碩市生

碩市生

華碩碩市生是ASUS Campus Master的簡稱,是一個促進高校學生積極探索、不斷開發潛能、貢獻領導力的跨區域學 習型團隊,通過提供市場調研、暑期實習、種子教官培訓、校園行銷大賽等機會,讓成員感受世界500強企業的文化,體驗不一般的職業化課餘生活。

基本介紹

  • 中文名:碩市生
  • 外文名:ASUS Campus Master
  • 全稱:華碩“碩市生”
  • 公司:華碩
  • 又名:華碩合伙人
華碩碩市生由來,華碩碩市生的成長曆程,華碩碩市生與華碩公司的關係,華碩校園大家庭介紹,我的活動——全民總動員,感受未來 身體力行,沉澱夢想 感悟人生,激情飛揚 團隊攜手,快樂生活 多彩團隊,收穫友情,收穫成長,我的種教——傳道授業解惑,種教的目的和意義,悅讀會,我的地盤聽我的——碩市生論壇、碩碩報,論壇那些事兒,線上活動大盤點,碩碩報解讀,碩風郵報,團隊信箱直擊,

華碩碩市生由來

華碩碩市生 ASUS Campus Master
華碩碩市生(ASUS Campus Master),世界500強企業華碩電腦高校人才平台。
成員更願意用這些辭彙描述團隊:
青春、活力、激情、夢想、感恩、友情、成長、超越。
加入團隊,成員覺得收穫更多的是:
一輩子的朋友、職業技能的提高、團隊精神的滲透。
碩市生招募面向非應屆畢業生(大一、大二、大三、研一、研二),旨在建立一個優秀、積極、穩定的幹部儲備隊伍,為華碩及社會培養人才。

華碩碩市生的成長曆程

2002年底成立於上海,2003年團隊擴充到300餘人,覆蓋全國16個城市,並正式命名為“華碩碩市生”。同年初,隨著第一屆華碩學院畢業生加入華碩電腦,開始成立專門部門管理碩市生團隊。
到目前為止,碩市生團隊已經覆蓋全國47個城市、158所高校,共有4600多位來自五湖四海的同學在這個平台上演繹著自己的精彩。

華碩碩市生與華碩公司的關係

華碩身為IT業界技術先鋒,一直堅持培育、珍惜、關心員工的用人理念,長期為社會培養業界頂級人才。
碩市生
“華碩碩市生”計畫是由華碩電腦中國事業群總經理許佑嘉先生於2004年推出的面向全國高校學生的一個項目。所謂“碩市生”即為華碩把握市場動向和市場秩序的學生,也是華碩公司儲備幹部團隊。該計畫旨在建立一個優秀、積極、穩定的儲備幹部隊伍,能夠源源不斷地為華碩培養人才。
“華碩碩市生”——為華碩把握市場動向和市場秩序的學生,也是華碩公司的儲備幹部團隊。旨在建立一個優秀、積極、穩定的儲備幹部隊伍,能夠源源不斷地為華碩培養人才。在碩市生的培養期,我們會不斷的提供鍛鍊的機會,包括:
1.各種優秀的社會實踐活動
2.硬體知識和IT知識的系統講座
3.團隊出遊
4.優秀成員參加華碩學院培訓
5.最終可能成為華碩員工

