基本介紹
- 中文名：杭州市臨平職業高級中學
- 創辦時間：1988年
- 所屬地區：杭州臨平
- 類別：中等職業學校
- 學校屬性：直屬杭州市餘杭區人民政府
- 現任校長：王方鳴
簡介,地理位置,辦學定位,師資力量,教學管理,校企合作,就業前景,
簡介
學校被授予全國科研興教示範基地、
省示範性職業學校、
省體育達標先進學校、
省首批學分制試點學校、
省科研興校200強、
省職業教育先進單位、
市綠化先進單位、
市文明單位、
市文明學校、
市語言文字規範化示範學校、
區首批綠色學校、
花園式學校等榮譽稱號。
2003年順利通過國家級重點職高複評，成為國家級重點職業中等職業學校。國務院、教育部、財政部領導曾蒞臨學校視察指導。
地理位置
學校坐落於杭州市餘杭區臨平南苑，與人民廣場、體育中心比鄰，交通十分便捷。占地面積205.8畝，建築面積5.28萬平方米，綠化面積5.6萬平方米，綠化率41%，生均綠化面積達21.5平方米。學校環境優雅，融學園、花園、樂園為一園；集自然美、社會美、藝術美於一體。綠草青青，垂柳成蔭，四季花卉，芬芳吐艷。校舍建築雄偉壯觀，整體布局合理，設計新穎，富有現代氣息。
辦學定位
學校以社會需求為導向，以產業需求為中心，以企業為依託，以“德技雙馨”的緊缺型才培養為目標。為社會輸送了大量的理論知識豐富、實際動手能力強、政治素質好的實用技能人才。專業建設做到人有我先、人有我強、人有我優。06年開設機械數控、財會、商貿、計算機、電子電工、金融、機電、旅遊服務與導遊、商貿、裝潢設計、動漫設計等專業，其中數控專業是浙江省示範專業，為省專省數控專業大組副理事長學校，數控實訓基地為國家級示範性數控技術職業教育實訓基地。目前還與西門子（中國）有限公司建立了數控培訓系統套用合作夥伴關係。財經專業為杭州市為杭州市示範專業，為省大組理事長學校；計算機專業為杭州市示範專業。學校同時還建有機械、電子電工、商貿五個工種的職業技能鑑定站和全國大中專工科學生AutoCAD軟體認證項目授權考試站。
師資力量
該校現有教職工173人，專職教師75%以上具有中高級職稱，有雙師型教師27人，區級以上教壇新秀、骨幹教師和學科帶頭人共39人，研究生學歷12人，有2位教師被列為餘杭區新世紀“139”人才工程培訓對象。通過“內培、外引、出國深造”等途徑，提高了專業教師隊伍素質。學校以嚴格管理、治學嚴謹、學風優良得到社會的認可，以優質的就業服務深受畢業生的讚譽。幾年來，新生錄取率、報到率、就業率等指標在全區同類學校中名列前茅。
教學管理
該校是浙江省首批學分制試點單位之一，自2001年起實施彈性學分制和學分制管理，創新教學管理模式，經過三年多的實踐，已日趨完善。為學生將來就業奠定了能力基礎。學校本著“就業有路，升學有望”的宗旨，辦創新學模式，開辦普通職高班、“3+2”五年一貫制高職班，採用“寬基礎、活模組、多技能”的培養模式，實施分層教學、多證制教育，為充分發揮學生自主性和創造力提供的良好的舞台，同時學校還與省高等院校聯手，開辦成人大專班，常年招生。
學校教學設施齊全，擁有大型體育館，科技實驗樓，400米田徑場，網球場，籃球場，還有桌球場，多媒體電教雙向系統，廣播電視演播系統和微機房、電子閱覽室等先進設備。 擁有按國家標準配備的實驗、實習實訓場室共29個，有校園網系統和國家級數控培訓示範基地等。此外，學校還依託經濟開發區，擁有如藤久壽機械製造有限公司，泰爾茂醫療器械有限公司等60多家較為穩固的實習單位。
學校還有學生會的學生來管理學生的學習生活，讓校園的生活變得更加豐富，學生會由7個部門組成，衛生部，紀檢部，護校文明大隊，文宣部，宿管會，學習部，體育部，團委。它們管理著學校的各個地方。
校企合作
學校密切與企業的聯繫，推行資源共享、優勢互補，實現與企業間的聯合辦學。先後與日本獨資企業滕久壽機械製造有限公司、美國摩托羅拉移動通訊公司、西門子（中國）有限公司、泰爾茂醫療器械有限公司、杭州萬向集團、杭州汽輪集團、杭州益利素勒有限公司、杭州大精機械製造有限公司、餘杭供電局、威特電子、餘杭信用聯社等數十家單位簽訂了培訓協定，實行“訂單式”培養。建校十多年來，我們堅持以高質量就業為導向，以專業現代化建設為中心，以產學研結合為先導，瞄準高新技術套用，致力緊缺人才培養，取得了可喜的成績。
就業前景
幾年來，該校實施了就業與再就業工程，想方設法暢通學生就業渠道。一是頂崗實習，實習與就業掛鈎。二是走校企結合之路，建立穩固的實習就業基地。三是舉辦供需見面會，隨時與企業牽線搭橋，推介畢業生。四是建立"售後服務"機制。該校歷屆畢業生深受用人單位歡迎，畢業生年就業率均達98%以上。近年來為企業輸送了3000餘名合格勞動者，有許多畢業生現已成為企業家或企業高層管理者。
該校一方面與浙江大學、杭州職業技術學院、杭州商業職業技術學院、浙江金融職業學院等高校合作，實施中職與高職相銜接的“3+2”五年一貫制辦學模式，高中三年後直接升入大學。另一方面，鼓勵學生參加高職考，高職考上線人數逐年上升，2002年上線110人，2003年上線232人，平均上線率為96.2%。2004年、2005年連續兩年高職考成績創歷史新高：六大類專業有15名學生進入全省前10名，105名考生名列全省前100名，位居榜首的是商貿類專業，有10人進入全省前10名，分別為全省第一、第二、第三、第四、第五、第八、第九名、第十名，共有1126人考入高職院校，其中60人上高職類本科分數線。
06年在省高職招生人數從原來的2.9萬削減至1.5萬，招生比例比下降到了25%的嚴峻形勢下，該校仍有440人上線，上線率為68.2%，超區平均上線率38.9個百分點。 高職考再創佳績：六大專業7人進入省前10名，37人進入省前100名，581人上線，加上“3+2”班，上線率高達75.1%。 六類專業都有考生名列省前茅：商業類繼續位居榜首，有3人進入省前十名，2人為並列省第二名，1人為省第五名，有13人進入浙江省前100名；電子電工和計算機專業有了很大的突破，其中計算機專業有4人達本科檔次，有2人進入省前十名，分別為省第五、第六名，另2人分別為省第十四、第十九名；電子電工專業有2人進入省前十名，分別為省第五、第八名，另1人為省第二十五名。機械類專業有4人達本科檔次，最好成績是省第十五名；財會類有5人達本科檔次，最好成績為省第二十三名；外貿類有2人達本科檔次，3人進省前100名，最好成績為省第二十七名；旅服類有2人達本科檔次，最好成績為省第十八名。這些學生有望進入重點公辦大學本科班就讀。
