緯創與宏碁
緯創集團成立
緯創資通股份有限公司成立於1998年。緯創資通集團(Wistron Group )為自宏碁電腦股份有限公司中分割獨立出之專業代工集團,於2001年5月30日成立。以成為全球最專業的信息、通信產品之代工設計與製造集團為目標,為全球第七大ODM廠商 ,客戶均為全球知名品牌的信息高科技公司。總部設在台灣,其分部遍及亞洲、北美和歐洲,全球超過 14,000名員工, 為台灣股票公開上市公司。
其前身為宏碁電腦股份有限公司之研發服務機構,專注於信息與通訊領域。緯創資通作為全球最大的ODM(原始設計製造)公司之一,致力於成為專業代工領域的產業標桿企業。
在全球擁有多個製造基地﹐八個區域性服務中心和三個研發設計中心,公司總部位於台灣,其分部及運營點遍及於中國、日本、菲律賓、美國、荷蘭、捷克、墨西哥等國家。
泛宏碁集團
2000年,台灣宏碁集團實行管理變革,原來整個集團被分拆成三個部分,分別為
宏碁集團、
明基集團、
緯創集團,這三個集團統稱為泛宏碁集團。三大集團公司各有專攻在不同的領域。
旗下公司
緯創團隊包括子公司及其隸屬成員,皆為信息技術和服務界的佼佼者。團隊成員在通訊、部件和解決方案及軟體行業提供多種產品和服務,為世界500強企業。緯創集團下屬六大集團:緯創資通集團、緯晶光電集團、建碁集團、啟碁永佳集團、緯創軟體集團、緯穎科技。
緯創資通
緯創資通股份有限公司為ODM(原始設計製造)廠商,提供信息及通訊科技產品相關的全方位設計、製造及服務。緯創資通股份有限公司在大陸旗下有緯創資通(中山)有限公司、緯智資通(中山)有限公司、緯創資通(崑山)有限公司、緯智資通(崑山)有限公司、緯新資通(崑山)有限公司、緯騰技術服務(崑山)有限公司、崑山緯隆電腦技術服務有限公司、緯潤高新材料(崑山)有限公司、緯視晶光電(崑山)有限公司、崑山緯聰數碼科技有限公司、崑山緯聰數碼科技上海長寧分公司、緯創資通(泰州)有限公司、緯創資通(重慶)有限公司、緯隆電腦技術服務(重慶)有限公司、緯創資通(成都)有限公司、緯創控投(四川)有限公司等
啟碁科技
啟碁科技股份有限公司專精於先進無線通訊領域的設計與生產。產品包括手持設備的周邊無線通訊配件、精密設計的內置天線、先進的衛星通訊設備,以及低功率 PHS 手機。啟碁科技的成立促進了無線通訊領域的快速發展。
緯晶光電
緯晶光電股份有限公司為中小尺寸TFT-LCD專業設計生產公司,製造及行銷適用於手機、PDA、PMP...等之中小尺寸反射式、穿透反射式、廣視角及特殊套用 TFT-LCD產品。主要產品包括: TFT-LCD手機面板及模組、雙面 LCD手機模組、TFT-LCD 手持式其它套用面板及模組。緯晶光電以領先的技術及客制化能力,提供客戶最專業的服務。
建碁股份
建碁股份有限公司公司是經銷商在 PC 部件和周邊設備的最佳選擇。作為一個市場的領導者,從主機板、光學驅動器、機箱到多媒體設備、通訊解決方案、顯示器甚至準系統及筆記本電腦,建碁公司提供了整個產業最廣泛的 PC 產品。
緯創軟體
緯創軟體股份有限公司提供專業的軟體服務,包括亞洲語言的產品國際化和本地化、軟體開發服務、企業解決方案以及大中華市場支持等。在
大中華地區設有多處開發中心及業務代表處,同時在日本及美國也有業務點。緯創軟體已擁有從 Fortune 500 大客戶到快速崛起的亞洲公司在內的廣泛客戶群。
緯穎科技
緯穎科技服務股份有限公司(Wiwynn)是緯創資通的全資子公司,致力於提供雲端服務(Cloud Services)及巨型數據中心(Mega Data Center)的各項產品及系統的解決方案,並為不同客戶量身定做的各項營運系統,以及提供配套的管理服務。
標識
番茄被世界公認為是可口、經濟且營養豐富的生活食品。在緯創內部,廣受歡迎且具有多重功能的番茄具有更深一層的意義。
番茄標記時刻提醒緯創員工為客戶提供全身心的服務,為客戶提供易於被不同領域、不同文化背景的用戶接受和使用的產品和服務。
信念
客戶導向
定義:將符合顧客的需求視為第一要務;與顧客建立及維持良性的合作關係。
行為指標
提供客戶便利的運作機制
提供優質的產品及服務品質
追求超越客戶期望
誠信正直
定義:與人相處坦誠不浮誇,言行操守一致,信守承諾,說到做到,賞罰分明。
行為指標
以正向思考的態度與人相處,尊重他人且言行一致
對於承諾的事項會確實遵守並執行
以績效及結果為依據,賞罰分明
創新突破
定義:工作上發展創新且可行的解決方法或嘗試不同或新的方法來處理工作問題或機會
行為指標
允許員工挑戰既定模式及失敗嘗試
擴大思考的範圍,在不相關的想法上找出關聯性,或用不同的角度看待事情
確保所進行的創新與工作領域有高度的相關性
追求卓越
定義:為自己及他人設立高績效標準,對成功地完成任務有強烈的使命感;要求自己追求高標準,而非因為他人要求才達到標準
行為指標
對工作表現要求的標準高於業界水準
為他人及自己訂高績效目標,為組織帶來高效益
不屈不撓的達成目標,不輕易說不可能或做不到,且不輕易接受不負責任的表現。