盧文剛(1971.12—)，暨南大學公共管理學院 /應急管理學院副教授、碩士生導師（應急管理專業、MPA），博士研究生，應急管理系主任。
基本介紹
- 中文名：盧文剛
- 國籍：中國
- 出生日期：1971.12
- 職業：教授
個人簡介,獲得的主要表彰,主要研究方向,學術兼職,主要研究領域,
個人簡介
曾在知名大型企業（民航局）政治處、企業管理辦公室和省政府人事廳、辦公廳、省（自治區）政府駐廣州辦事處從事（含借調）管理和幹部人事以及經濟協作工作。後調入暨南大學校長辦公室、管理學院行政管理系、MPA教育中心工作。歷任省政府部門秘書、企業部門經理、總經理助理、暨南大學校演講辯論隊總教練、暨南大學校長辦公室行政科及信息管理科負責人、行政管理系主任助理兼企業行政管理教研室主任、公共管理系主任助理 兼MPA教育中心執行主任、應急管理系主任兼MPA教育中心主任及應急培訓中心主任等。
近5年主持國家社科基金2項，主持各類省部級縱向課題17項，主持廳局級課題9項；主持其他橫向課題50多項，作為第2主持人或主要參加人參與國家社科基金（重大、重點）、國家自然科學基金、省社科基金、廣東省自然科學基金等省部級以上課題10項；在國內高水平學術期刊、國際國內大型學術會議發表學術論文60多篇（其中學校認定的A類權威論文18篇），主編著作2部，副主編出版著作4部，參著6部。是多家CSSCI來源期刊、全國中文核心期刊和專業學術期刊的特約審稿專家。
獲得的主要表彰
全國公共管理碩士（MPA）“優秀教學獎”；全國電視演講辯論大賽冠軍；全國高校名校辯論大賽“優秀辯手”；“全國優秀演講員”；省公共關係與禮儀大賽冠軍；廣東省“三下鄉”社會實踐先進個人（廣東省委宣傳部、教育廳、省團委等聯合表彰）；廣東省第二、三、四屆“百人百場”應急宣講活動“模範指導教師獎”“帶隊指導教師獎”；暨南大學“優秀教師獎”、“優秀園丁獎”（多次）、“優秀指導教師獎”（多次）；管理學院“教學獎”、“課題獎”、“優秀指導教師獎”、“教研獎”及省市政府部門表彰等10多項。
主要研究方向
應急管理：城市公共安全與應急管理、涉外涉僑應急管理與海外公民保護；社會安全應急管理、安全生產應急管理、校園應急管理；應急預案編制與管理、應急能力建設與評價、危機溝通與媒體應對、突發事件監測與預警、應急科普與教育
學術兼職
世界華商聯合總會 中國CEO聯盟 教育培訓專業委員會 會長
中國（雙法）應急管理專業委員會 副秘書長
中國軟科學研究會理事
國家稅務總局人事司戰略諮詢專家
廣東省國防教育學會常務理事
廣東行銷學會行銷戰略專業委員會 常務副會長
廣東省行銷學會 常務理事
廣東行政管理學會 理事
廣州公共管理學會理事
廣州企業文化協會 理事
廣州市政府重大行政決策論證專家
廣州市地震局應急管理專家
暨南大學青年應急管理協會名譽會長
主要研究領域
◆ 科研項目（主持）：
（一）近年主持的項目（非涉密類）
- 2015年，2015年度上海市人民政府決策諮詢研究重點課題：上海城市運行的主要風險點及防範研究；
- 2015年，國家民政部政策理論研究立項資助課題：“大數據環境下救災社會回響的合理引導與控制機制研究”；（省部級）
- 2015年，國家安監總局項目：“面向城市快速公交（BRT）重大生產事故防治關鍵技術及其套用研究”；（省部級）
- 2015年，國家民政部2015年度慈善事業創新和發展理論研究部級課題：“慈善事業與社會保險、社會福利和社會救助的制度銜接途徑研究”；（省部級）
- 2015年，全國學校共青團研究立項資助課題：“學校共青團大型活動踩踏事件應急管理研究——基於廣東省的分析”；（省部級）
- 2015年，國家民政部優撫事業單位職能定位和改革發展研究部級課題（重點項目）：“優撫醫院發展困境、原因及對策研究”；（省部級）
- 2014年，國家科技部國際合作項目（軟科學）：“中美在共同應對全球挑戰背景下的新技術與新興產業合作潛力分析”（主體內容涉及中美在全球反恐、防災減災、食品安全國際合作的新技術與新興產業等內容），經費：20萬；（國家級）
- 2014年，廣東省科技計畫項目：“複雜災害條件下基於脆弱性風險分析的廣東大城市綜合應急能力評估關鍵技術及其應急能力建設路徑研究”；（省部級）
