王京巨

王京巨現任濟鋼集團有限公司團委書記，2021年獲“全國優秀共青團幹部”稱號。他主導創建“濟鋼青年之家”，整合文化學習、志願服務等綜合服務，有效提升共青團服務青年的覆蓋面。在濟鋼鋼鐵主業停產後，他推動成立“創智谷”產業孵化園區，實施“青優計畫”培養青年後備人才。同時積極參與“希望小屋”兒童關愛項目，帶領團隊幫扶困境兒童，踐行國企社會責任。2023年起，兼任山東濟鋼眾電智慧型科技有限公司黨委副書記、紀委書記，推動校企共建技能大師工作室和勞動教育實踐基地。

基本介紹

• 所屬單位：濟鋼集團有限公司  
• 現任職務：山東濟鋼眾電智慧型科技有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席（2023年）   
• 所屬行業：鋼鐵行業  
• 主要榮譽：全國優秀共青團幹部（2021年） 
• 行業職務：全國鋼鐵行業團工委成員 

共青團工作舉措

• 2021年牽頭打造“濟鋼青年之家”，通過公益交友、技能培訓等服務項目，直接聯繫青年超千人次，相關經驗被共青團中央作為典型案例推廣。
• 2022年發起“創智谷”開放式孵化平台，培育青年創業項目12個，其中3個項目實現產業化落地，創造就業崗位200餘個。
• 2023年在全國鋼鐵行業共青團工作會議上，分享國企共青團改革經驗，提出“數位化轉型與青年人才培養”的創新路徑。

校企協同育人

2023年主導開展校企合作項目：

1. 與山東工業職業學院共建“姜和信工業控制山東省技能大師工作室”，聯合培養智慧型製造領域技術人才。
2. 推動山東青年政治學院設立勞動教育基地，創新提出‘校外導師+校內學徒’雙軌制人才培養模式。

社會公益實踐

• 2022年帶隊參與“希望小屋”建設，累計走訪困境兒童家庭47戶，籌集改造資金30萬元，建成標準化學習空間15處。
• 2023年聯合團市委開展‘鋼鐵精神進校園’活動，組織勞模工匠開展專題講座9場，覆蓋在校學生1200餘人次。

企業轉型貢獻

在濟鋼集團產能調整期（2021-2023年）：

• 組建青年突擊隊完成設備拆解技術攻關，減少資產損失超5000萬元。
• 開展‘青年崗位創效’行動，累計提出合理化建議238條，創造經濟效益1700餘萬元。