改革雜誌社與國務院國有資產監
督管理委員會研究中心聯合主辦。
茅永紅首倡的“理性利潤”義利觀和他開創的由“政府辦社會”到“企業服務社區”成為其獲獎的理由。
與此同時,我市創建的“數字社區”,也獲得了第七屆中國改革十大創新案例獎。

人物評價

茅永紅改革創新“社區”理念,率先開啟中國特色“社區建設”探索之路,突破傳統管理模式,建成全國第一個不設街道辦事處的社區,對全國新建社區逐步取消街道產生了促進作用。首創“建設、管理、服務”三位一體的社區建設模式和“黨的領導、政府服務、居民自治、市場運作”的社區運行機制,“百步亭社區黨建工作法”成為全國社區黨建一面旗幟,影響和推動了基層治理體系和治理能力現代化。

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