河南師範大學大學生通訊社

河南師範大學大學生通訊社

河南師範大學大學生通訊社(簡稱“大通社”)成立於1992年,是由校黨委宣傳部直接指導的,校團委領導的從事校園新聞報導的學生社團。

基本介紹

  • 中文名:河南師範大學大學生通訊社
  • 簡稱:河南師大大通社
  • 創辦時間:1992年
  • 所屬地區:河南
  • 學校屬性:省部共建高校
  • 知名校友:孟波、陳湧泉、張培元……
  • 口號:情定大通社 緣來一家人
簡介,宗旨,口號,部門設定,社團章程,現任機構負責人,

簡介

河南師範大學大學生通訊社(簡稱“大通社”)成立於1992年,是由校黨委宣傳部直接指導的從事校園新聞報導的學生社團。大學生通訊社以《河南師大報》為平台,以“萬千事中追擊熱點,象牙塔內辦報育人”為宗旨,通過報導校內要聞,追蹤校園熱點,撰寫校園評論,策劃校園深度報導,培養和提高社員的新聞敏感度,進而更好的宣傳校園文化。20多年來,大通社孜孜追求,琢石成玉,為河南師範大學的宣傳工作以及校園文化的傳承和引導作出了積極的貢獻。

宗旨

萬千事中追擊熱點,象牙塔內辦報育人。

口號

情定大通社 緣來一家人

部門設定

《河南師大報》大學生通訊社下設6個部門:辦公室、新聞部、專題部、文藝部(美編)、新媒體部、外聯部。現設有社長一名、副社長兩名、團支書一名、組織委員、宣傳委員各一名;各部設部長一名,副部長兩名。

