深圳市怡富數控設備有限公司

深圳市怡富數控設備有限公司是松下伺服馬達中國區一級代理商及松下認證特約維修中心,

基本介紹

  • 公司名稱:深圳市怡富數控設備有限公司
  • 總部地點:寶安34區建安一路514號鴻泰富大廈D501
  • 成立時間:2009年
  • 經營範圍:松下伺服電機,新寶減速機,日脈直線電機,日星電纜
  • 公司類型:合資企業
  • 公司口號:為客戶創造價值! 助企業贏取未來
  • 年營業額:3.2億
  • 員工數:30人(2014)
公司介紹,成長曆程,產品服務,公司優勢,技術優勢,服務優勢,企業文化,經營理念,經營方針,員工精神,核心價值觀,我們的團隊觀,我們的工作觀,

公司介紹

怡富數控代理產品有:松下伺服電機(松下伺服馬達),松下伺服驅動器,松下PLC,松下感測器,新寶減速機,新寶聯軸器,摩多利蝸輪蝸桿減速機,日脈NPM直線電機,日星高柔性拖鏈電纜等
公司名稱:深圳市怡富數控設備有限公司
經營範圍:松下伺服電機,新寶減速機,日脈直線電機,日星電纜
總部地點:寶安34區建安一路514號鴻泰富大廈D501
法人代表: 彭彤
成立時間:2009年
員工人數:20多人

成長曆程

1989年,成立香港怡富工程貿易公司;
2002年,取得日本松下齒輪馬達總代理權;
2007年,取得日本松下伺服馬達總代理權;
2008年,設立松下伺服馬達特約維修中心;
2009年,成立深圳市怡富數控設備有限公司。

產品服務

松下伺服電機
松下伺服電機是指在伺服系統中控制機械元件運轉的發動機。是一種補助馬達間接變速裝置。可使控制速度,位置精度非常準確。將電壓信號轉化為轉矩和轉速以驅動控制對象。
隨著技術的不斷更新和完善,松下伺服電機相繼推出了A系列、A4系列、A5系列、NEW-E系列,其中各個系列裡面又有專用型的產品例如A5A系列、 A5E系列、 A5L系列、 A5N系列、 A5NL系列、 A5P系列等
新寶減速機
新寶減速機是伺服專用減速機,已推出系列有:ABLE減速機、同心軸VR系列、同心軸VR系列A段、同心軸VRHF系列、同心軸NEV系列新寶聯軸器 
新寶聯軸器
又稱SHIMPO聯軸器,產地日本,起到連線兩軸,傳遞運動和轉矩的作用,主要用於與半導體製造設備等的小型伺服馬達、步進馬達相連,伺服馬達及滾珠絲桿相連,產業用機器人、電子機器、精密機器等。
日脈NPM直線電機
日脈NPM直線電機是由日脈貿易有限公司研發生產的,其中Shaft Motor 線性磁軸電機僅由磁軸部和線圈滑塊部構成的直線伺服電機,構造簡單。由磁石所構造的磁軸部和磁軸外周具有UVW線圈的滑塊部分,所組成的直線同步伺服電機。
日本日星高柔拖鏈電
日本日星高柔拖鏈電纜耐折資料高達5000萬/次,分別套用到各行業高要求的客戶
摩多利蝸輪蝸桿減速機
摩多利減速機義大利摩多利減速機MOTOVARIO摩多利減速機義大利MOTOVARIO摩多利減速機義大利減速機摩多利減速機義大利MOTOVARIO摩多利減速機

公司優勢

技術優勢

2008年,怡富設立了華南地區唯一經過松下伺服認證的維修中心,成為全中國唯一兩家“松下電機特約維修中心”之一。維修中心長期從事伺服系統維修技術服務,配有包括多通道示波器、短路跟蹤器、線上測試儀、通訊檢測儀、邏輯分析儀編碼器專用檢測儀等在內的多種先進測試儀器,建有系列重載測試和通訊檢測設備、備有充足的零件。總工程師黃工不但技術精湛而且具有十多年的伺服從業經驗,多次受到松下SE部門負責人的讚譽,是名副其實的資深工程師。不僅工程師,銷售人員也必須參加並通過松下產品培訓。

服務優勢

售前怡富工程師會幫助客戶對產品進行詳細了解並協助客戶選型甚至參加到客戶的設計當中,
售中怡富工程師會協同客戶進行產品調試,在滿足使用的基礎上還能給客戶進行性能提升的建議,
售後怡富工程師可以協同客戶到最終用戶處理調試和突發故障等問題。

企業文化

經營理念

誠信、專業、創新、共贏
誠信:以誠待人,恪守信譽;尊重他人,加強溝通;講求信用,言行一致。
專業:專業態度,專業精神;專業技能,專業水準;無論何事,追求卓越。
創新:技術創新,管理創新;超越自我,與時俱進。
共贏:眼界高遠,胸懷寬廣;兼收並蓄,海納百川;同心協力,共生共榮。

經營方針

以市場為導向,以客戶為中心,以產品為依託,以技術為後盾。
用戶的項目沒有獲得預期的回報,是我們最大的失敗,這個信念一直在激勵著我們;我們所有的熱情,將客戶的這份信任維持,成為企業客戶最優秀的伺服產品供應戰略夥伴。

員工精神

業精於勤荒於嬉,行成於思毀於隨
努力開拓、發展自我
堅持合作、穩定為基礎,改善不足,銳意革新。

核心價值觀

“為客戶創造價值! 助企業贏取未來!”
積極倡導以人為本,關注人的需求和狀態,為每個人提供一個與公司一起進步成長的機會和發展空間

我們的團隊觀

“合作大於對抗”是我們成功的基礎;
“把困難視為挑戰”是考驗自己的一種方式;
個人的缺點並不可怕,關鍵是要看到別人的優點,對照自己。

我們的工作觀

社會並不需要我們---如果我們不提供有競爭力的服務
公司並不需要我們---如果我們不提供有價值的貢獻
福利待遇:我們不為每位員工承諾什麼,一切盡在您的努力中,沒有最好,只會更好。

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