怎樣才能讓懷揣理想、初進職場的你，或者已經摸爬滾打、幾經風霜的你，能夠以樂觀的心態，理性的分析來面對職業選擇、職場人際關係、自我心理調節等諸多問題與矛盾？怎樣讓理想的風帆在起伏的職場波濤中，經風雨、見世面，乘風破浪？怎樣借一雙慧眼，穿透職場中的一切迷霧與障礙。《職言直語》替你一一解惑。
基本介紹
- 書名：職言直語
- 作者：羅直天津濱海廣播《職場人生》節目組
- 頁數：247
- 出版社：中國法制出版社
- 開本：16開
基本信息,目錄,
基本信息
作 者：羅直天津濱海廣播《職場人生》節目組 著
出 版 社：中國法制出版社
出版時間：2012-5-1
版 次：1
頁 數：247
字 數：253000
印刷時間：2012-5-1
開 本：16開
印 次：1
I S B N：9787509333044
目錄
第一章 管理是一門摸不到底的學問
80後該怎么管人？
沒有人，企業拿什麼去競爭！
國慶閱兵帶來的管理思考
老闆為何總是最後得知壞訊息？
小企業也該有戰略嗎？
我的員工被競爭對手盯上了，該怎么辦
怎么對付挖牆腳的人？
第二章 處理好與上司、老闆的關係
國美爭權，我們不只是圍觀者
老闆對與錯，需不需要你來論證？
當遭遇“美女老闆”時
你會不會跟著上司一起跳槽？
杯酒釋兵權的故事為何一再上演
獵人與獵狗的故事
第三章 處理好與同事、下屬的關係
“新官”上任該不該換下屬
窩裡鬥，該怎么辦？
魷魚有多少種“炒”法
職業化的職場惡人
要不要為職場空降兵留片空地？
企業經營狀況不佳，如何留住你的核心員工
第四章 用人選人，打造有吸引力的團隊
從華為顛覆工號文化看“論資排輩”這件事兒
酒店人才為何難找又難留
職場“燙手山芋”，你敢接嗎？
外來的和尚好念經？
用人不疑還是疑人不用
為何你的團隊沒有吸引力了
團隊攻陷企業，到底誰是鐵打的營盤？
第五章 諳熟不同企業的經營之道
民營企業是專業化經營還是多元化經營
民營企業如何走好多元化經營之路
海底撈的經營、管理模式能夠帶給我們哪些啟發？
競合時代的競合理念
中國的家族企業為何往往富不過三代？
企業到底需不需要明星CEO
小企業，大文化
第六章 經理經理，事事都要理
資源是寶，手中的資源一定要用好
讀懂離職率逐年增高裡面的玄機
經理人為什麼一到年底就犯傻
怎樣才能做好民企的CFO（首席財政官）？
你過的幸福嗎——中國CEO痛苦榜
總經理的下一站是……？
趙本山都去上學了，你呢？
女強人，該如何平衡生活的秤
