石軍偉，中南財經政法大學教授，博士生導師，中南財經政法大學現代產業經濟研究中心執行主任，兼任北京大學中國低碳發展研究中心研究部主任、北京大學新市場經濟與管理研究中心研究員、中國工業經濟學會理事、Academy of Management, International Association for Chinese Management Research, Chinese Economist Society, Western Economic Association International會員、中國社會網研究學會理事與《學會通訊》副主編。
2000年於中南財經大學獲管理學學士學位；2003年於中南財經政法大學獲管理學碩士學位；2006年於中南財經政法大學獲經濟學博士學位；2010年於北京大學光華管理學院獲工商管理博士後。美國RICE UNIVERSITY訪問學者、CANTEBURY UNIVERSITY訪問學者、曾到加州大學聖地亞哥分校等國外大學做學術訪問。2006年起在中南財經政法大學任教。
基本介紹
- 中文名：石軍偉
- 國籍：中國
- 職業：教授
- 畢業院校：北京大學、中南財經大學
- 學位/學歷：經濟學博士
- 專業方向：創新戰略、戰略領導力、產業競爭理論與政策
- 職務：中南財經政法大學現代產業經濟研究中心執行主任
- 學術代表作：社會資本與企業行為選擇
人物介紹,主要經歷,主講課程,學術領域,研究成果,榮譽表彰,研究方向,學術服務,
人物介紹
教授，博士生導師，中南財經政法大學現代產業經濟研究中心主任、工商管理系主任。Academy of Management, International Association for Chinese Management Research, Chinese Economist Society, Western Economic Association International會員。石軍偉教授的研究成果發表於Singapore Economic Review, 《中國工業經濟》、《教育研究》、《數量經濟技術經濟研究》等中外期刊，其中十餘篇分別被《新華文摘》、《人大報刊複印資料》等全文轉載，出版專著3部、譯著1部，參撰著作8部。研究成果獲“湖北省社會科學優秀成果獎”二等獎1項，三等獎5項，“武漢市社會科學優秀成果獎”二等獎1項，其它獎勵5項。
在加入中南財經政法大學任教之前，石軍偉教授曾就職於某大型製造業行業領先企業與企業管理諮詢公司，並在北京市投資促進局任職（掛職）。在教學與科研的同時，石軍偉教授也為中國移動、格力電器等多家上市公司、中外合資企業、國有企業和民營企業提供了員工行為管理、領導力、創新戰略、商業模式創新、團隊建設、基層班組長管理、人力資源、戰略規劃、產業發展規劃等培訓與諮詢項目。
中國工業經濟學會理事
湖北工業經濟學會副秘書長
北京大學新市場經濟與管理研究中心研究員
國家發展和改革委員會PPP專家
湖北省發展和改革委員會PPP專家
國家博士後科學基金評審專家
教育部學位與研究生教育發展中心通訊評審專家
《中國工業經濟》、Management Research Review、《產業經濟評論》等期刊審稿人
美國管理學會（AOM）、中國管理研究國際學會（IACMR）年會論文審稿人
香樟經濟學Seminar武漢地區的召集人
石軍偉教授的主要研究方向為創新戰略、社會資本、戰略領導力、產業競爭力。
主要經歷
2016年至今，中南財經政法大學教授、博士生導師
2013年至2015年，中南財經政法大學“文瀾青年學者”（首屆）、教授、博士生導師
2014年至2015年，Rice University（萊斯大學），訪問學者
2012年至2013年，中南財經政法大學工商管理學院，副教授、博士生導師
2006年至2012中南財經政法大學工商管理學院，副教授，碩士生導師
其中，2009年，北京市投資促進局，發展研究處處長助理（掛職）
2009年，University of Canterbury，訪問學者
中南財經政法大學教授
Rice University 訪問學者
北京大學光華管理學院博士後
曾就職於機械行業某領袖企業（任行政助理）和深圳某諮詢公司（任項目經理、助理總監、總經理助理等職）。
主講課程
高級產業經濟學、產業組織理論（雙語）、組織行為學、戰略領導學等本科、研究生、MBA與EDP培訓課程。
為數十家國有企業、民營企業、上市公司、合資企業等提供團隊建設、員工行為測評、領導力、商業模式創新、戰略創新、戰略規劃等方面的培訓課題和項目諮詢工作。
學術領域
創新戰略、社會資本、戰略領導力、產業競爭理論與政策
研究成果
學術論文
1.《產業結構與產業組織互動關係的實現機理研究》,《中國工業經濟》2005年5月
2.《企業社會責任、社會資本與組織競爭優勢：一個戰略互動視角》，中國工業經濟，2009/11/01
3.《企業的異質性社會資本及其功效：基於中國轉型經濟情境的實證研究》，中國工業經濟，2010/11/01
4.《激勵機制、科研合作網路與大學聲譽之間的關係研究》，教育研究，2012/01/01
5.《我國戰略性新興產業發展研究》,《中國工業經濟》2012年4月。
6.《企業的異質性社會資本及其嵌入風險——基於中國經濟轉型的情景的實證研究》,《中國工業經濟》2010年11月。
7.《技術創新的社會結構:中國轉型期企業研發行為的一個解釋》,《經濟社會體制比較》2008年3月
8.《社會結構、市場結構與企業技術創新》,《經濟學家》2007年11月
9.《企業社會資本的功效結構：基於中國上市公司的實證研究》,《中國工業經濟》2007年2月
10.《電動汽車產業以技術換市場的實踐選擇》,《重慶社會科學》2011年12月
11.《企業社會資本的自願供給：一個靜態博弈模型》,《數量經濟技術經濟研究》2005年8月
12.Economic Transition, Heterogeniety of Social Capital and Corporate Performance, Frontiers of Business Research in China, 2012, Vol. 7, No.2.