社團章程

一、性質與任務
1、校報大通社是在校黨委的領導下,由校報編輯部直接管理的從事新聞報導的學生社團。
2、校報大通社的任務是為校報採集信息,及時報導校內新聞事件,撰寫各種新聞稿件,並參與組織和完成校報開展的活動。
二、組織與成員
3、校報大通社由在校大學生構成,主要為大一、大二學生。大通社成員分為編輯、記者和通訊員兩個層次。
4、大通社實行社長負責制,現設有社長一名、團支書一名、副社長(編輯)、副社長、組織委員、宣傳委員各一名。社長負責大通社采寫活動的組織實施;負責大通社活動計畫的制定和實施過程中的監督,每年一次向大通社成員做工作報告;社長有責任發現和培養大通社中的人才,加以任用;通常社長代表大通社對外進行聯絡,處理大通社與其它部門及學校各社團的關係。團支書、兩名副社長以及宣傳委員、組織委員配合社長的工作,參與大通社的管理,並分管各項具體工作。六名理事會成員向黨委宣傳部負責,及時上情下達和下情上達,如有重要決定,原則上必須先報告宣傳部,經同意後方可實行,並認真完成宣傳部交給的任務。副社長、辦公室主任配合社長的工作,參與大通社的全面管理,並分管某項具體工作。社長、副社長、辦公室主任向編輯部負責,及時上情下達和下情上達,如有重要決定,原則上必須先報告編輯部,經同意後方可實行,並認真完成編輯部交給的任務。
三、機構與職責
5、大通社機構設定有辦公室、新聞部、專題部、文藝部、新媒體部和外聯部,機構設定採取動態的管理辦法,根據不同時期的需要適時調整,但原則上保持相對的穩定。
6、辦公室設主任1名,其職能是維持大通社的日常管理,作為大通社的一個固定的信息交流場所,大通社辦公室應安排人員值班,處理對外交流校報的裝封和郵寄,指定專人負責大通社資料的整理和保管,進行會議記錄和來稿的登記工作。其主要職責是對日常工作做出安排、制訂值班表、並督促實施、召集大通社成員開會、進行宣傳布置、排好並上傳電子報、傳達編輯部的臨時安排等。
7、新聞部設部長1名。主要職能包括對校園活動新聞的采寫,對時下熱點新聞的評論,以及就校園熱點所進行的通訊的撰寫;負責河南師大報一二版的組稿、排版及校對工作。
8、專題部設部長1名。部長負責召集、協調部門工作,督促成員完成採訪和寫作任務。部門主要任務是發掘校園話題,對事件進行深度報導;發掘人物身上的新聞點,進行人物專訪;關注時事熱點,進行時事評論的寫作。要求每期校報選取校園熱點,立足於校園生活,反映客觀現實,力求給人報導最準確、有價值的新聞。成員合作採訪和寫稿,可根據臨時的需要進行調配。從專題部人員中選出編輯數名,負責三版稿子的排版、校對。
9、新媒體部設部長1名。其職能是負責河南師範大學大學生通訊社官方微信、官方微博和官方QQ的日常運營;負責大學生通訊社網站的更新與維護;負責大學生通訊社百度詞條的編輯與更新;負責電子報的排版及上傳;負責記者及編輯稿費的統計;同時負責常規活動的網路宣傳及相關音視頻資料的製作。
10、文藝部設部長1名。其職能是從事文藝副刊、校園生活報導和教育、教學、科研文章的組稿、編輯;負責校報第四版的組稿、編排、校對等工作。其中美編負責四版插圖的繪製。
11、外聯部設部長1名。其主要工作是通過與商家的溝通與交流並積極參與到對商家的宣傳活動中,為我們的社團活動籌集資金。同時能夠與其他校媒、社團溝通交流,維護大通社的良好形象,擴大大通社的知名度。
各部應按照編輯部的發稿計畫安排稿件的采寫,完成任務的同時,可以從事其它稿件的寫作。
四、例會制度
例會制度是為了保證校報信息來源的暢通和快捷而採取的辦法。
12、針對學校各單位,尤其是黨辦、校辦、院系、教務、學工、團委、人事、後勤、保衛等部門,分派編輯、記者定點、定時、定人,保持固定的聯繫。
13、被分派的編輯、記者應經常與所派駐單位取得聯繫,蒐集信息。
14、每半月由社長負責召集編輯、記者開會,匯總信息,並指定編輯、記者進行採訪報導。對前一次指派的採訪報導的完成情況作出評價, 並進行評報活動。
五、值班制度
值班制度是為了保障校報的日常工作的順利開展,提高報紙的反應能力而採取的有效辦法。
15、由大通社辦公室定出值班表,大通社成員按值班表的安排輪流值班。
16、值班人員在值班期間要清理辦公室內的資料,保持辦公室的衛生,注意留言板上的信息,完成編輯部臨時指派的任務,並做好有關的紀錄。
17、值班人員原則上不準缺席,如無故缺席三次以上者將被取消年度評優資格。有事應該事先請假。
18、裝報和郵寄報紙的人員由辦公室作出安排,被安排的人員集中在指定的時間完成工作,無故缺席三次者將被取消年度評優資格。
六、大通社成員的招收與退社
大通社具有很大的流動性,其成員的招收與退社是日常工作之一。
19、招收新成員應遵循自願的原則,挑選愛好新聞工作,有一定寫作能力的在校生。
20、集中招收新成員的工作定在新學年開學初期進行,平時也可通過引薦和自薦的辦法招收成員。
21、招收的前期做好宣傳工作,通過各種方式發現並吸引人才。
22、正式招收社員期間,各部分別設點,發放表格,並通知面試時間、地點。
23、經面試和遞交試用稿後,召開全社大會,宣布經挑選合格者為大通社通訊員,編入大通社各部,參加校內新聞的采寫工作。
24、大通社不定期發展新編輯、記者。記者選拔的條件:從表現較好的通訊員中發展,其中,一學期見報短新聞應在20篇以上,或見報千字以上新聞報導5篇以上,或在中央省市級報刊發表新聞報導2篇以上者。編輯選拔的條件:記者工作一年以上,在新聞報導中有突出成績者。
25、大通社採取嚴進寬出的辦法,凡提出退社者,應提出書面申請,收回證件後即可離社。
26、凡違反大通社章程者,損害大通社聲譽,缺乏社隊精神,不服從編輯部領導,情節嚴重者,勒令退社。
27、值班三次無故不到者,裝報三次無故不到者,例會三次無故不到者,每月不交稿件者,取消年度評優資格,情節嚴重者勒退社,收回證件通知所在院系。
28、編輯、記者畢業離校前,校報組織歡送會,贈送紀念品,合影留念。
七、培訓與異地採訪
大通社對成員的培訓主要是在日常的工作中進行,充分發揮老編輯、記者的作用,老編輯、記者有義務幫助新成員。
29、每年校報舉辦新聞寫作培訓班,由校報編輯或外請新聞從業人員主講有關新聞的採訪與寫作技巧。
30、在值班期間開展評報活動,每月編輯部老師至少參加一次。
31、每年組織一至兩次異地採訪,走出學校,參加社會實踐。
八、幹部的選拔制度
32、每學期初,大通社要重新確認幹部及其成員。由社裡全體成員無記名投票選出理事會成員,即:社長一名、副社長兩名、團支書一名、組織委員一名、宣傳委員一名,各部部長一名,副部長兩名。
33、候選人可由編輯部指定,也可採取自薦和推薦相結合進行選舉。選舉實行差額選舉,按得票多少確定社長、副社長和辦公室主任,選舉結果經編輯部認可後方可生效。
34、各部部長採用任命制,由理事會成員協商確定,經編輯部認可後生效。
35、社長因故退社,則由編輯部臨時指定幹部代理社長。
九、考核與評優
36、大通社每年12月份進行一次評優活動,評選出優秀編輯、記者若干名,優秀通訊員若干名。
37、評選辦法根據投稿量、值班情況、裝報情況及參加活動的情況定奪。評優採取量化計分。
38、在評優中,社長、副社長(辦公室主任)部長酌情加分。
39、社長、副社長、辦公室主任對編輯、記者和通訊員進行評議,最高可加10分。
40、編輯部對編輯、記者和通訊員進行評議,最高可加減10分。
41、按照得分的高低,擇優評出優秀編輯、記者、優秀通訊員,進行表彰,頒發榮譽證書和獎品。
42、對年度優秀編輯、記者、通訊員,由編輯部向其家長贈寄一年的校報。
十、編輯、記者、通訊員的權利和義務
43、編輯、記者有權在大通社內發表意見。
44、編輯、記者有權選舉、被選舉,有權參加評優。
45、編輯、記者、通訊員有權參加例會。
46、編輯、記者、通訊員有權向編輯部反映情況。
47、編輯、記者、通訊員有權制止大通社成員違反大通社規章的行為。
48、編輯、記者、通訊員有權查閱大通社的資料。
49、編輯、記者、通訊員有保證報導真實的義務。
50、編輯、記者、通訊員有寫稿、值班、裝報的義務。
51、編輯、記者、通訊員有參加大通社召集的會議的義務。
52、編輯、記者有幫助通訊員的義務。
53、社長、副社長、辦公室主任有幫助社內成員的義務。
54、編輯、記者工作滿三年以上,畢業後由編輯部長期贈寄校報。

現任機構負責人

社長:鄧艷秋
團支書:陳冲
副社長:宋春暉 楊雨淼
組織委員:袁藝雯
宣傳委員:王科文
辦公室主任:陳夢雅
新聞部部長:梁甜
專題部部長:吳倩倩
文藝部部長:王子月
新媒體部部長:張萌
外聯部部長:劉璠

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