職業生涯規劃管理實務手冊

職業生涯規劃管理實務手冊，本書從企業的實際需要出發，按照不同的企業類型及不同崗位人員的工作特點，詳細設計了各類企業員工的職業發展道路，介紹了職業規劃的各項具體工作。

基本介紹

• 書名：職業生涯規劃管理實務手冊
• 頁數：275
• 出版時間：2012-05-01
• 開本：16開

書本信息

語種 :中文

印刷時間 :2012-05-01

印次 :1

版次 :2

裝幀 :平裝

字數 :180.00千字

條形碼 :9787115278647

內容簡介

全書內容包括職業生涯規劃、職業生涯規劃的工作計畫設計、企業各類人員職業發展地圖設計、不同類型企業員工職業發展道路設計、員工測評與職業生涯規劃、培訓開發與職業生涯規劃、崗位輪換與職業生涯規劃、績效考核與職業生涯規劃、評優競聘與職業生涯規劃、繼任計畫與職業生涯規劃以及職業生涯發展規劃管理與反饋評估等。

本書適合企業人力資源管理人員、職業規劃師、企業培訓師、諮詢師以及高校相關專業師生閱讀參考。

目錄

第一章職業生涯規劃內容和流程

第一節企業員工職業生涯規劃內容

一、 把握職業生涯規劃主要內容

二、 分析職業生涯規劃影響要素

第二節企業員工職業生涯規劃流程

一、 實施職業生涯規劃的前提條件

二、 進行職業生涯規劃的主要任務

三、 設計員工職業生涯規劃流程圖

第二章企業職業生涯規劃工作計畫設計

第一節企業人力資源發展規劃工作計畫

一、 編制人力資源規劃的主要步驟

二、 人力資源規劃工作計畫實例

第二節職業生涯規劃工作計畫內容和步驟

一、 把握工作計畫五項主要內容

二、 解決工作計畫五大重點難題

三、 編制工作計畫三大主要步驟

第三節職業生涯規劃工作計畫的設計模板

一、 職業生涯規劃實施方案

二、 新進員工職業發展計畫

三、 職業生涯規劃管理制度

第三章企業各類人員職業發展地圖設計

第一節技術類員工職業發展地圖

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