- 2014年，國家民政部社會工作研究部級立項資助課題：“社會工作與社區、社會組織‘三社聯動'研究”；（省部級）
- 2014年,廣東省社科聯2014年度廣東省國防教育課題（重點項目）：“面向社會公眾的國防教育和海洋意識培養研究—基於廣東省的視角”，經費：1.0萬；
- 2014年，廣東省教育教學改革與研究項目：“廣東高校大學生應急教育與應急能力培養研究”；（省部級）；
- 2014年，深圳市“十三五”規劃前期研究招標課題：“深圳市“十三五”社會建設與治理體系研究”（主要內容涉及深圳社會風險防範、基層社區治理、社會組織發展、公共服務均等化等內容），經費：19.6萬；
- 2014年，廣東省教育研究院研究課題（重點項目）：“廣東省青少年災難防護教育研究”；
- 2013年，廣東省人民政府安全生產專項資金項目：“廣東捷運非行車區域安全生產應急管理及其關鍵技術研究”，經費：20.0萬；
- 2013年，廣州市社科基金：“社會管理創新視閾下基於新型城市化發展的廣州城市綜合應急能力評價及其應急能力建設路徑研究，經費：3.0萬；（省部級）
- 2013年，珠海市社會科學“十二五”規劃2013年度課題：“平安珠海視閾下的珠海城市應急能力建設路徑研究”；
- 2012年，國家社科基金項目：“快速城市化進程中的城市軌道交通突發事件應急能力評價體系及其實證研究”，經費：15.0萬；（國家級）
- 2012年，中央高校基本科研業務費專項資金項目（暨南跨越計畫）：“基於複雜系統理論的城市捷運突發事件監測預警及其關鍵技術研究”，經費：40.0萬；
- 2012年，廣東省科技計畫項目：優先發展城市公共運輸戰略下廣東城市公共運輸安全生產突發事件監測預警體系研究，經費：20.0萬；（省部級）
- 2012年，廣東省科技計畫項目：“基於複雜系統理論的廣東城市捷運突發事件監測預警研究”；（省部級）
- 2012年，廣東省人民政府安全生產專項資金項目：“廣州市公共運輸突發事件監測預警技術研究”，經費：20.0萬；
- 2012年，廣州市建設國際級科技思想庫研究專項：“新型城市化道路中的廣州城市捷運突發事件監測預警及其實證研究”，經費：3.0萬；（省部級）
- 2011年，廣州市科技計畫專項：“基於建設國家中心城市的廣州城市突發事件綜合應急能力研究”，經費：2.0萬；（省部級）
- 2011年，國務院僑辦2011年度項目：“涉外僑務突發事件監測預警體系研究”，經費：1.5萬；（省部級）
- 2011年，廣東省軟科學項目“基於複雜系統理論的廣東城市軌道交通應急能力評價研究”，經費：2.0萬；（省部級）
- 2011年，廣東地產企業委託研究課題：“房地產企業危機管理與品牌重塑研究”，經費：10.0萬；
- 2011年，廣州市軟科學項目：“廣州城市軌道交通突發事件應急能力研究”，經費：3.0萬；（省部級）
- 廣東省實施珠三角規劃綱要領導小組辦公室、共青團廣東省委“踐行綱要·建言獻策”社會調研廣東省重點團隊項目“應急管理在行動·和諧幸福在廣東調研”；
- 2010年，廣東省社科基金：“安全生產應急能力評價指標體系研究”，經費：3.0萬；（省部級）
- 2010年，廣州市社科基金：“廣州城市捷運突發事件應急能力評價體系研究”，經費：3.0萬；（省部級）
- 2010年，廣東省科技計畫重大科技專項（社會發展類）：“廣東城市電力系統突發公共事件應急能力綜合評價體系及實證研究”，經費：3.0萬；（省部級）
- 2010年，廣東省211工程重大項目：“政府應急管理理論與實務研究子課題—應急運作管理”，經費：6.0萬；
- 2010年，廣東省教育科學規劃項目：“廣東高校突發事件監測預警體系及實證研究；
- 2010年，廣東佛山順德研究項目：“廣東順德平安建設“十二五”規劃編制研究”，經費：6.0萬；
- 2010年，廣東佛山市順德區研究項目：“三年內綜合提升順德法制治安環境專項 工作方案編制研究”（主體內容涉及綜治信訪維穩、應急管理和社會管理創新等），經費：10.0萬；
- 2009年，廣東省人民政府安全生產專項資金：“安全生產應急能力評價體系研究”，經費：20.8 萬；
