泰州市人事考試中心成立於1997年1月9日，是市人力資源和社會保障局直屬事業單位（正科級），參照《國家公務員法》進行管理；泰州市人才培訓中心成立於2005年4月18日，是市人力資源和社會保障局直屬事業單位（正科級）。考試中心、培訓中心合署辦公，在局黨委的統一領導下，實行主任負責制，現有工作人員12名，下設綜合部、考試部、培訓部。
地圖
人事考試、人才培訓工作在市人力資源和社會保障局黨委的統一領導下，圍繞人事人才工作的大局和經濟建設中心，以公平、公正為原則，以社會需求為導向，以規範管理和優質服務為手段，以“服務考生、服務用人單位、服務基層”為抓手，嚴肅考風考紀，努力打造人事考試的“陽光工程”；規範考務管理，成功實現考試工作的“零差錯、零投訴”；積極拓展培訓市場空間，強化社會化服務考試和培訓服務工作，為各類專業技術人員提供一流、優質的培訓平台。
考試中心的主要職責是：
（一）組織實施江蘇省國家公務員招錄考試工作；
（二）組織實施市直事業單位公開招聘工作人員考試工作；
（三）按照政策規定和用人單位的要求，承擔市及以下單位人事考試的命題和組織工作；
（四）組織實施全國、省各類專業技術資格、職（執）業資格考試工作；
（五）組織實施全國職稱計算機套用能力考核、江蘇省專業技術人員信息化素質培訓考核、全國和江蘇省職稱外語考試工作；
（六）接受用人單位和本局相關職能處室的委託，組織實施各類人事考試工作。
（七）開展其它職業資格考試和社會化考試工作；
培訓中心的主要職責是：
（一）負責國家、省職稱外語、計算機考試的考前培訓工作；
（二）會同市各有關主管部門，負責各類專業技術資格考試、執（職）業資格考試的考前培訓工作；
（三）根據有關職能部門需求，組織實施全市高、中級專業技術人員的公共必修課繼續教育培訓工作，會同有關部門組織相關業務知識培訓；
（四）按照本局相關職能處室的要求，組織實施各類人才培訓工作；
（五）與有關高校及相關機構合作，舉辦各類學歷教育和非學歷教育；
（六）接受單位委託，承辦各類內部培訓；
（七）舉辦其他各類市場化培訓。
