組織發展評價

組織發展評價又稱“組織發展評點”，是指對實施各種組織發展方法和努力的最終效果進行的評估。組織發展評價衡量組織發展的因素可能包括：生產率、缺勤率、員工流動率、事故率、成本，在這些方面的改進可能意味著組織發展獲得了預期的結果。

比如，員工流動率降低了暗示員工對他們的工作生活質量比以前更滿意，所以選擇留在公司。

點評

組織發展評點雖然操作比較困難，但是公司可能為組織發展投人了相當多的資源，就有必要知道它是否帶來了實在的利益，管理層就應該對公司發展努力作出評價。