華碩校園大家庭介紹

華碩之翼是一個紮根於全國各大重點高校,致力於為廣大高校會員提供多形式、多渠道、多服務的俱樂部實體。
華碩學院是華碩專門針對大四應屆畢業生所開創的培訓學習組織。
碩市生是華碩針對大一至大三和研一、研二在校生設立的,是華碩最基礎的校園組織,也是華碩提供給在校大學生利用課餘時間進行勤工儉學和社會實踐的機會。
華碩之翼是華碩最大範圍的校園組織,也是碩市生的唯一選拔途徑,只有在華碩之翼當中的表現優異者才能夠成為光榮的華碩碩市生。每一年,華碩會從碩市生中的應屆畢業生里挑選骨幹和核心成員,參加一年一度的華碩學院培訓,通過培訓的學生就可以成為華碩團隊的真正一員了,這三個組織華碩都會對其有不同程度的支持 。
首先,“華碩碩市生”計畫幫助華碩建立了一個“動成長”的人力資源庫。“碩市生”通過有效的實踐工作,充分地了解了和掌握了華碩以及公司的運作機制,為畢業加入華碩奠定了良好的基礎;而華碩也通過長時間的觀察和了解,發掘和留住了更適合自己的優秀大學生,這對企業的長遠發展是非常有益的。其次,對於成為“碩市生”的學生而言,他們能夠得到一系列的機會,比如兼職、培訓,接觸到很多學校里沒有的東西,這對學生接觸社會、更好地規劃自己、培養多方面的能力都是非常有幫助的,更可以在一定程度上幫助他們實現從學生到職業人的角色轉變。再次,除宣講會對企業進行了宣傳外,平常華碩各地分公司還將指導“碩市生”回到校園,在校園進組織、策劃、並實施既定的大規模校園活動。這完全是前兩點在時間、空間上的延伸,其意義也遠遠超過前兩者。
每年九、十月份,華碩都會在全國100多所高校開展聲勢浩大的華碩電腦校園宣講活動。華碩各大區高層領導紛紛進入校園,為高校學生進行華碩產品、品牌、企業文化等內容的講座。與此同時,華碩便從在校本科生和研究生中招募一批優秀學生成為“華碩碩市生”。
“華碩碩市生”團隊分為普通成員、骨幹成員和核心成員三級。剛被招募的成員屬於普通成員,根據不同需要各省會及大中城市普通會員人數為30—50人;優秀普通成員經考核,選拔後成為骨幹成員,他們是普通成員中的中堅分子,每隻團隊可有20%成為骨幹成員;極優秀的骨幹成員經選拔成為核心成員,每個團隊1-2個骨幹成員,直接轄於華碩電腦中國業務事業群產品中心管理。 成為“華碩碩市生”的學生,將會獲得電腦硬體方面的專業培訓。然後,他們在華碩各地分公司支持下組織、策劃、實施既定的大規模校園活動。特別是當“碩市生”成為骨幹以上級別時,便有機會免費參加華碩在上海總部舉辦的“華碩學院”的學習和培訓,參與經銷商門店的經營,畢業時可直接被選拔進入華碩各個部門實習、就業。
每年,國內外知名企業都將在部分知名高校進行應屆畢業生招聘宣講會。這種招聘人才兼宣傳企業的活動也開始引起企業的關注,但宣講會也僅僅停留在人才招聘和企業宣傳這兩個層次上。而華碩則是將人才招聘和企業宣傳與最終產出緊密結合在了一起。而且力度之大,超過任何一個企業;收效之好,也不是一般。
我們是培養職業精英的全國性團隊,通過參與市場調研活動、種子教官體系、暑期實習計畫,校園行銷挑戰等,讓校園人才有機會提早接觸全球500強企業,讓成員體驗不一般的職業化課餘生活。
碩市生
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我的活動——全民總動員

感受未來 身體力行

1.市場調研
市調是碩市生的基本工作,也是碩市生團隊存在的基礎。通過市調不僅可以使大家熟悉產品,增強產品知識、培養溝通交流和熟練使用辦公軟體的能力,也能提升大家對於數據,市場,渠道的敏感度,提升大家的職業素養,增強競爭力,因此市調是碩市生團隊的基礎,是重中之重。
2.門店實習
門店實習門店實習
碩市生的實戰活動,深入門店接觸一線市場,體驗生活,感悟行銷真諦。
3.悅讀會
悅讀會悅讀會
4.種子教官培訓
種子教官種子教官
5.裝機大賽悅讀會,種子教官培訓,裝機大賽等都屬於碩市生種子教官體系,旨在培養團隊內部的講師,增加大家的技能和人生閱歷,同時給大家提供一個展示自我的機會。
裝機大賽裝機大賽

沉澱夢想 感悟人生

1.讀書會
碩市生
讀書會在每年的4月左右,也是種子教官體系之下的一項活動,目的是為了豐富大家的知識和閱歷,增強自信。
2.周年慶典
周年慶(2)周年慶(2)
周年慶(1)周年慶(1)
慶祝碩市生成立的全國性活動,每年的活動主題和形式都不一樣,旨在通過活動增強團隊的凝聚力,向心力和認同感。近年來,我們積極投身公益,希望能為公益事業盡一份力,也體現了我們作為一個全國性團隊的社會責任。

激情飛揚 團隊攜手

1.校園招募
校園招募校園招募
每年9-10月舉行的校園大招募活動,招募應屆非畢業生進入團隊,招募形式多樣,旨在宣傳碩市生團隊。
2.迎新活動
武漢見面會武漢見面會
新生見面會一般在9-10月招新結束後,提供給新人一個全面認識團隊,增進新人老人之間互相的交流的機會。
3.戶外拓展
戶外拓展戶外拓展
4.野外生存

