江西財經大學外貿協會成立於2006年，是學校首個“以職業特質為導向”的專業化社團，主要通過各種活動（如：知識競賽，專業講座，學習參觀，模擬操作，社會實踐等）來增加會員對外貿經濟尤其是國際金融和國際貿易的了解，並與職場對接，為會員提供強大的實踐平台。近年來，在以馬丹丹會長為核心的協會第八屆領導班子大力推行改革創新的基礎上，加強協會建設、完善管理制度，擴大外協影響力，把外協帶入更高的層次，在眾多社團之中立於不敗之地。外貿協會連續三屆獲得學校“十佳社團”稱號，成為江財一流的學生社團，影響力與日俱增。
基本介紹
- 中文名：江西財經大學外貿協會
- 成立時間：2006年
- 掛靠單位：江西財經大學
- 組織性質：專業化社團
發展歷史,建設宗旨,協會文化,理事成員,所獲榮譽,媒體看法,品牌活動,合作夥伴,
發展歷史
2009年9月30日，外貿協會與寰球鑫空江財新生服務站達成友好合作協定，雙方將在人力資源、網路平台、宣傳等各個領域開展廣泛的合作。
江西財經大學外貿協會地點
2009年10月12日，外貿協會中文百科正式上線。
2009年10月15日-17日，外貿協會參加了江西財經大學社團管理委員會的聯合招新活動。招新現場，報名者絡繹不絕，經過層層篩選，40餘名精英才俊從100多名應聘者中脫穎而出，為外貿協會注入了新的活力。招新活動中，外貿協會上下萬眾一心，眾志成城，完成了預期的指標。
2009年10月26日，外貿協會品牌活動——職場模擬應聘大賽籌備工作正式啟動。協會確立了以會長孟鑫為組長，副會長杜國斌、齊晗為副組長，各部部長、副部長為委員的領導小組，確保大賽籌備工作有條不紊地進行。籌備期間，為了尋求更多的資金保障大賽的順利進行，會長孟鑫提出了“全員外聯”的倡議。經過協會上下不懈的努力，協會募集到了多個合作夥伴，他們以現金、實物等不同方式對本次職場模擬應聘大賽的開展給予必要的支持。其中，江西最大的主題公園——南昌環球公園在活動冠名權的競爭中勝出。
2009年11月11日，第二屆職場模擬應聘大賽開幕式暨賽前指導講座閃亮登場。外貿協會誠摯邀請到了著名校友、浦發銀行南昌分行楊小勇總經理蒞臨開幕式現場。本次模擬應聘大賽旨在為在校大學生提供零距離接觸企業的平台，展示自我能力，真正實現面向職場，規劃未來的目標。在賽前指導講座環節中，楊小勇總經理精彩的論述、幽默的語言博得了熱烈的掌聲，在場的每一個人獲益匪淺。講座結束之後，楊小勇總經理被熱情的財大學子們“包圍”，他不顧一日工作的疲憊，耐心熱心地解答著同學們的各種問題，這種無私奉獻的精神著實令我們感動。職場模擬應聘大賽的開展，無疑是外貿協會欲打造江財首個“以職業特質為導向”的專業化社團的最好例證。
2009年11月14日-20日，第二屆職場模擬應聘大賽初賽火熱進行。根據有針對性的賽前指導，參賽選手認真地製作了個人簡歷，簡潔明了，個性突出。為弘揚環保意識，建設和諧的節約型校園，外貿協會採用了無紙化、網路化的初賽程式，選手通過E-mail提交簡歷，篩選工作全部利用電腦、網路進行。截止到20日晚24時，此次大賽總計收到符合標準的簡歷70逾份，按照不高於0.5的比例選拔，最終35名優秀同學脫穎而出。
