《海爾制》是東北財經大學工商管理學院副院長鬍國棟基於海爾集團37年發展歷程撰寫的管理理論著作。該書首次系統提出"海爾制"概念,將"人單合一"模式升華為繼福特製、豐田制之後的第三次管理革命。全書通過水式管理哲學、生態品牌戰略等框架,揭示了物聯網時代組織績效與人的價值融合的管理範式。
基本介紹
- 作者:胡國棟
- 出版社:北京聯合出版公司
- 出版時間:2021年12月
- ISBN:9787559656902
- 定價:73.30元
- 字數:19.3萬字
內容架構
- 哲學體系:基於《道德經》構建"水式管理"框架,提出"上善若水"本體論與"大制不割"認識論
- 組織架構:解析小微團隊與創客平台運作機制,展現去中心化的鏈群組織形態
- 實施路徑:跟蹤海爾創業史(1984-2021年),呈現戰略疊代過程中的六個發展階段
- 賦能體系:構建用戶付薪機制與三權下放制度,形成動態價值評估系統
理論創新
- 自主人假設理論:顛覆傳統經濟人假設,將員工定位為自主創造價值的主體
- 黑海戰略模型:通過"三易"方法論(變易、簡易、不易)實現生態品牌持續進化書中論證該模式已獲全球40萬企業套用驗證,被沃頓商學院等機構列為研究案例。
學術價值
- 建立"戰略疊代—組織轉型—生態布局—文化基因"四位一體分析框架
- 收錄全球首張"人單合一"國際認證證書等16幅獨家圖表
- 引發國際管理學界對範式轉移的討論,形成與科層制、阿米巴模式的差異化對話
作者背景
- 曾任東北財經大學工商管理學院副院長,參與"人單合一"模式體系設計
- 現任中國人民大學企業管理哲學與組織生態研究中心學術委員會副主任
- 累計發表《管理哲學》等50餘篇相關領域論文
出版信息
- 2021年12月首版印刷並同步推出電子版本
- 被納入《戰略到執行生長》等叢書體系
- 截至2022年1月,入選騰訊網"新年十大必讀商業圖書"

