硬指標，讀音yìng zhǐ biāo，漢語辭彙，解釋為指在時間 數量 質量 等方面有明確而嚴格的要求，不能通融 改變的指標。
硬指標,讀音yìng zhǐ biāo,漢語辭彙,解釋為指在時間 數量 質量 等方面有明確而嚴格的要求,不能通融 改變的指標。...
硬指標考評是以統計數據為基礎,把統計數據作為主要評價信息,通過硬指標信息的直接提取或硬指標計算公式,最終獲得數量結果的業績考評指標。硬指標的表示形式有絕對數量(...
一種評估工具,績效評估指標就是評估因子或評估項目。績效評估指標指的是從哪些方面來對評估對象的工作績效進行衡量或評估,解決的是評估什麼的問題。在績效評估過程中...
進行崗位評價,首先要有一套適用於本企業生產經營特點的崗位功能測評指標體系。崗位評價指標體系,一般根據四要素原則,即工作責任,勞動技能、勞動強度和勞動條件,每個...
約束性指標就是政府在公共服務和涉及公共利益領域對有關部門提出的工作要求,政府要通過合理配置公共資源和有效運用行政力量,確保有關指標的實現。...
崗位評價指標是一套適用於企業生產經營特點的崗位功能測評指標體系。崗位評價指標,一般根據四要素原則,即工作責任,勞動技能、勞動強度和勞動條件,每個要素中劃分為若干...
軟指標考評是以主考人的主觀判斷作為主要考評信息,先定性判斷再定量化,直接打分或作出模糊評判(如很好、好、一般、較差、差)。軟指標的表示形式通常是具有明顯的...
軟硬結合考評是同時以統計數據和主考人的主觀判斷作為考評信息,建立硬指標和軟指標,運用定量和定性的方法,對績效進行考評。這是組織最常用的一種考評類型。...
郭輝坦言,從來沒給孩子定過“硬指標”,也從來沒有苛求過她的學習成績,無論平時成績好不好,都會給予她一定的表揚和鼓勵,這被他稱為“賞識教育”。...
硬信息 硬信息是指能用準確的硬指標來表示的信息,是正式的、精準的、符合邏輯的、可追溯的。如:業績報告、任務指標、財務報表等。 ...
有些衡量標準是根據實物和事件的特點、數量或發生的頻率來計量的,可以稱之為硬指標。例如銷售額、次品率等。也有些標準則是根據對行為的定性觀察或進行的民意測驗...
“職稱考試,更多的是為了充分發掘人才,調動專業人才的積極性。但隨著社會的進步與發展,一些既有的硬指標,阻礙了這一制度的初衷得到更好實現。”3月2日,全國政協...