2009年11月21日，第二屆職場模擬應聘大賽複賽激情上演。外貿協會邀請到了國盛證券南昌八一大道營業部從事證券投資分析、人力資源管理、市場行銷的專業人士擔任評審。儘管天氣寒冷，但評審們的敬業精神和選手們的熱情溫暖了在場每一個人的心。職場模擬應聘大賽為同學們提供了一個高度仿真、直接面對專業評審的廣闊平台。不同於一般的校園活動，更具有實戰意義的職場模擬應聘大賽得到了評審的讚譽和選手們的青睞。35名選手秉承“信、敏、廉、毅”的校訓，以誠懇的態度，認真的精神，出色的應變能力彰顯出財大學子的風采，獲得了評審們高度的評價。同時，針對參賽選手存在的不足，評審們做了詳盡的剖析，並細緻地提出了改進意見，著實讓每一位選手受益匪淺。經過層層篩選，最終12名未來的“職場精英”們昂首晉級決賽。在此次複賽過程中，外貿協會上下以飽滿的熱情積極投入到活動的籌備之中，也為大賽成功地進行奠定了堅實的基礎。
2009年11月24日，外貿協會——職場模擬應聘大賽相關活動先後被共青團江西、中國共青團網站報導，外貿協會的外宣工作取得了歷史性的突破！
2009年11月29日，由外貿協會舉辦的“環球公園”杯第二屆職場模擬應聘大賽決賽在大學生高雅藝術廳圓滿落幕。我們有幸邀請了浦發銀行南昌分行總經理楊小勇先生、江西電視台著名節目主持人李偉先生、大江網新聞中心總監毛寧女士以及國貿學院副院長劉振林博士擔任決賽嘉賓。同時，校學生會主席劉暢、蛟橋社管委主席黃金城、國貿學院分團委第一副書記李玲、學生會主席鄒斌等各級學生幹部應邀出席。 大江網等新聞媒體對決賽進行了跟蹤採訪，“以職業特質為導向”的職場模擬大賽贏得了社會各界的青睞。決賽現場，座無虛席，選手們精彩的表現和嘉賓們針對性的點評為觀眾們奉獻了一場高水平的思維盛宴。至此，歷時一個多月的職場模擬應聘大賽在外貿協會全體成員的共同努力下，畫上了飽滿的句號。然而，這股“模擬應聘”的風暴定會在每一個人心中留下深深的烙印 ……
決賽現場，巔峰對決(大江網記者喻雲亮攝)
自信大方的參賽選手(大江網記者喻雲亮攝)
決賽現場，巔峰對決(大江網記者喻雲亮攝)自信大方的參賽選手(大江網記者喻雲亮攝)江西日報-大江網刊登了《職場模擬應聘大賽 大學生就業提前“找感覺”》系列報導，高度評價了“以職業特質為導向”的職場模擬應聘大賽。
此外，中國白領俱樂部、江西熱線網站、江西信息網、江西人事廳—信息中心、江西信息港、江西紅網、工人日報-重慶職工網、中國寧都、德林人才網、江西高校傳媒聯盟等網站對大賽也進行了相應的報導。據不完全統計，職場模擬大賽相關稿件登入國家級媒體2次，省級媒體10次，各項指標均為歷史之最。
由外貿協會傾情打造的“環球公園”杯第二屆職場模擬應聘大賽意義深遠，影響非凡。活動的順利展現了外貿協會獨特的魅力與風采：不怕困難，直面挑戰，因為愛是我們的原動力；不計較得失，樂於奉獻，因為我們是相親相愛的一家人！
2009年12月6日，由外貿協會與寰球鑫空江財新生服務站共同發起成立的“外貿協會-寰球鑫空證券理財投資部”正式掛牌成立。此舉旨在培養協會內部成員理財素養和投資意識，有力提升會員的綜合素質，以達到協會人才培養目標。寰球鑫空證券理財投資部的成立，印證了外貿協會“一切為了會員”的宗旨，為今後協會的騰飛奠定了堅實的基礎。同時，寰球鑫空證券理財投資部邀請到了國盛證券資深證券分析師程榮慶老師擔任顧問、首席講師，外貿協會會長、寰球鑫空江財新生服務站站長孟鑫將擔任部門高級顧問。
