決策職能

決策職能是在調查研究的基礎上,對本地區、本部門的發展進行科學預測,選擇方向,明確目標,擬定實現目標的基本途徑、方法、程式,對工作中的重大問題確定對策的活動。

決策職能是行政領導最基本的職能,是解決“乾什麼”和“怎樣乾”的問題,直接關係著領導工作方向,決策出了大差錯,就把本地區、本部門引入歧途,造成嚴重損失。行政領導實施決策職能,必須遵循以下要求。
(1)有明調的指導思想,主要應依靠民眾、為民造福;實事求是,積極進取,面向未來。
(2) 制定決策要遵循科學的決策科序,對上級的指示、決議以及國家的法令、任務,要在吃透
其基本精神的基礎上,結合本地區、本部門實際,制定貫徹執行的方法、措施。
(3) 對於決策執行中的新情況,除及時上報外,必須想辦法創造性地及時處理,注意原則性
與靈活性的結合。

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