溫純青

溫純青

溫純青,男,漢族,1971年12月出生於廣東省梅州市五華縣。清華大學高級工商管理碩士大百匯集團創始人,“大百匯”、“五葉神”、“阿里山”、“厚工坊”品牌締造者,現任全國政協委員、廣東省政協常委、梅州市政協副主席、廣東省工商業聯合會(總商會)副會長、廣東省客家商會會長、大百匯實業集團有限公司董事長、雲南黃金礦業集團股份有限公司副董事長、梅州·世界客商大會榮譽主席。

基本介紹

  • 中文名:溫純青
  • 外文名:Wen Chunqing
  • 國籍:中國
  • 民族:漢
  • 出生地:梅州市五華縣
  • 出生日期:1971年12月
  • 職業:大百匯集團董事長
  • 畢業院校清華大學經管學院
  • 主要成就:創立大百匯集團
    創立廣東省客家商會
    全國政協委員
    廣東省政協常委
    梅州市政協副主席
    世界客商大會榮譽主席
  • 學位碩士
  • 籍貫廣東
人物簡介,人物經歷,大百匯,集團文化,價值觀,公益事業,

人物簡介

1994年,溫純青創立深圳市大百匯實業發展有限公司。1998年,公司與原廣東梅州捲菸廠合作共同推出五葉神捲菸。五葉神捲菸以差異化行銷為路徑,成為行業取得巨大成功的典範之一,被譽為中式捲菸的領軍品牌。2005年下半年,公司介入房地產領域。2006年,公司介入礦產資源領域。同年,成立大百匯實業集團有限公司。2009年,公司面向全球華人推出「阿里山」香菸。2011年,公司傾力打造的高端醬香型白酒「厚工坊」面市。2012年,大百匯整合品牌資源優勢,旗下成立五葉神品牌集團,公司邁上一個新的發展階段。

人物經歷

1989年9月,在深圳創業;
1994年5月,創立深圳大百匯實業有限公司,任公司總經理;
1997年9月,任深圳大百匯實業發展有限公司總經理、大百匯商業城總經理;
溫純青
1998年7月,任廣東五葉神實業發展有限公司董事長;
2003年1月—2008年1月,兼任政協廣東省第九屆委員會委員;
2004年—2006年,攻讀清華大學經濟管理學院EMBA04D班並擔任班長,獲碩士學位;
2005年,任大百匯集團董事長;
2005年—2007年,擔任清華大學經濟管理學院研究生班輔導員;
2006年8月,兼任梅州市工商業聯合會副主席;
2007年3月—2008年3月,兼任雲南省雲礦股份公司(現雲南黃金礦業集團股份有限公司)執行董事、總裁;
2008年1月,兼任政協廣東省第十屆委員會常委;
2009年1月,兼任政協梅州市委員會副主席;
2011年11月,兼任廣東省客家商會會長;
2011年12月,兼任雲南黃金礦業集團股份有限公司副董事長;
2012年7月,兼任廣東省工商業聯合會(總商會)副會長;
2013年3月,兼任全國政協委員;

大百匯

取意“大河之水,百川匯之”,聚志同道合者,共立業建功。
大百匯LOGO由中心出發,選擇性向外延伸,象徵公司以中華傳統文化塑企業文化核心,並以此為精神原動力建立集團價值體系,從集團價值出發,向外擴張,凝聚各方力量,與世界融合。
大百匯公司成立於1994年,通過多年穩健發展,已成長為具有現代企業法人治理結構、良好經濟實力和一定創新能力的民營企業集團。公司堅持“穩、精、強”的發展戰略,以“匯人匯義,立德立功”為核心理念,以“帶德盡責、為創而闖”為企業精神,通過“品牌、地產、投資”三大板塊運營,實現企業價值和對國家、社會的貢獻。
截至目前,公司直接和間接已向國家和地方累計納稅近400億,已成為廣東省、深圳市具有一定影響的企業和客商中具有代表性的企業。
近20載歷程,企業規模不斷壯大,團隊運營愈加成熟。
大百匯,無論是產業格局,還是品牌層次,都發生了令人感慨的滄桑巨變。
即便如此,我們認為大百匯仍處於創業的初級階段。
於我們共同約定的長青基業,大百匯要走的路還有很長,要做的事還有很多。
故此,“創業”是我們永恆不二的清晰定位。
在路上,使我們永葆熱忱與激情。
如果說,當初的創業更多的是為了個體生存和生活環境際遇的變化,
那么,今天的大百匯則更加清晰知曉——
作為一個社會公民的企業,它必須承載責任、使命和履行義務,才能融入社會,獲得永生與長足發展。
也正因為如此,
一群志同道合的闖者,在通往共同信奉的“匯人匯義、立德立功”的理想路途上奔波顛沛、無怨無悔。
“一個企業可以沒有令人傾羨的物質資產,但一個企業絕對不能沒有一種以進取、創造、盡責為核心的精神原動力。”這是一種我們彼此認同的文化,始終引導大百匯向前。