- 2009年，國家電力監督管理委員會南方電監局、廣東省電力應急辦課題：“廣東省大城市供電應急能力評價體系研究”，經費：10.0萬
- 2012年，暨南大學第十四批教改項目“暨南大學公共事業管理專業（應急管理方向）建設現狀、問題及改善對策研究”；
- 2011年，暨南大學教改項目：“應急管理專業建設與人才培養的實踐與探索”；
- 2011年，暨南大學學位與研究生教改項目（重點項目）：“廣東省七校MPA專業學位建設與管理比較研究”；
- 2010年，暨南大學學位與研究生教改項目：“碩士專業學位學位點評估的理論與實踐—基於MPA的研究”；
- 2010年，暨南大學教改項目：“廣東高校大學生應急教育與應急能力培養研究”；
- 2009年，暨南大學教育技術“創新工程”項目：“應急管理的理論與實踐”；
- 2009年，暨南大學研究生教改項目：“專業學位建設與管理的國際比較—基於MPA、MBA的研究”；
- 2008年，某醫院研究項目：“醫患衝突管理與和諧醫患關係建立”；
- 2008年，中國民航某局處級領導幹部培訓開發諮詢項目，經費：20.0萬；
- 2008年，某國際機場二級管理幹部（處級）競爭上崗選拔測評，經費：34.8萬；
- 2007年，基層國稅局科級幹部競爭上崗選拔測評研究項目；
- 2007年，廣東省交通銀行“企業文化建設”諮詢項目；
- 2006年，地市國家稅務局教育培訓體系設計開發諮詢項目；
- 2006年，肇慶市國家稅務局縣局級幹部競爭上崗選拔測評項目；
- 2006年，中國銀行企業文化諮詢研究項目；
- 2006年，廣州鐵路對外經濟貿易發展總公司行銷專題項目；
- 2005年，某國際機場項目：“機場安全護衛項目—機場安檢人員素質能力開發”；
- 2005年，中國電信某局人力資源開發諮詢項目；
- 2005年，廣州羊城鐵路管理能力開發項目；
- 2004年，聯合國開發計畫署（UNDP）與國家稅務總局人事司：“國稅系統公務員招錄工作存在問題及改進對策研究”。
作為第二主持人或主要參加人承擔的項目：
1．2014年國家社科基金重大項目：“中國南海問題主張的國際傳播戰略與國際話語權體系研究”，經費：80.0萬；
2.2014年國家社科基金重點項目：“台美日法東海、南海外交檔案及其海洋維權與國際法套用研究”，經費：25.0萬；
3.2013年國家自然科學基金項目：非常規突發事件應急行動方案制定、執行與修復研究，經費：25.0萬，（主要參加者，排名第2）；
4.廣東省高校社科重大攻關項目：南海開發與廣東省海洋經濟建設研究，經費：20.0萬；
5.教育部人文社科研究2011年一般項目：南海周邊國家與地區南海政策與中國南海維權；
6.2015年暨南大學科研培育與創新基金項目（暨南領航計畫）：我國“一路一帶”戰略在南海地區的經濟、社會及地緣安全基礎研究，經費：50.0萬；
7.國家社科基金1999年項目：擴大開放與維護國家金融安全（第2主持人）；
8. 廣東省社科基金項目：加入WTO對廣東金融安全的影響與對策（第2主持人）；
9. 廣東省科技計畫2010年項目：廣東科技企業安全生產應急能力評價指標體系及實證研究（第2主持人）；
10. 廣東省科技計畫2011年項目：面向產業轉型的低成本創新模式研究，經費：10.0萬，（第2主持人）；
11. 廣東省教育科學規劃2013年項目：“高校群體性事件應急管理研究—基於廣東高校的分析”（第2主持人）；
12. 廣東省自然科學基金2011年項目：不確定環境下基於情景分析的應急資源調配問題研究（主要參加者，排名第2）；
13.2015年暨南大學科研培育與創新基金項目（暨南跨越計畫）：基於政府數據開放的應急管理機制與信息平台建設研究，經費：40.0萬。
（二）近年發表的與應急管理、涉外、涉僑相關的主要論文：
- 國家治理能力視域下的涉外涉僑突發事件監測預警研究—基於越南撤僑事件的分析[J].暨南學報（CSSCI），2014（6）
- 中國海外突發事件撤僑應急管理研究——以“5·13”越南打砸中資企業暴力事件為例[J].東南亞研究（CSSCI）,2014（5）（第1作者）
- 中美海外公民領事保護比較研究—基於應急管理生命周期理論的視角[J].社會主義研究(CSSCI),2015(2)(第1作者).
