知識團隊是由來自不同知識領域的知識員工組成的,以一定的任務為導向,創造並維持信任、支持、尊重和合作的團隊氛圍,共同完成團隊任務的群體。在知識經濟時代,個人擁有的知識已遠遠不能滿足完成複雜工作的需要,由來自不同知識領域的人組成團隊進行工作便成為一種必然,知識團隊由此應運而生。

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知識團隊是由來自不同知識領域的知識員工組成的,以一定的任務為導向,創造並維持信任、支持、尊重和合作的團隊氛圍,共同完成團隊任務的群體。在知識經濟時代,個人擁有...
根據kmpro知識管理研究院觀點,知識管理團隊是負責推動、執行、落實知識管理的部門或組織,一般由以下角色組成。...
在目前有關團隊的研究中,信任被認為是組織成功的重要因素,它將對團隊的正常運作和績效產生直接的影響。信任是一個複雜的社會與心理現象,涉及到很多的層面和維度。...
《知識團隊的績效管理》是2002年科學出版社出版的圖書,作者是張體勤。...... 《知識團隊的績效管理》是2002年科學出版社出版的圖書,作者是張體勤。作者 張體勤 ISBN...
知識傳播是一部分社會成員在特定的社會環境中,藉助特定知識傳播媒體手段,向另一部分社會成員傳播特定的知識信息,並期待收到預期的傳播效果的社會活動過程。其基本內涵...
團隊學習是指一個單位的集體性學習,它是學習型組織進行學習的基本組成單位,便於單位成員之間的互相學習、互相交流、互相啟發、共同進步。團隊學習是發展團體成員整體...
自20世紀90年代以來,組織外部環境的風雲變幻和組織內部條件的日趨複雜,信息和知識在組織中所起的作用越來越受到重視,團隊和知識管理成為90年代管理學界的兩大熱點...
近幾年來,張體勤教授出版專著4部,其中《知識團隊的績效管理》專著先後獲山東省社科優秀成果二等獎(2004)和中國高校人文社科優秀成果三等獎(2006),被許多重點高校列...
