自律自醒法

自律自醒法是指在協調各種關係時，組織應自我約束、自我警醒、嚴於律已、寬以待人，並以制度的形式規範起來，要求組織成員嚴格遵守。

良好的形象是組織生存和發展的基礎和推動力量。只有塑造良好的組織形象，才能贏得社會公眾的支持，贏得市場，進而贏得豐厚的利潤，並使組織在市場競爭中立於不敗之地。組織公共關係工作必須得到組織全體員工的關心和參與塑造組織形象不只是一個部門的工作，更不只是一個人的事情體工的關心、配合與支持。這就要求組織決策層和公共關係部引導全體員工重視和關心公共關係工作，充分認識公共關係工作州發展的重要性，認識到組織形象和聲譽的好壞對組織興衰的重要織全體員工自覺地關心和支持公共關係工作。