- 廣東省參與“21世紀海上絲綢之路”建設的戰略選擇[J].經濟縱橫（CSSCI），2015（2）（封面文章，第1作者）.
- 城市大型民眾性活動應急管理研究—基於上海外灘“12.31”特大踩踏事件的分析[J].城市發展研究(CSSCI)，2015(5)(第1作者).
- 新加坡的全民反恐及其啟示[J].中國應急管理，2015（5）
- 超大型城市公共安全治理：實踐、挑戰與應對[J].中國應急救援,2015（2）（封面文章，第1作者）.
- 基於PPRR理論的城市公交全生命周期應急治理框架體系研究[J].中國行政管理（CSSCI），2015（6）
- 地方政府地震風險預防與應急準備：實踐、挑戰及對策[J].防災科技學院學報,2015(1)(第1作者).
- 社會組織培育和規範發展路徑探索[J].學會,2015(4).
- 群體性事件政府應急管理——以廣東茂名PX項目事件為例[J].江西社會科學（CSSCI），2014（7）.
- 利用城市公車報復社會事件應急管理研究—基於10起典型案例的分析[J].城市發展研究（CSSCI）,2014（11）（第1作者）
- 城市內澇災害管理的問題及對策：以廣州市為例[J].中國行政管理（CSSCI），2014（1）；
- 多主體跨組織協同面向社會公眾應急知識宣講效果的調研[J].科技管理研究（CSSCI），2014（9）；
- 城市快速公交系統（BRT）風險分析及安全管理研究—基於系統脆弱性分析[J].城市發展研究（CSSCI），2014（6）（第1作者）；
- 跨組織協同面向基層民眾防災減災應急知識宣講的實踐與探索——基於廣東清遠市應急知識宣講活動的分析[J].中國應急救援，2014（3）；
- 中國地方政府應急管理工作的實踐與探索——基於廣東惠州市的研究[J].行政管理改革，2014（5）；
- 風險社會視閾下基於系統脆弱性分析的城市公交應急管理研究—以個人極端暴力事件成都“6·5”公交縱火案為例[J].科技管理研究（CSSCI），2014（8）；
- 中國應急管理專業人才培養的實踐與探索—寫在“中國應急管理第一班”畢業之際[J].中國公共安全（學術版），2014（2）；
- 基於複合治理視角的廣東城市軌道交通應急管理框架對策[J].科技管理研究（CSSCI），2014（1）；
- 廣東河源市地震應急預防準備工作的社會實踐調研[J].中國應急救援，2014（1）（第1作者）；
- 廣東肇慶應急管理工作的實踐與探索[J].城市與減災，2013（6）；
- 群體性事件應急管理研究—以廣州市S鎮為例[J].中國行政管理（CSSCI），2012（8）；
- 社會管理創新視角下政府協同高校公共安全教育的實踐[J].中國公共安全（學術版），2013（1）（第1作者）；
- 社會管理視角下面向基層民眾應急知識宣講的探索[J].中國應急救援,2013（3）；
- 面向廣東陽江基層民眾應急知識宣講的探索[J].城市與減災,2013（3）；
- 中國民間應急組織現狀、特點及發展對策研究[J].學會,2013（4）（第1作者）；
- 和諧校園視閾下高校突發社會安全事件預警管理研究[J].人力資源管理,2013（7）（第1作者）；
- 廣州城市捷運突發事件應急能力評價指標體系構建[J].城市發展研究（CSSCI）,2012（4）（第1作者）；
- 安全生產應急能力評價體系構建初探—基於石化企業的分析[J].北京航空航天大學學報，2012（5）（第1作者）；