2009年12月11日，由外貿協會-寰球鑫空理財投資部舉辦的“金融危機下的大學生的理財投資”講座於18：30在蛟橋園南區1310激情上演。該活動面向協會內部成員，是貫徹落實協會人才培養方案的重要舉措，目的在於培養會員理財投資意識，全面提升會員綜合素質。本次講座邀請到了國盛證券證券分析師程榮慶老師，程老師幽默的語言、精闢的觀點使在場的每一位同學獲益匪淺。對於大學生的理財投資，程老師強調要在不影響學業的前提下適度地開展。此外，程老師指出，大學生在對待理財投資問題上規劃要早、注重與專業結合，同時要做好生涯規劃，建立投資組合。最後，會長孟鑫闡述了外貿協會-寰球鑫空理財投資部的定位與目的，並對此次活動做了總結性發言。
2009年12月13日晚21時，自本屆協會領導層組建以來，史無前例的“高層培訓班”震撼出擊，理論與實踐的完美融合讓每一個幹部受益匪淺，幹部素質的提高也為建設一流協會奠定了堅實的基礎。
2010年3月，外貿協會聯合國貿學院禮儀隊、素拓共同推出了“職場模擬大賽”的續集——“禮領天下”國際商務禮儀大賽，確立了以會長孟鑫為工作組組長的領導核心。大賽一經推出，備受好評，目前各項工作正在有條不紊地進行之中。
2010年4月，應南昌大學團委、社團聯合會、演講與口才協會邀請，江西財經大學外貿協會參與舉辦第三屆“南昌高校聯合演講比賽”。這是外貿協會首次代表江財，走出校門，與其他兄弟高校聯合舉辦市級大型活動。此舉充分肯定了外貿協會的影響力與日俱增，也標誌著外貿協會離邁向一流專業化社團的目標越來越近了。
同月，外貿協會與南昌國際展覽中心達成合作協定，後者將為前者提供實踐崗位，全面提升會員素質。首批協會精英一行6人已於4月9日趕赴南昌國際展覽中心，他們秉承“信、敏、廉、毅”的校訓，出色地完成了交給的任務，備受好評，展現了江財學子的風采。
2010年4月24日，“禮領天下”國際商務禮儀大賽特訓營開幕，資深禮儀專家朱美娥教授親臨現場，為參賽選手講解禮儀規範，普及商務知識。在歷時2個小時的培訓中，選手們獲益匪淺。經過朱教授的點撥，在場的每一個人對商務禮儀的重要性有了深刻的認識，並掌握了許多實用的商務禮儀要領。
2010年4月25日，首屆“禮領天下”國際商務禮儀大賽決賽激情上演，博海智力管理諮詢公司首席職業規劃師陳彬先生、工商管理學院分團委書記楊婉棋老師、藝術與傳播學院鄭艷平老師、校社管委主席倪峰、蛟橋社管委主席黃金城、國貿學院學生會主席鄒斌、原校禮儀隊隊長陳苹等親臨現場，擔任比賽評審。選手們身著正裝，闡述自己對商務禮儀的見解，模擬商務談判，展現職場禮儀的風采。有禮走遍天下，無禮寸步難行。經過激烈的競爭，比賽圓滿結束，評審嘉賓對大賽給予了非常高的評價，充分肯定了外貿協會的工作。“以職業特質為導向”是外貿協會的特色，而圍繞這一特色開展的職場模擬應聘大賽、商務禮儀大賽等活動聯繫緊密，為江財學子提供了一個個鍛鍊自我，提升職場素質的平台，深受同學們喜愛。
2010年4月27日，第三屆“蘇寧電器”杯南昌高校聯合演講比賽財大區決賽激情上演。由外貿協會精英組成的大賽組委會出色地完成了各項任務，奉獻給廣大師生一場高水平的賽事。據悉，此次比賽的冠、亞、季軍將有機會代表江西財經大學參加在南昌大學舉辦的決賽。
2010年4月30日，在校年度社團評比活動中，外貿協會突出重圍，榮獲“2009-2010年度江西財經大學十佳社團”稱號，這是外貿協會首次獲此殊榮。此次評比中，外貿協會總成績名列有所社團第4位，取得了歷史的突破。種種跡象表明，外貿協會各方面工作均有了質的飛躍，得到了社管委認可和各界的一致好評，僅用時7個月便躋身江財一流社團的行列。
