OD轉型實操指導，HRBP/HRD必備的組織發展專業顧問，人力資源工作難點突破，新經濟時代下的人力資源圖書。
基本介紹
- 書名：組織賦能
- 作者：白睿 / 沈晶
- 類別：企業管理
- 出版社：中國法制出版社
- 出版時間：2019年10月1日
- 定價：59 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
- ISBN：9787521601985
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
本書是一部組織發展實操類圖書，大量的表單、模型、流程設計及案例分析可以指導HR做好組織發展工作，從而成功轉型為OD。本書以組織研究中所堅持的“理念方法+*佳實踐”思路作為指導思想。從案例著手，分別從組織發展的組織干預策略維度為切入點，以京東、阿里、華為、戴爾等國內外優秀企業為例，深入挖掘各企業在組織領域上的成功模式，透析它們的成長路徑和變革軌跡，並結合先進的組織發展理論，以獨特的視角對當下組織發展*佳實踐進行總結。書中每個案例相互獨立，又不乏理論穿插其中，從而幫助讀者更好地理解組織發展。
作者簡介
白睿：任職某上市公司OD總監，國外MBA，資深顧問、培訓講師，特約撰稿人，擁有外資和內資企業管理工作經驗和國際國內諮詢背景。
沈晶：在上市集團任職OD職位、原某知名管理諮詢公司高級顧問，管理碩士學位。輔導多家企業完成人力資源體系的最佳化和建設，對轉型期的人力資源管理有獨到的簡介。擅長調研分析、模型設計、數據分析、品牌管理、組織運營等方向。