科研課題
[1]《我國戰略性新興產業中商業模式創新與技術創新的耦合機制研究》,國家社會科學基金項目,2011年。
[2]《中國企業的社會資本管理能力：測量及關鍵影響因素研究》,教育部人文社會科學基金項目,2010年。
學術著作、參編教材
《社會資本與企業行為選擇：一個理論框架及其在中國情境中的實證檢驗》，北京大學出版社，2008年
出版個人專著《管理有效性的七項修煉：對主流理論回歸實踐的反思》，譯著《強效溝通》1部，副主編《管理學》1部，參撰著作8部。
近年來，主持國家社會科學基金項目“我國戰略性新興產業中技術創新與商業模式創新的耦合機制研究”、教育部人文社會科學基金“中國企業的社會資本管理能力：測量及關鍵影響因素研究”、國家博士後科學基金特別資助項目“企業社會資本影響組織決策質量的機制與路徑：基於轉型經濟情境的研究”等多項國家級與省部級課題研究，出版《社會資本與企業行為選擇》等多部著作、教材，在《教育研究》、International Corporate ResponsibilitySeries、《中國工業經濟》、《數量經濟技術經濟研究》、Frotiers of Business Research in China等刊物上發表學術論文40餘篇，多篇被《新華文摘》、《人大複印資料》等全文轉載.
榮譽表彰
獲“湖北省社會科學優秀成果獎二等獎”1項、三等獎3項，武漢市社會科學優秀成果獎二等獎1項，其它獎勵數項。
獲得中南財經政法大學“優秀研究生導師”、“培訓教育先進教師”等榮譽多項。
2017年，湖北省優秀碩士學位論文指導教師獎
2015年，湖北省第九屆社會科學優秀成果獎，三等獎（序一）
2014年，湖北省工業經濟學會優秀研究成果獎，一等獎（序一）
2013年，湖北省第八屆社會科學優秀成果獎，三等獎（序一）
2013年，武漢市第十三次社會科學優秀成果獎，二等獎（序一）
2011年，湖北省第七屆社會科學優秀成果獎，三等獎（序一）
2009年，湖北省第六屆社會科學優秀成果獎，二等獎（序二）
2010年，第六屆社會網及關係管理學術研討會優秀會議論文獎（序一）
2007年，創新與中國經濟的持續增長學術研討會優秀論文獎（序一）
2004年，湖北省優秀碩士學位論文獎
獲得中南財經政法大學“優秀研究生導師”、“培訓教育先進教師”等榮譽多項。
獲“湖北省社會科學優秀成果獎二等獎”1項、三等獎3項，武漢市社會科學優秀成果獎二等獎1項，其它獎勵數項。
獲得中南財經政法大學“優秀研究生導師”、“培訓教育先進教師”等榮譽多項。
獲得中南財經政法大學“優秀研究生導師”、“培訓教育先進教師”等榮譽多項。
研究方向
創新戰略、社會資本理論、戰略領導力與產業競爭理論與政策，
學術服務
審稿：多家中、英文期刊審稿人；AOM年會、IACMR雙年會論文審稿人。
學會服務：中國工業經濟學會理事；中國社會網學會理事、《學會通訊》創刊副主編