- 廣東基層應急知識宣講的實踐與探索—基於肇慶市的分析[J].科技管理研究（CSSCI擴展版）,2012（18）；
- 城市捷運突發事件應急管理研究—基於複雜系統理論的視角[J].城市發展研究（CSSCI），2011（4），（人大報刊複印資料《管理科學》2011第八期全文轉載）；
- “十二五”廣東順德社會管理創新戰略[J].中國行政管理（CSSCI），2011（5）；
- 優先發展城市公共運輸戰略下城市捷運突發事件類型及其特點研究[J].科技管理研究（CSSCI擴展版），2012（6）；
- 基於政府主導的城市電力應急能力評價指標體系構建[J].中國行政管理（CSSCI），2010（6）；
- 面向社會公眾的基層應急宣教培訓實踐與探索[J].中國應急管理，2011（9）；
- 城市電力突發公共事件監測預警能力評價體系研究[J].經濟縱橫（CSSCI），2010（12）；
- 城市電力應急能力評價研究—基於政府主導和社會參與的綜合評價體系構建原則思想 [J].城市發展研究（CSSCI），2010（11） ；
- 廣東突發公共事件應急管理科技支撐對策建議[J].科技管理研究，2010（12）；
- 城市電力突發事件應急回響能力評價體系構建初探[J].中國應急管理，2011（4）；
- 基於社會管理創新的廣東順德平安建設保障體系研究[J].科技管理研究，2011（12）；
- 廣東省社會公眾應急知識宣講的實踐與探索—基於第二屆“百人百場”應急宣講的分析[J].北京航空航天大學學報（CSSCI擴展版），2011（6）；
- 次貸危機下中美兩國危機救助公共政策的比較及啟示 [J].暨南學報（CSSCI），2010（5）；
- 中美匯率政策博弈的國際政治經濟學分析[J].江西社會科學（CSSCI），2011（6）；
- 試論政府危機管理[J].經濟前沿，2003（7）；
- 論國際金融安全對未來國際關係的影響[J].暨南學報（CSSCI），2003（1）；
- 東南亞金融危機與墨西哥金融危機的比較和借鑑[J]，東南亞研究，1997（5）；
- On Undergraduates’ Emergency Education in Information Age on Emergency Response Capability in Guangdong，EI. 2011；
- The Reasesrch on Emergency Response Management in Non-traffic Area of Guangzhou Subway System，Ei.2012；
- On management of information communication in Emergency Handling of Mass Events of China， (群體性事件應急處置中的信息溝通管理)，ISTP .2010；
- An overview on Emergency Management of City Power System, Scientific Research Publishing, USA，ISTP；
- A Research on the Framework of Emergency Prevention Capability Assessment on City Power System，published by Altantis，ISTP.2010.
