為緊跟國際學術前沿，致力於把大數據技術和行為科學實證研究方法引入公共管理領域，實現公共管理研究的進一步數據化和科學化；推動公共管理與政策實驗研究的未來發展，更好地服務於學科建設與發展的迫切要求，更好地服務於國家安全與穩定的戰略需要，清華大學公共管理學院與北京陽光易德科技股份有限公司於2017年共同成立“清華大學公共管理學院行為與大數據實驗室”。
清華大學公共管理學院行為與大數據實驗室組織任務
清華大學公共管理學院行為與大數據實驗室堅持高層次、前瞻性、戰略性的發展導向，圍繞心理行為大數據體系建設開展系統深入的科學研究，具體開展以下任務:
1. 開展公共管理政策行為及制度行為的心理實證研究、國家及公共安全風險治理數據研究、核心職業人員選拔與訓練模型研究；
2. 培養行為與大數據融合研究的創新型人才，打造國際領先的行為研究隊伍，推進行為與大數據學科的建設與發展；
3. 積極申報國家自然科學基金、社會科學基金和國家部委的競爭性重要科研課題，承擔國家部委和有關地方等委託的專項研究課題；
4. 提供行為與大數據方向的高級人才培養，也面向全國各類幹部開展心理大數據領域的專業培訓，大力提升職業人群的綜合素養、心理專業知識和套用技能；
5. 為政府部門或有關機構提供高水平的專業諮詢服務。
清華大學公共管理學院行為與大數據實驗室組織架構
清華大學公共管理學院行為與大數據實驗室室設立管理委員會、實驗室主任和專家委員會, 管理委員會是行為與大數據實驗室的最高決策機構。行為與大數據實驗室實行管理委員會領導下的主任負責制。
