職場慢性病

指的是由於職場中無節日、高壓力的工作狀態下,每天都超負荷工作,從而對身體產生的慢性疾病,對於職場慢性病看似不可怕,但是病程長、危害大,一旦發作起來,職場生涯發展必會受到巨大的打擊,對於職場人士應該正視“病情”,對症下藥,這些“慢性病”的症狀總是悄無聲息地來襲,等到你警覺了,發現要根除已絕非一朝一夕。病痛在全身蔓延,消磨著你的精力和動力,讓你失去工作的激情。

基本介紹

  • 中文名:職場慢性病
  • 狀態:無節日、高壓力
  • 性質:慢性疾病
  • 對症:更好地實現自我價值
概述
職場慢性病
1、對症下藥、治病有招,要在職場上有所發展,更好地實現自我價值,對職場慢性病就應早防早治。特彆強調看似不會導致直接不良後果的“高度近視”對白領們的危害。高度近視白領缺乏職業規劃、沒有明確定位,風平浪靜時還能在崗位上混混日子,一旦遇上裁員、金融危機等變故,抗風險能力就很低。
2、這部分白領病人儘早調動起積極的工作狀態、時刻保持職業危機感,除了學習與自己工作有關的專業技能,還要積累一些可轉換技能,在不斷認知自己的過程中正確地做出定位,並做好危機預案。

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