集團文化

企業願景
卓越的民族企業
● 成為具有明顯品牌優勢和人才優勢的企業。
● 成為具有強大投資實力和核心競爭力的企業。
● 成為中國經濟發展中具有一定影響力的民族企業。
企業使命
以實業報國為己任,努力實現集團有機多元化規模經濟發展目標,為企業謀發展,為一方社會謀和諧,為企業員工及其家人謀幸福,為國家繁榮昌盛、民族偉大復興貢獻企業應有的力量。
企業戰略
穩:企業的安全、項目的安全,無政策、少政策風險。以實業項目為依託,通過品牌、實業、科技等業務運營建立企業獨特核心優勢。
精:依託集團品牌優勢,不斷吐故納新,積累人才、文化等優勢資源,提升企業核心競爭力。
強:擴大企業影響力,促強企業外延性增長。產業規模不斷擴大,經濟效益不斷增加。
企業精神
帶德盡責,為創而闖。
德是一份厚重的良知,責是一份莊嚴的使命。以德為先,有責任感和使命感,方能為國家,為社會盡責。
創是思想,闖是行動。以實幹精神闖未來征途,創長青基業。

價值觀

匯人匯義,立德立功
功不可獨居,過不可推諉;念過不念功,忘怨不忘恩。
勤勉是美德,淡泊是高風;君子坦蕩蕩,淳樸且真誠。
經常,我們用感恩的心,凝望這開放的土地、和諧的家園。
經常,我們用景仰的眼,翻閱先行者用探索寫下的歷史,用每一縷柔光表達最堅定的敬意,並且真切地體味著享受成果的幸福。
因為感恩和景仰,基於樸素的知恩圖報,——建業立功的念想,也常常在企業的每一寸肌體充盈。
立德是企業比較容易開始做卻又最難以做得完美的事體,但至少我們可以竭力盡多一些社會責任和義務,決不去做有背公序良俗的事情,這是立德的底線。
理智告訴我們,或許永遠,我們也不能為這個社會立下特別的勛功偉績,我們也無法立出完美之德,但是,渺小如一滴水,尚且心懷江河湖海,尋求永生,作為企業,我們把“立德、立功”就當作是我們年輕時的夢想去追求,去每天靠近一點,行還是不行?
我們需要有這樣一個難以實現的夢想,我們也渴求有這樣一個堅定的方向,好讓我們篳路藍縷、永在路上。
人者,心之器;義者,心之律。為著夢想,我們希望匯聚更多深明大義的人,同心同德,在這個承載著夢想也成就著夢想的年代,在這個企業,在這一段旅程,在大家共同的事業中,尋求、創造生存的價值,感悟、暢享生活的要義。
人因環境而迥異,企業因理念而不同。

公益事業

自2002年開始,大百匯公司規劃實施了一個長達十年的文化公益項目「文化薪火工程」,通過發起、參與、資助各種主題鮮明、格調高尚影響深遠的文化活動,如「尋訪抗戰老兵」、「萬卷書香工程」、「長城尋訪路」傾情推動中國傳統優秀文化的傳承和創新,努力承擔企業公民應盡之責。
占有多少社會資源,便應承擔多少社會責任,是溫純青一直用行為詮釋的觀點。對公益事業的投入自大百匯公司成立之初便已開始。截至目前,已累計為改善道路交通、興建文化教育設施、救災等公益慈善事業捐資近2億元。他本人亦十分關注貧困山區兒童,自2003年開始,多次深入梅州農村為山區少年上課,鼓勵農村孩子上好學,讀好書,走出貧困,創造發展機會,做對家庭、社會、國家有用之人。

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