沿才受職是漢語成語，出自南朝齊代王融《永明十一年策秀才文》，原文為"必待天爵具修，人紀鹹事，然後沿才受職，揆務分司"。該成語為偏正式結構，核心含義指依照個人才能授予相匹配的職務，多用於書面語境作謂語、定語或賓語，其近義詞為"沿才授職"，在部分文獻版本中存在"受""授"異文現象。
基本介紹
- 拼音：yán cái shòu zhí
- 結構：偏正式成語
- 感情色彩：中性成語
- 出處朝代：南朝齊代
- 語法功能：作謂語、定語、賓語
- 近義詞：沿才授職
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語義解析
"沿才受職"由動詞"沿"與名詞短語"才受職"構成語法結構。"沿"取依照、遵循之義，"才"指才能學識，"受職"表示授予職位，整體構成"根據才能授予職務"的核心語義。
出處考證
該成語最早見於南朝齊代文學家王融的《永明十一年策秀才文》策問，原文載："必待天爵具修，人紀鹹事，然後沿才受職，揆務分司"。此處的"天爵"泛指德行修養，"人紀"指禮法綱常，體現了古代選官制度中德才兼備的用人理念。
文獻版本存在"受""授"異文現象，現存部分典籍將"受職"寫作"授職"，系傳抄過程中的通假字演變。但從南北朝時期職官制度考察，'受職'更符合當時官職授予的被動語態使用慣例。
語法特徵
- 結構特徵：成語整體為偏正式構造，"沿才"作狀語限定中心動詞"受職"，形成"依據才能→授予職位"的語義銜接
- 語體特徵：適用於書面語體，古代多用於奏章、策論等正式文書，現代常見於學術論述或公文寫作
- 句法功能：
- 作謂語：如"吏部沿才受職，量能授官"
- 作定語：如"完善沿才受職的選拔機制"
- 作賓語：如"人事改革重在實現沿才受職"
近義詞辨析
"沿才授職"為常見近義形式，二字詞核心差異在於：
- 語義側重："受職"強調接受職務的被動性，"授職"側重授予職務的主動性
- 版本源流：王融原作用"受"字，後世部分文獻改用"授"字，形成近義關係的歷時演變
語義網路
在成語語義系統中：
- 關聯成語：
- 含"沿"字：沿流討源、沿波討源、沿門托缽等
- 含"才"字：才高八斗、江郎才盡、雄才大略等
- 含"職"字：克盡厥職、玩忽職守、一官半職等
- 概念關聯：與"量才錄用""任人唯賢""知人善任"等構成人才選拔類成語集群，但"沿才受職"更強調職務授予與才能的精準匹配
發展演變
明清時期該成語使用頻率達到頂峰，僅《明史·選舉志》就出現7次相關表述。近現代因行政制度改革，其使用場景逐漸從實務文書轉向歷史研究領域。在現行《漢語成語大詞典》中列為二級常用成語。
版本校勘方面，清代《四庫全書》本、民國《全齊文》輯本均作"受職"，《佩文韻府》則引作"授職"，形成兩種主要版本系統。現代辭書多採用王融原文的"受"字寫法。
