秦皇島市人才交流服務中心，成立於1984年8月，是市委、市政府授權和委託專門從事人力資源開發與人才流動服務的綜合性人才服務機構，主要負責依法依規管理我市流動人員人事檔案，負責我市人才引進、人事代理、人才培訓、非統招高校畢業生就業錄用、人才市場招聘、人才派遣、人才素質測評、社會保險代辦、人才網站建設管理和流動黨員管理等業務。
中心內設綜合科、人事代理科、流動黨員管理辦公室、人才派遣科、人才培訓科、人才市場開發科六個科室和一個公辦專業人力資源服務企業——秦皇島市人才市場服務處。
工作職責
一、負責研究、起草有關人才資源開發、流動的政策法規並組織實施，制定全市及各行業人才發展規劃和目標，指導各縣區、各部門人才資源開發工作；
二、負責調查掌握全市人才智力資源的分布、使用、培養和引進情況，為全市經濟社會發展提供全方位的人才智力支持；
三、負責對外招聘和人才智力引進、管理工作；
四、負責辦理市內外人員流動手續，促進人才智力合理流動；
五、負責接受企事業單位委託申請，辦理人事代理及人才派遣業務；
六、負責組織各類專業培訓，進行人才智力開發工作；
七、負責組織對各類專業人才進行素質測評工作；
八、負責指導協調全市各級各類人才市場的建立、培育及發展工作；
九、負責組織各類服務非公有制經濟專項活動；
二、負責調查掌握全市人才智力資源的分布、使用、培養和引進情況，為全市經濟社會發展提供全方位的人才智力支持；
三、負責對外招聘和人才智力引進、管理工作；
四、負責辦理市內外人員流動手續，促進人才智力合理流動；
五、負責接受企事業單位委託申請，辦理人事代理及人才派遣業務；
六、負責組織各類專業培訓，進行人才智力開發工作；
七、負責組織對各類專業人才進行素質測評工作；
八、負責指導協調全市各級各類人才市場的建立、培育及發展工作；
九、負責組織各類服務非公有制經濟專項活動；
十、負責農村人才資源開發工作。
