潘峰(廈門大學法學院教師)

男,1978年生,廈門大學法學院教師,博士,講師。

基本介紹

  • 中文名:潘峰
  • 出生日期:1978年
  • 職業:廈門大學法學院教師
  • 性別:男
人物經歷,主講課程,主要貢獻,

人物經歷

2000年6月畢業於中國政法大學經濟法系,獲法學學士學位。2000年7月至2003年8月在福建金融管理幹部學院任助教,後辭職讀研。2003年7月至2009年9月就讀於廈門大學法學院民商法專業,獲法學碩士、法學博士學位,並留校任教。
社會兼職
主要社會兼職 中國法學會社會法學研究會理事
福建省法學會勞動法學研究會理事
廈門市勞動爭議仲裁委員會仲裁員

主講課程

主要講授課程 婚姻家庭法(本科)
勞動法與社會保障法(本科)
婚姻家庭法(碩士)
勞動法研究(碩士)

主要貢獻

承擔項目
1、“勞務派遣法律規制研究”,2011年中國法學會部級法學研究課題,主持人;
2、“台灣專業人才福建就業保障問題研究”,2011年福建省軟科學研究課題,主持人。
主要著作 1、《農村土地承包法實施研究》(合作),法律出版社2006年版。
2、《勞動與社會保障法》(副主編), 廈門大學出版社2008年版。
3、《勞動法:案例評析與問題研究》(副主編),中國法制出版社2009年版。
4、《勞動法與社會保障法》(合作),浙江大學出版社2010年版。
5、《勞動契約附隨義務研究》(獨著),中國法制出版社2010年版。
主要論文 1、《代簽勞動契約效力問題探析》,《中國人力資源開發》2007年第11期。
2、《是勞動關係還是僱傭關係——論退休返聘人員的平等就業》,《中國人力資源開發》2008年第3期。
3、《海峽兩岸集體協商制度比較研究》,《求索》2008年第5期。
4、《論勞動者隱私權的法律保護:一個分析框架》,《河北法學》2008年第7期。
5、《試論以完成一定工作任務為期限勞動契約的適用》,《中國勞動》2008年第12期。
6、《帶薪年休假若干爭議問題研究》,《中國勞動保障》2008年第12期。
7、《論英國僱傭法上的相互信任默示條款及其啟示》,《政治與法律》2009年第7期。
8、《論勞動者的勞務給付拒絕權》,《社會法評論》(第5卷),中國人民大學出版社2011年8月版。
9、On the Duty of Loyalty of Employees: A Legal perspective, Proceedings of 2011 International Conference of Public Administration(7th),UESTC Press,2011.

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們