《自然人控股公司的治理與績效》是以公司治理的相美理論為基礎，在委託一代理理論的一般框架內，研究兩權再度重合的自然人控股公司的治理問題，揭示了自然人控制下的大股東、董事會、經理層的治理作用及其特徵對公司績效的影響。
基本介紹
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《自然人控股公司的治理與績效》是以公司治理的相美理論為基礎，在委託一代理理論的一般框架內，研究兩權再度重合的自然人控股公司的治理問題，揭示了自然人控制下的大股東、董事會、經理層的治理作用及其特徵對公司績效的影響。
作者簡介
秦麗娜，1964年12月出生，遼寧省大連人。瀋陽理工大學經濟管理學院教授、碩士生導師。1988年7月畢業於瀋陽理工大學《原瀋陽工業學院)管理工程系。獲工學學士學位。1996年8月於東北大學工商管理學院攻讀企業管理專業碩士。1998年9月畢業獲管理學碩士學位。2004年3月於東北大學工商管理學院攻讀管理科學與工程專業博士學位，2008年3月畢業獲管理學博士學位。 主要研究領域：企業管理與公司治理、社會管理等。 主講生產與運作管理、組織行為學等課程。
主編教材《現代企業管理學》、《統計學》。近年來主持省市縱向課題五項，在中國軟科學、管理評論等核心期刊發表學術論文20餘篇。
圖書目錄
第一章 緒論
第一節 研究背景與問題的提出
第二節 相關概念的界定
一、自然人控股公司
二、民營上市公司與家族上市公司
三、企業所有權
四、公司治理的內涵
第三節 研究目標與研究思路
一、研究目標
二、研究思路
第四節 研究方法
第五節 本書結構與內容
第二章 公司治理相關研究文獻綜述
第一節 關於所有制與公司治理
第二節 關於大股東治理
一、關於大股東治理的理論研究
二、關於大股東治理的實證研究
三、簡單述評
第三節 關於董事會的研究
一、關於董事會的理論研究
二、關於董事會的實證研究
三、簡單述評
第四節 關於經理層的研究
第五節 關於自然人控股公司與公司治理
第三章 自然人控股公司治理的理論研究架構
第一節 自然人控股公司治理問題研究的理論基礎
一、不完全契約理論
二、委託一代理理論
三、產權理論
第二節 自然人控股公司的一般特徵
第三節 自然人控公司與其他類型公司治理特徵的比較
一、自然人控股公司與國有控股公司治理特徵的比較
二、自然人控股公司與法人控股公司、一般公眾公司治理特徵比較
第四節 自然人控股公司的三個重點問題
一、大股東作用與自然人控股公司的治理
二、董事會作用與自然人控股公司的治理
三、高管股權激勵與自然人控股公司的治理
第四章 大股東治理作用與自然人控股公司的治理績效
第一節 大股東對公司治理的作用——監督
第二節 大股東發揮監督作用的機理
一、大股東發揮監督作用的產生機理
二、大股東發揮監督作用的動力機理
第三節 大股東監督帶來的新問題
一、過度監督和大股東侵占問題
二、過度監督和大股東侵占問題的解決—一股權制衡
第四節 大股東發揮作用的條件—一股權制衡的博弈分析
一、股權制衡的博弈假設
二、股權制衡的完全信息靜態博弈
三、股權制衡的完全信息動態博弈
四、股權制衡的重複博弈
五、股權制衡的不完全信息動態博弈
六、博弈分析的結論及實踐意義
第五節 自然人控股公司大股東股權控制與治理績效的實證研究
一、大股東參與治理的研究回顧
二、研究假設的提出
三、樣本的選取與變數的確定
四、變數的描述性統計
五、相關分析
六、回歸分析
七、對回歸結果的討論與推論
第五章 董事會治理作用與自然人控股公司的治理績效
第一節 不完全契約與董事會治理作用的本質
一、不完全契約與傳統法人治理結構
二、傳統法人治理結構的缺陷
三、董事會發揮治理作用的本質
第二節 董事會治理作用有效性的約束條件
一、董事的選聘機制
二、董事會的構成
三、信息的不對稱程度
第三節 董事會制度的研究邏輯
第四節 自然人控股公司董事會的治理特徵
一、董事長的權威治理特徵
二、董事會構成和規模特徵
三、董事會的領導結構與學歷特徵
四、董事會家族控制特徵
第五節 自然人控股公司董事會治理特徵與績效的實證研究
一、研究假設的提出
二、變數的選取與模型設計
三、多元線性回歸分析
四、對回歸結果的討論與推論
第六章 高管股權激勵與自然人控股公司的治理績效
第一節 股權激勵與經理行為的理論分析
一、經理獲得固定報酬時的行為分析
二、經理獲得股票或股票期權收入時的行為分析
第二節 股權激勵與公司價值的理論分析
一、經理層股權激勵的積極效應
二、經理層股權激勵的消極效應
三、經理層股權激勵的經濟效應分析
第三節 自然人控股公司股權激勵的特殊性
一、自然人控股公司經理人持股比例高
二、自然人控股公司股權激勵積極效應的變化
三、自然人控股公司股權激勵消極效應的變化
第四節 自然人控股公司高管股權激勵與公司績效的實證研究
一、研究假設的提出
二、變數的選取與定義
三、變數的描述性統計
四、相關性分析
五、回歸分析
第五節 對股權激勵實證結果的討論與推論
一、關於U型曲線關係的討論
二、關於自然人控股公司股權激勵的推論
第七章 自然人控股公司綜合治理特徵與績效的實證研究
第一節 問題的提出
第二節 變數的確定及定義
一、被解釋變數
二、解釋變數
三、控制變數
第三節 相關性分析
第四節 多元回歸分析
一、模型的建立
二、多元回歸分析結果
第五節 對實證結果的進一步分析與討論
一、基於委託一代理關係的理論特徵
二、股權結構特徵與績效
三、董事會、監事會的治理特徵與績效
四、高管的股權激勵特徵與績效
五、機構投資者治理特徵與績效
第八章 研究結論與展望
一、主要實證結果的匯總與分析
二、主要結論
三、主要貢獻
四、需要進一步開展的工作
附表
參考文獻
後記
……