- 42. THE PRELIMINARILY DISCUSSION ON STRENGTHENING SAFETY MANAGEMENT OF THE URBAN METRO EQUIPMENT BASED ON 5M1E FACTORS [J].（WIT），EI；
- The Research of the Monitor and Early Warning System about the Safety Risk of City Traffic in Guangdong Province，published by Altantis, CPCI-S(ISTP) ，2012；
- Recommendations of the Improvement of Emergency Management in Guangzhou Metro（加強廣州城市捷運突發事件應急管理初探）（2012 MIITED ），published by ERP，2012；
其中：
- 論文《危機管理生命周期理論視角的利用城市公交報復社會事件應急管理研究》被評為2014年廣東省社會科學學術年會優秀論文二等獎；
- 《大部門制改革下的廣東順德基層政府綜合應急環境評價指標體系構建研究》被評為中國行政管理學會2014年優秀論文獎；
- 論文《中國地方政府應急能力評價指標體系的構建》（第一作者）被評為中國行政管理學會2012年優秀論文獎；
- 論文《中國政府危機管理體系的構建》被評為中國行政管理學會2003年優秀論文獎。
（三）近5年完成的代表性諮詢報告：
近年，完成國務院僑辦、國家稅務總局、廣東各級安監局、南方電監局、廣東人民政府各級應急辦、廣州市及區縣、佛山順德等單位諮詢研究報告多項。代表性的有：
1.《中國***安全問題研究》被國務院僑務辦公室採用，編於2012年《專報信息》。《專報信息》由國務院僑辦主辦，主送中共中央辦公廳、國務院辦公廳、國務院僑辦領導；
2.《（深圳）鹽田“四個率先”創新社會組織培育模式》，,被有關部門採納,2015年5月提交廣東省委常委、省政府副省長；
3.《加強城市公交突發事件應急管理的建議》，2014年7月提交廣州市政府,獲廣州市陳建華市長簽批；
4.《廣州城市內澇管理問題及對策研究》,被有關部門採納,2014年5月提交廣州市委常委、市領導；
5.《廣東城市公交安全面臨的挑戰與應對》,被有關部門採納,2014年7月提交廣東省委常委、省政府副省長；
6.《新加坡反恐的啟示》,被有關部門採納,2014年9月提交廣東省委常委、省政府副省長；
7.《廣東佛山市順德區平安建設“十二五”規劃》,2011年8月提交廣東佛山市順德區,被採納；
8.《三年內綜合提升順德區法制治安環境專項工作實施方案編制研究》,2011年9月提交廣東佛山市順德區,被採納。
◆ 公共管理：人力資源管理與開發、領導科學與藝術、全球公共事務與地方治理、MPA教育與人才開發
（一）近年主持的代表性項目：
1. 2014年，廣州市科技計畫專項課題：“基於建設成為國家級科技思想庫的科技社團參與科技決策諮詢制度研究”；
2. 2009年， 廣東省學位與研究生教育教學研究和改革項目：
“廣東省高校MPA（公共管理碩士）專業學位建設的國際比較及經驗借鑑研究”，經費：3.0萬；
3. 2012年，暨南大學：學位與研究生教育教學研究和改革重點項目：
“公共管理學科科學學位、MPA專業學位分類選拔、培養與評價模式創新研究” （12ZD10），經費：3.0萬；
4. 2012年，暨南大學專業學位研究生教育改革試點項目：
“MPA研究生實踐能力多學科協同提升計畫”，經費：10.0萬；
5. 2011年， 暨南大學：學位與研究生教育教學研究和改革重點項目：
“廣東省七校MPA專業學位建設與管理比較研究”；
6. 2008年， 中國民航某局處級領導幹部培訓開發諮詢項目，經費：20.0萬
7. 2008年， 某國際機場二級管理幹部（處級）競爭上崗選拔測評，經費：34.8萬
8. 2010年， 暨南大學：學位與研究生教育教學研究和改革項目：
“碩士專業學位學位點評估的理論與實踐—基於MPA的研究”；
9. 2009年， 暨南大學研究生教改項目：“專業學位建設與管理的國際比較—基於MPA、MBA的研究”；
10. 2007年，基層國稅局科級幹部競爭上崗選拔測評研究項目；
11. 2006年， 地市國家稅務局教育培訓體系設計開發諮詢項目；
12. 2006年， 某市國家稅務局縣局級幹部競爭上崗選拔測評研究項目；
13. 2005年， 中國電信某局人力資源開發諮詢項目；
14. 2004年， 聯合國開發計畫署（UNDP）與國家稅務總局人事司：
“國稅系統公務員招錄工作存在的問題及改進對策研究”；
15. 2005年， 廣州羊城鐵路管理能力開發項目；
16. 2006年， 廣州鐵路對外經濟貿易發展總公司行銷專題項目；
17. 2006年， 中國銀行企業文化諮詢研究項目；
18. 2007年， 某省交通銀行“企業文化建設”諮詢項目。
