浙江人事考試網

浙江省人事考試辦公室是浙江省人力資源和社會保障廳直屬事業單位（2005年6月被批准列為依照公務員制度管理，2007年12月被批准為參照公務員法管理），成立於1990年7月，是全省國家公務員考試、國家執業（職業）資格考試、全國職稱考試、全國專業技術人員計算機套用能力考試的承辦和管理機構。

基本介紹

• 公司名稱：浙江省人事考試辦公室
• 總部地點：浙江省
• 成立時間：1990年7月
• 經營範圍：職業能力考試
• 公司類型：教育

機構設定簡介

人考辦

網站主要任務是：承擔研究制定全省人事考試工作的規章制度；負責全省人事考試工作管理和考風考紀監督檢查、違紀處理；負責承擔全省國家公務員（機關工作人員）錄用考試的題庫研製、命題、考試組織管理、實施等工作；受政府委託負責中央國家機關錄用公務員考試浙江考區的考務工作；承擔人力資源和社會保障部及國家有關部門下達的國家級職稱資格和執業資格考試工作管理；受人力資源和社會保障廳及有關廳局的委託，承擔全省專業技術資格和執業資格考試工作管理等。

綜合科

協助省人考辦領導對業務等工作進行綜合協調、督促檢查；負責重要會議的組織、綜合性材料的起草、文電處理、秘書事務、檔案、信訪、保密、保衛、工會、財務、試卷運送和後勤管理工作；負責人事考試違紀違規行為的管理和處理工作; 承辦省人考辦交辦的其他事項。

資格考試科

負責各類專業技術資格、職業（執業、從業）資格、職稱外語和計算機考試管理工作；制定各類考試考務工作計畫，並組織實施；研究制定人事考試考務工作的規章制度和技術規範；負責考試成績管理和人事考試網站建設；管理、指導、協調各市、縣的考試工作; 承辦省人考辦交辦的其他事項。

公務員考試科

負責公務員、事業單位工作人員等人事錄用考試和社會化考試管理工作；負責全省統一組織的人事考試的考試大綱、複習資料的編寫和考試命題工作，以及命題、考官隊伍建設；規範考試試卷及標準答案；收集各類人事錄用考試信息,開發和管理全省人事考試試題庫;承辦省人考辦交辦的其他事項。 浙江省公務員考試大綱三大變化

一、三大變化

1.取消提前錄用職位，不再單獨命綜合基礎知識試卷

2011年浙江省公務員考試提前錄用職位中，以綜合基礎知識取代申論，使之成為了一門必考科目。而今年，在取消了提前錄用職位的設定的情況下，也理所當然的取消了把綜合基礎知識作為單獨一門科目來考查的方式。中公教育專家認為，這個變化對於考生來說，無疑降低了很大的難度。綜合基礎知識歷來都是公務員考試複習的難點，現在只作為行測的常識部分來考查，複習難度相應的有所下降。

2.細分面向基層招錄人員

2011年浙江省公務員考試大綱中有如下表述：鄉鎮機關面向優秀村幹部及鄉鎮(街道)機關面向選聘到村(社區)工作高校畢業生招考的筆試科目為《行政職業能力測驗》(B卷)和《農業農村工作知識》。2012年浙江省公務員考試大綱中表述如下：鄉鎮機關面向優秀村幹部招考職位的科目為《農業農村工作知識》、《行政職業能力測驗》(B卷)；鄉鎮(街道)機關面向優秀社區幹部招考職位的筆試科目為《申論》、《行政職業能力測驗》(B卷)。

從這兩個比較中可以看出，今年把從基層招錄的人員進行了細分。分成了優秀村幹部(計畫招錄170人)和優秀社區幹部(計畫招錄12人)。考試試卷也進行了劃分，這兩部分基層招錄人員都考行測B卷。但是優秀村幹部的考生考試的另一科目為《農業農村工作知識》，優秀社區幹部的考生考試的另一科目為《申論》。

這一划分，是更切合考生實際的劃分，是更科學的劃分。讓不同的考生人群參加不同的科目考試，才能真正的檢驗出這部分基層人員的工作實際，才能真正摸清這部分基層人員的基本素質，有利於更公正，更合理的招錄更適合的人才。

3.“三支一扶”人員招錄規定細化

2010年浙江省公務員考試大綱中把大學生村官人群合併到從基層招錄人員當中，統一考試《農業農村工作知識》和《行政職業能力測驗》B卷。今年則把大學生村官的分散到公務員招考職位中去，在一部分職位的備註中寫明“面向服務基層項目人員”。也不再分試卷進行考查，而是參加統一考試。這就對我們的大學生村官提出了更高的要求——在進行農業農村工作的同時，也不要忘了自己的基礎知識——知識是永不過期的。

另外，今年對“面向服務基層項目人員”的規定也與往年有很大的不同。今年的規定為：

“省級機關和省屬單位面向服務基層項目人員考錄公務員的對象為：

(1)參加我省“選聘到村(社區)任職高校畢業生”(簡稱大學生“村官”)項目服務滿2年，且歷年年度考核合格的人員；

(2)參加我省“大學生志願服務西部計畫”和“大學生志願服務欠發達地區計畫”(簡稱“兩項計畫”)服務期滿、考核合格，且累計具有2年以上基層工作經歷的人員。

上述(1)、(2)人員中目前已不在服務崗位的，自2011年度起享受定向考錄政策的期限為5年。

縣、鄉兩級機關面向服務基層項目人員考錄公務員的範圍和對象為：參加我省大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核合格，且仍在服務崗位的人員，具體職位資格條件見當地公告。”

證書管理科

負責各類專業技術資格.職業（執業、從業）等資格考試合格證書和准考證的製作、核發和管理工作；承擔各類人事考試的報名、信息錄入工作；各類考試用書的訂購與發放；負責省人考辦服務視窗的管理工作; 承辦省人考辦交辦的其他事項。

浙江人事考試網

浙江人事考試網由考試信息、最近報名、政策規定、最新公告、公務員及事業單位錄用考試、職業資格考試、專業技術資格考試、計算機及外語考試、准考證列印、公示公告等部分組成。

浙江人事考試網為浙江人事廳所屬的事業單位。

該基地的主要職責是：承擔各類人事考試的具體事務工作，負責考試信息的發布，考試教材的發行，考試成績的統計、匯總和分析，考試成績的公布查詢，拓展社會化考試；開展對各類人員知識水平、能力、個性、發展趨勢、潛力及業績考核進行科學評價，開發人才評價系統；舉辦社會化培訓；建立考評信息檔案庫，管理和維護全省人事考試測評網路系統。