能上能下,讀音是néng shàng néng xià,是一個漢語詞語,釋義是指幹部不計較職位高低,不論處於領導崗位或在基層從事實際工作,都能踏踏實實地乾。實行能上能下,是對幹部職務終身制的一項重要改革。
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- 能上能下
能上能下,讀音是néng shàng néng xià,是一個漢語詞語,釋義是指幹部不計較職位高低,不論處於領導崗位或在基層從事實際工作,都能踏踏實實地乾。實行能上能下,...
- 推進領導幹部能上能下若干規定(試行)
2015年7月28日,中國政府網發布中共中央辦公廳印發的《推進領導幹部能上能下若干規定(試行)》。該《規定》共19條,由中央組織部負責解釋,自2015年7月19日起施行...
- 浙江省推進領導幹部能上能下實施細則(試行)
《浙江省推進領導幹部能上能下實施細則(試行)》是浙江省委為貫徹落實中央關於全面從嚴治黨、從嚴管理幹部要求、形成能上能下的選人用人機制、建設信念堅定、為民服務...
- 山東省貫徹〈推進領導幹部能上能下若干規定(試行)〉實施細則...
《山東省貫徹〈推進領導幹部能上能下若干規定(試行)〉實施細則》(下簡稱《實施細則》)最近出台,實施細則明確了領導幹部到齡免職(退休)、任期屆滿離任、調整不適宜...
- 國家信訪局機關幹部能上能下實施辦法
《國家信訪局機關幹部能上能下實施辦法》,是為了貫徹落實中央關於全面從嚴治黨、從嚴管理幹部要求,形成能上能下的選人用人機制,建設高素質信訪幹部隊伍,根據《黨政...
- 關於推進領導幹部能上能下的若干規定(試行)
中共中央辦公廳印發了《推進領導幹部能上能下若干規定(試行)》(以下簡稱《規定》),並發出通知,要求各地區各部門遵照執行。通知指出,《規定》按照全面從嚴治黨、...
- 中共中央辦公廳印發《推進領導幹部能上能下若干規定(試行)》...
中共中央辦公廳印發了《推進領導幹部能上能下若干規定(試行)》(以下簡稱《規定》),並發出通知,要求各地區各部門遵照執行。...
- 北京市貫徹《推進領導幹部能上能下若干規定(試行)》的實施辦法_百度百 ...
第一章 總則第一條 為貫徹落實黨中央關於全面從嚴治黨要求,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,健全乾部從嚴管理和任用制度,完善能上能下的選人用人機制,建設信念堅定、...
- 三項制度改革
改革的內容是 “員工能進能出” 伴隨國企轉型,國企中的人員也經歷著轉型,分配製度改革,效率與公平的雙重挑戰,幹部能上能下。中文名 三項制度改革 改革 勞動,人...
- 三管三嚴
提出了“三管三嚴”,即“做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”,審議通過《中國共產黨巡視工作條例(修訂稿)》、《關於推進領導幹部能上能下的若干規定(試行)》...
- 6.26中共中央政治局會議
中共中央政治局6月26日召開會議,審議通過《中國共產黨巡視工作條例(修訂稿)》、《關於推進領導幹部能上能下的若干規定(試行)》。中共中央總書記習近平主持會議。...
- 公務員降職
公務員降職能上能下原則 在我國,公務員降職不是一種行政處分。因此,不能將降職視為組織對公務員的懲戒性行為。降職與行政處分是有明顯區別和界限的,具體如下所述...
- 幹部召回制
幹部召回制,借用了商品召回的說法,實際上就是幹部能上能下的一種通俗表述。對此,中央是有明確規定的,中央辦公廳2015年專門下發《推進領導幹部能上能下若干規定(...
- 中共浙江省委關於激勵幹部幹事創業治理為官不為的若干意見
為深入貫徹落實中央《推進領導幹部能上能下若干規定(試行)》和習近平總書記在浙江考察時的重要講話精神,進一步加強好班長好班子好梯隊建設,深入實施“八八戰略”,...
- 任期目標責任制
標準規範的考核評價體系,形成“三位一體”的幹部考核機制,使管人和管事相結合,通過管事實現管人,通過管人促進管事,將從制度上有效地促進能上不能下等長期困擾...
- 深圳華強集團有限公司
對於考核不合格的人員,視具體情況實行轉崗、培訓提高、調整等,真正形成了能上能下、優勝劣汰的用人機制。四、重視人力資源開發工作,全面提高員工的整體素質,建立與...
- 武漢洪山電工科技有限公司
它使洪山電工在勵磁的研發、設計、技術、生產等方面邁上了一個新的台階,同時...1、對人原則:尊重、承認、能上能下,不遷就有功員工員工之間互相尊重,互相承認...
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圓桌討論:幹部年年考核,能上能下沙龍的交流討論環節,在問答探討中不斷迸發出智慧的火花。來自墨西哥國家公共管理高等學院的米基爾?亞涅斯對於我國的幹部評價體系興趣...
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比如,能進能出、能上能下的用人機制尚未真正建立;聘用契約的訂立、履行、解除、終止,各地做法不統一;獎懲等激勵保障機制不夠健全;人事爭議處理依據不夠明確等,這些...