《管理學和你想像的不一樣》是一本正文語種為簡體中文的書籍。
基本介紹
- 書名：管理學和你想像的不一樣
- ISBN：9787502184131
- 頁數：237頁
- 裝幀：平裝
- 正文語種: ：簡體中文
- 產品尺寸重量：23.6 x 16.8 x 2 cm ; 440 g
內容簡介,編輯推薦,目錄,
內容簡介
《管理學和你想像的不一樣》內容簡介：今天，管理者面對的世界已經發生了很大的改變，而且未來會繼續發生改變。管理者憑藉自己的想像去管理企業的時代已經結束。管理是一個系統的工程，而管理學更是一門真正的科學。一名出色的管理者除了要有嚴謹務實的心態，還要具備多方面的職業素質。你既要有做事的力度，又要保持對員工的敏感；既要能把握大局，又要能關注細節；既要決策果斷，又要行事審慎。
編輯推薦
《管理學和你想像的不一樣》：管理的目標不是為了管人，而在於成事
管理的制度不是越細越好，而在於能夠執行下去
管理的手段不在於多，而在於有效
獎懲不是為了獎善懲惡，而是以結果為導向
管理中不僅要授權，更要監督和考核
培養人才才是管理的關鍵
小細節不重視，必出大問題
以員工為友。員工才能以團隊為家
情義管理VS制度管理、
講述不一樣的管理學，為管理拾缺補遺，如何用好人才凝聚團隊，如何無礙溝通有效執行，如何規範制度提升效率，如何獎善罰惡細節取勝。
目錄
一、管理的目標不是為了管人，而是在於成事
強化人的追求，形成精神動力/2
法定權力是行政組織體系的基礎/4
不問得到什麼，只問貢獻什麼/7
實行“末日管理”，促進良性競爭/10
沒有永遠的錯誤，只有不斷改進後的正確/13
企業的目標管理/16
二、管理的制度不是越細越好，而在於能夠執行下去
執行“精簡高效”不容拖沓/22
像小公司一樣行動/26
做正確事比正確做事重要/30
拆毀所有阻礙順暢溝通的“高牆”/34
人只有偏執狂才能成就大事/38
永遠不要坐著不動/41
執行意味著一切/46
三、管理的手段不在於多，而在於有效
確定責任人的最佳人數/52
只需管頭管腳/54
提高經理工作效率/56
管理越少越好/59
不該管的事讓別人管去/64
企業管理必須簡單/67
管理者不做太多決策，只作重大決策/70
最沒有效率的工作是以最高的效率做最沒有用的事/73
四、獎懲不是為了獎善懲惡，而是以結果為導向
滿足員工的心理追求/78
晉升激勵，適得其反/81
只有每一小步都受到鼓勵，人們才敢嘗試邁出更大的步子/84
建立有效的薪酬制度/86
管理需要正面的、積極的激勵/90
公平、合理的工資分配/92
獎罰有度/94
激勵要講求實效/97
五、管理中不僅要授權，更要監督和考核
大權集中小權分散/100
靠“績效考核”證明優良中差/102
績效管理的訣竅/105
事無巨細的管理會事倍功半/109
疏者密之，密者疏之/112
不要侵入他人“領地”/115
給予更多的選擇權/119
放手讓下屬自己去乾/121
六、培養人才才是管理的關鍵
最合適人選，即是最佳人選/126
慧眼識英才是真本事/128
注重繼承者的培養和選擇/131
……
七、小細節不重視，必出大問題
八、以員工為友，員工才能以團隊為家
九、情義管理VS制度管理
