管理思想大系3:行為與管理

管理思想大系3:行為與管理

《管理思想大系3:行為與管理》是2009年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是席酉民、劉文瑞、慕雲五。

基本介紹

  • 書名:管理思想大系3:行為與管理
  • ISBN:9787300111148
  • 頁數:164頁
  • 裝幀:平裝
圖書信息,作者簡介,內容簡介,媒體評論,目錄,

圖書信息

出版社: 中國人民大學出版社; 第1版 (2009年12月1日)
叢書名: 管理學家系列
平裝: 164頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787300111148
條形碼: 9787300111148
尺寸: 22.6 x 17 x 1.6 cm
重量: 481 g

作者簡介

席酉民,《管理學家》雜誌主編,英同利物浦大學副校長,兩交利物沛大學執行校長,西安交通大學管理學教授。中國大陸第一位管理工程博士,1987年提出“和諧管理理論”。
劉文瑞,《管理學家》雜誌學術主編,西北大學公共管理學院教授。其學術研究橫跨管理學、歷史學、政治學、社會學等學科。
執行主編簡介:
慕雲五,《管理學家》雜誌執行土編。上海交通大學中國企業發展研究院研究員。

內容簡介

《管理思想大系3:行為與管理》內容簡介:早期行為科學家在管理學史上開啟了“社會人時代”的先聲,他們的貢獻無疑是管理學發展中的重大事件,但對他們的質疑也一直未曾間斷。福萊特和莉蓮在管理學中的地位,猶如居里夫人在物理學中的地位。管理學書籍中,有一個不可或缺的案例——霍桑實驗;與這個案例相伴的,也有一位不可或缺的人物——伊爾頓·梅奧。美國學者馬斯洛,因為他在心理學上的“第三思潮”而給管理學帶來了深刻變化。即使不贊同麥格雷戈理論的學者,也不得不承認他的思考指向了管理的未來。

媒體評論

管理被人們稱之為是一門綜合藝術——“綜合”是因為管理涉及基本原理、自我認知、智慧和領導力;“藝術”是因為管理是實踐和套用。
——彼得·德魯克
管理就是把複雜的問題簡單化,把混亂的事情規範化。
——傑克·韋爾奇

目錄

早期行為科學研究群體001
工業心理學的鼻袒——雨果·芒斯特伯格003
美國以外的工業心理學先驅008
廣告心理學和人事管理的先驅——斯科特012
社會福音論和早期工業社會學017
與霍桑實驗並行的早期組織行為探索021
管理哲學的探索者——朗特里和謝爾登029
巾幗大師:瑪麗·帕克·福萊特和莉蓮·吉爾布雷斯037
福萊特的傳奇人生039
福萊特的管理哲學047
福萊特的組織理論052
福萊特的領導哲學056
管理學第一夫人一莉蓮·吉爾布雷斯060
莉蓮在管理學上的貢獻065
霍桑實驗與人際關係大師:伊爾頓·梅奧071
管理學中的“臨床醫學”073
霍桑的訪談實驗與心理學研究080
霍桑的繞線室實驗與社會學研究087
霍桑工廠以外的梅奧093
管理學的新突破096
梅奧與管理中的非理性103
早期人際關係理論的歸納總結者——羅特利斯伯格107
人類動機理論大師:亞伯拉罕·馬斯洛111
走近馬斯洛113
馬斯洛的人類動機理論119
馬斯洛和“優心態管理”124
“約拿情結”與“平庸之謬”128
人本主義心理學與“第三思潮”134
人性化管理的智者:道格拉斯·麥格雷戈137
管理界的傳教士139
X&Y理論述評144
斯坎倫計畫和麥格雷戈150
組織關係:從控制到服務156
思想的電擊:麥格雷戈管理理論透視160

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