潘志邑

潘志邑

潘志邑,32歲,華北石油工程有限公司井下作業分公司HB-YL201壓裂隊技術主辦。

基本介紹

  • 中文名:潘志邑
  • 畢業院校:西安工程技術學院
  • 工作單位:華北石油工程有限公司井下作業分公司
  • 職務:HB-YL201壓裂隊技術主辦
人物簡介,主要事跡,閃光之語,個人榮譽,

人物簡介

潘志邑,32歲,畢業於西安工程技術學院,現任華北石油工程有限公司井下作業分公司HB-YL201壓裂隊技術主辦。

主要事跡

2001年,潘志邑隨著201壓裂隊來到新疆塔河油田外闖市場,成為一名駕駛員。隊上有兩台進口的1500型壓裂車,由於電器元件老化,超壓保護器失去作用。定做一台至少花費3.5萬元。沒有超壓保護器,壓裂車在運轉中就有損壞設備、傷害人身的嚴重後果。由於技校學的電工專業,潘志邑就一個人悄悄研製起超壓保護連只戲器。
維修進口壓裂設備需要很高的英語水平,通過網路、書本學習理論知識,潘志邑很快沉迷於對壓裂設備構造、運轉原理以及故障判斷和檢修等知識的學習之中,並嘗試對一些設備的故障進行判斷和維修。通過對超壓保護器的工作原理分析和多次試驗,潘志邑得出了“用計算器的計算模組組成電路實現原超壓保護器的全部功能”的理論。有了理論支持,潘志邑拆開計算器晶片,根據壓力感測器產生的電流變化對應壓力變化重新製作電路板。就這樣,自製超壓保護器誕生了。經過多次現場試驗,一切正常。為設備維修節約成本6萬多元。
2006年,隊里從加拿大進口的第2批皇冠壓裂車,由於和其他壓裂車操作面板不在同一平面上,不但操作起來不方便,還存在重大的安全隱患。潘志邑看到嫌鍵姜此情況,開始研究壓裂車控制臺的製作。和其他幾名技術人員經過反覆研究、拆裝。經過兩個多月的鑽研和試驗,面板製作完成,性能全部達到要求。
2008年7月,在去塔河油田壓裂施工的路上,一台卡特發動機忽然發生故障。這一困就是三天三夜,服務商來後,拿出ET檢測儀,只用5分鐘就解決了問題。這次的事情堅定了潘智邑學習鑽研電氣知識的決心。
功夫不負有心人,上海有一個卡特公司內部服務人員業務培訓,求知若渴的他經過激烈的思想鬥爭,船射道巴選擇了培訓。在輪休期間,參加鄭州化工學院成人大專課程,學習電動化設備維修,為了更多的了解車輛的維修,潘志邑主動去4S店學習維修技術。
如今,卡特發動機除了大修之外,潘志邑一人就能全部搞定,一年下來服務費能省10萬餘元。卡特發動機服務商的技術人員都對潘志邑豎起了大拇指。
2011年11月7日,在YQ13井施工快結束時,一台壓裂車的電路出現問題,忽然熄火。施工結束回去故陵雄後,潘智邑通過測量發現電路內有不明電壓存在,但控制櫃內粗線、細線有上千條。由於沒有線路圖,就得把電線逐個理順進行檢查。在零下一度的夜晚連續工作7個小時後終於舊病復發倒下了。
公司介於潘志邑的能力和身體情況,三次調他回機關工作,可潘志邑都婉言謝絕了。“我是一個修車的人,野外一線給了我施展才華的舞台,使我充滿自信和驕傲,囑翻漏覺得自己是個有用的人。”多年和壓裂機組打交道,潘志邑已經和這些鐵傢伙產生了一份不離不棄的感情。
就這樣,潘智邑在塔河沙漠堅守了十年,成為了有名的設備故障“一看準”。隊上給潘志邑提供了一間工作室,安排潘志邑主抓設備管理和維保。潘智邑大多時間都泡在這裡,分析數據、組裝車輛配件。只要隊里到了新儀表端歸謎櫃、新設備,他都第一時間去熟悉和了解,不制服“洋設備”的怪脾氣,決不罷休。
“我們服務商找不出的問題,你自己都可以解決。看來,我們可以下崗了。”一次修理完供液車大負荷高溫後,賽瓦廠的修理人員和潘智邑開起了玩笑。一些公司的老闆鑒於潘智邑的技術和人品,許諾潘志邑優厚的待遇。潘志邑不為所動,毅然拒絕。“其他公司給多少錢我都不去,是井下培養了我、成就了我。如果不給學技術、做研究的優厚條件,我還是個司機。我現在很驕傲整套壓裂機組的現場修理我是最好的。”潘智邑走出新汗狼疆,思考四個壓裂隊壓裂機組的現場維修,發掘修理人才,把自己的看家本事傳授出去。

閃光之語

我們不能依靠外國人,只有自己的東西才是最可靠的。

個人榮譽

  1. 中國石化“最美石化一線青工”
  2. 青年職工創新創效成果三等獎
“我們服務商找不出的問題,你自己都可以解決。看來,我們可以下崗了。”一次修理完供液車大負荷高溫後,賽瓦廠的修理人員和潘智邑開起了玩笑。一些公司的老闆鑒於潘智邑的技術和人品,許諾潘志邑優厚的待遇。潘志邑不為所動,毅然拒絕。“其他公司給多少錢我都不去,是井下培養了我、成就了我。如果不給學技術、做研究的優厚條件,我還是個司機。我現在很驕傲整套壓裂機組的現場修理我是最好的。”潘智邑走出新疆,思考四個壓裂隊壓裂機組的現場維修,發掘修理人才,把自己的看家本事傳授出去。

閃光之語

我們不能依靠外國人,只有自己的東西才是最可靠的。

個人榮譽

  1. 中國石化“最美石化一線青工”
  2. 青年職工創新創效成果三等獎

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