快樂生活 多彩團隊

1.畢業慶典(送舊會)
2.生日會
生日會生日會
3.迎新年聚會
跨年活動跨年活動
4.精實訓練營(AETC)
精實訓練營精實訓練營
每年寒假舉辦,提供給優秀的碩市生一次面對面交流,思考和學習的機會。
5.碩學院
碩學院碩學院
在新生入學前,針對各團隊招募OC組主要成員舉辦的全封閉式培訓營,旨在提高團隊的專業度和創造力,不斷開發潛能和貢獻領導力。
6.上海暑期訓練營
暑期訓練營暑期訓練營
碩市生的年度盛典,全國優秀的碩市生齊聚一堂,相互交流,共同成長,更有機會和華碩高層親密接觸,聆聽成功人士的新路歷程。
7.T恤設計大賽
隊T設計大賽隊T設計大賽
暑期訓練營的預熱,掀起全國性T恤設計風潮。設計一經採用就會製成當年的訓練營T恤,同時也將載入碩市生的史冊。
8.寒假同鄉對對碰
寒假對對碰寒假對對碰
各城市碩市生自行組織,旅遊,聚會皆可,形式不限,旨在熟絡家鄉的碩市生夥伴,豐富大家的寒假生活,讓大家的寒假充滿樂趣。
9.峰會
2012武漢峰會2012武漢峰會
每年4月,10月左右,由各地碩市生自發組織的團隊性出遊活動,旨在增強各個區域團隊之間碩市生的交流,讓大家的碩市生生活更加精彩。

收穫友情,收穫成長

1,SET(Sales Expert Team)
SETSET
SET是華碩電腦從08年開始舉辦校園團購節活動,每年3月和9月各舉辦一次。全國48個城市159所高校同時進行。
SET只針對在校大學生,憑學生證由碩市生帶領即可參加團購活動。活動商家是市里最好的華碩專賣店,現場購機,現場提貨。可以購買指定機型華碩筆記本、EeePC或組裝機(需包含三件或三件以上華碩配件產品),既可享受到優惠價格和贈品。
SET是旨在讓大學生們享受到便宜價格,買到質量有保證的電腦。對每個華碩碩市生來說,零報酬的活動,並不意味著零收穫。相反每個碩市生都能夠在SET中得到成長。每次歷時一個月的SET對碩市生們來說意味著能學到電腦方面的知識,意味著走寢,講解,路演,宣傳,與陌生人打交道,與商家打交道等等,並且碩市生們能在這個活動中收穫到友誼,團隊一起奮鬥,為了一個目標而努力所積累的情感足以珍惜一輩子。

我的種教——傳道授業解惑

種教的目的和意義

種子教官體系是華碩碩市生團隊內部培訓講師的成長平台,通過培訓分享等形式提供給成員更多演講口才方面的鍛鍊機會,激發碩市生積極主動,勇於擔當,不斷學習進步的熱情,從而完善碩市生團隊的品牌和產品知識儲備,增強碩市生的“戰鬥力”。

悅讀會

悅讀會是碩市生種教體系的重要活動之一,以各個校區的中小型課堂為重點活動形式,通過碩市生輪流展示自己精心準備的分享,帶領全體碩碩一起遨遊知識和快樂的海洋。
悅讀會分享形式簡單,但是要求分享者製作PPT輔助演講,此外,還可以把自己精心準備的Flash,視頻剪輯,實物道具等用來輔助分享。

我的地盤聽我的——碩市生論壇、碩碩報

論壇那些事兒

碩市生論壇是ACM交流的一個重要渠道,由ACM熱門板塊、ACM Base 、風雲市場、ACM 媒體中心、ACM Life、ACM Office、ACM 分舵 等板塊組成。同樣也是碩市生線上活動的載體,精彩盡在ACM BBS。

線上活動大盤點

ACM Online為了豐富碩市生的線上生活,會定期舉辦不同類型的線上活動,如LoveACM頭像秀大賽,訓練營T恤設計大賽,聲聲不息,ACMLife碩碩幣禮品兌換,寒假同鄉對對碰,暑期實習日報SHOW,《天使》等,豐富多彩的活動讓人目不暇接。

碩碩報解讀

碩市生團隊展現團隊生活,成員風采,分享心得的一份報紙,共享全國47個城市團隊的精彩資訊。旨在豐富碩市生線下生活,讓上網不方便的成員也能及時了解團隊動態;各團隊的優秀活動能更方便的與其他城市共享,達到經驗交流和文化沿襲的目的。

碩風郵報

覆蓋面最廣的郵件發布平台,以活動預告,宣導為主要目的。並穿插其他內容提高閱讀價值。主要包括:
1.過去一周最火熱的最值得關注的團隊訊息
2.新活動預告、宣導、激發團隊參與熱情
3.ACM創意生活小技巧,涵蓋生活各個方面,增添生活情趣
4.授業解惑,傳達我們想要的思維方式和做事方法,
每月15日和30日通過團隊信箱系統發布

團隊信箱直擊

團隊信箱系統:為全國近5000位現役碩市生量身打造的,旨在提升團隊工作效率的專屬通信工具。

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