（二）近年出版或發表的主要著作或論文：
1. 主編《公共部門人力資源管理與開發》，社科文獻出版社，2006年5月版；
2. 副主編《現代領導學》，華南理工大學出版社，2007年5月版；
3. 副主編《學校規範化優質化建設的管理思路與策略》，廣東經濟出版社，2010年；
4. 副主編《廣東基礎教育發展報告（2010）》，廣東經濟出版社，2010年8月出版；
5. 副主編《廣東教育“十五”規劃課題成果彙編》，廣東教育出版社，2008年出版；
6. 完善我國能源政策的對策[J].經濟縱橫（CSSCI），2013（3）（第1作者）；
7. 產業知識溢出效應影響因素的經濟分析[J].科技管理研究（CSSCI擴展版）,2012（17）（第2作者）；
8. 廣東MPA教育與人才開發 [J]，高教探索（CSSCI）,2010（2）；
9. 試論加強和改進高校人力資源管理工作的對策探討[J].中國人力資源開發（中文核心），2005（12）；
10. 暨南大學MPA教育，公共管理套用型人才開發的實踐與探索[J]，科技管理研究（中文核心），2010（11）；
11. 公共行政管理教學方法的改進與最佳化[J].中國行政管理（CSSCI），2005（2）；
12. 中國高校MPA專業學位人才培養評估的實踐與探索[J].人力資源管理,2013（3）
13. Countermeasures about the Strengthen of MPA Education Teachers in Jinan University ，（澳門），published by Singapore Management and Sports Science Institute，ISTP，2012；
14. On Guangdong MPA Education and Talent Training，Scientific Research Publishing, USA，ISTP，2011 ；
15.Countermeasures about the Strengthen and Improvement of MPA Education—Take Jinan University as an example，ISTP，2012；
16.理論聯繫實際與創新素質能力測評 [J]，經營管理者，2010（3）；
17. 加強和改進公務員培訓探討[J].經濟前沿，2005(7)；
18. 國外公務員培訓及其對中國的啟示[J].經濟前沿，2005(11)；
19. 公共部門戰略性人力資源管理研究[J].中國行政管理，2006年增刊；
20. 新形勢下加強與改進高校辦公室工作的思考 [J]，暨南教育,1997（2）；
21. 論加強和改善高校公共關係工作的建議[J]，暨南教育,1998（1）；
22.參著《公共行政學》《政府公共關係》《非政府組織管理》《電子政務—理論與實踐》 《當代世界經濟政治與發展趨勢》《大學生人生修養導論》等6部。
其中：
1.《MPA教育，新時期廣東公共管理套用型人才開發的戰略選擇》獲廣東省勞動學會、廣東省人力資源管理協會2009年優秀論文二等獎 （職業教育系統一等獎空缺），受到廣東省人力資源與勞動保障廳表彰；
2.《加強和改進公務員能力培訓探討》獲中國行政管理學會2005年優秀論文獎；
3.《公共行政管理教學方法的改進與最佳化》獲2004年中國公共行政研究方法研討會優秀論文獎；
4.《公共部門戰略性人力資源管理研究》獲中國行政管理學會2006年優秀論文二等獎。
◆ 培訓開發：
將培訓與諮詢有機結合，倡導並深度探索實踐了“基於診斷的培訓”、“基於諮詢的培訓”以及“基於體驗的培訓”模式。培訓授課生動幽默、教學演講有機結合；互動體驗培訓，學員得以更多參與；案例獨具特色，旁徵博引，啟示深遠。
2. 是國家人力資源和社會保障部組織廣東省對口支援西部和老工業基地（陝西、新疆、甘肅、青海、西藏、寧夏、貴州、黑龍江、內蒙古等）人力資源和勞動保障系統領導幹部培訓常年主講教師；
3. 是國務院僑辦主辦英國、印尼、泰國、寮國等國董事長、校長赴中國管理學、領導學、中華文化課程培訓主講導師；
4. 是廣東省中國小校長培訓基地“中國小校長應急管理” 課程主講導師，（已對廣東20多個市縣區、北京、河南、四川、青海等中國小校長進行相關培訓）。
◆ 主講精品課程與專題：
《領導力與執行力》、《應急管理理論與實務》、《應急預案編制與演練管理》、《群體性事件應急管理》、《突發事件媒體應對》、《學校應急管理》、《稅務系統應急管理》、《醫患衝突與醫院應急管理》、《社區街鎮應急管理》、《國外應急管理》、《中國傳統文化與應急管理》、《信訪接訪技巧與實務》、《人力資源管理與開發》、《有效談判藝術》 、《演講與口才藝術》、《高效溝通藝術》、《壓力管理與快樂工作》、《企業文化管理》、《職業生涯規劃與管理》、《政（商）務禮儀》、《行銷管理創新》、《西遊記與現代領導藝術》、《三國與現代領導藝術》、《水滸與現代管理藝術》等。