2010年5月17日，第三屆“蘇寧電器”杯南昌高校聯合演講比賽在南昌大學拉開序幕。經過激烈的角逐，由外貿協會選派的3名選手不負眾望，分獲二等獎、三等獎、優勝獎。據悉，這是財大選手在該項賽事中取得的最好成績。大賽組委會對於外貿協會在組織、承辦比賽過程中的表現給予了高度的評價，這也是外貿協會首次走出校門，承辦市級賽事，標誌著外貿協會的影響力顯著提升。
2010年5月23日，在國際經貿學院舉辦的部門風采大賽中，由會長孟鑫領銜的外貿協會憑藉其優異的表現榮獲“最佳風采獎”，這是外貿協會首次在該類賽事中獲獎。與此同時，財大新聞網首頁《披星戴月 折桂蟾宮》一文再現了外貿協會走向輝煌的歷程。
2010年6月3日，外貿協會2009-2010年度總結大會暨先進個人表彰大會勝利召開。本年度，外貿協會內部會員獲得各級獎勵近百餘項，福利水平顯著提升，激勵措施層出不窮，各項指標均為歷史之最。會上，會長孟鑫宣布放棄領取各種提成，將款項全部用於支持協會未來的發展。
新一學年， 在社團招新工作中，外貿協會出色地完成了計畫。兩天的招新活動中，前來報名的新生絡繹不絕，有的甚至從麥廬、楓林校區特意趕來。協會高度重視此次招新工作，從前期的宣傳，到招新過程中的面試，以及事後的人員確定，全體高層齊心協力，團結奮進，打了一場漂亮的“戰役”。外貿協會以全新的姿態屹立在江財社團之林。種種跡象表明，外貿協會的明天一定會更加美好！
2010年10月24日晚，外貿協會在一教舉行了第十屆新生動員大會。協會名譽會長李秀香教授和名譽會長孟鑫等出席了動員大會。會上李秀香教授和孟鑫主席的講話都非常催人奮進。現任會長熊超和書記張曉丹的講話強調了協會的職責和任務，新一屆的外貿協會要打造全新陣容，注入青春活力。在“匯五湖江財學子，聚四海外貿精英”的口號聲中，新生動員大會圓滿結束。
2010年11月12日，第三屆職場模擬應聘大賽正式啟動，在會長熊超書記張曉丹以及各部長的帶領下，眾多委員共同投入到賽前的準備工作之中，在北區食堂門口設點宣傳以及組織報名工作。路過的同學們均對外協的這個活動表現出濃厚的興趣，希望通過參與這個活動增強能力，提升自身素質。本屆大賽聲勢浩大，耗資空前，協會秉承“走進職場，縱橫職場，贏在職場”的口號，通過大賽評審的篩選和比賽環節的修改設法提高大賽質量，真正提高在校大學生應聘和就業技巧。
近幾日的報名區報名參賽的選手絡繹不絕，同學們紛紛被吸引過來，期待著在這次大賽上一展身手，展現出一個江財學子無與倫比的自信與熱情，相信，外協的本次職場模擬應聘大賽將在廣大同學的積極參與、社團全體成員的不懈努力下，取得圓滿成功！
11月16日晚，外貿協會舉辦了職場模擬大賽賽前講座，講座邀請了來吧總經理作為講師，講座生動而有趣，通過這次講座相信參賽選手都學會了很多。
11月26日晚，外貿協會在學生會議室舉行了“職場模擬應聘大賽”複賽的賽前動員會議。宣傳大賽的橫幅、海報、噴繪等都已準備齊全，二十七日會在校內各宣傳欄張貼。會中，各部門明確自己的責任，並確定次日下午各部門都會有負責人提前到會場，完善大賽各項事宜。
2010年11月27日，“豪客來”杯第三屆職場模擬應聘大賽複賽隆重舉行。 大賽評審有：黎海泉市場總監，首席培訓師羅經理,秦經理，王經理。參賽選手為08，09，10級的在校大學生。大賽在溫馨而激烈的氣氛中進行著，每一位選手都表現得十分出色，評審的提問和點評細緻而精闢。為了方便評審和選手們，承辦方臨時決定選手成績和晉級情況將會在二十八日下午五點半前以簡訊形式通知各參賽選手。此次大賽讓還沒有真正意義上走出校門的學生體會了真實的企業應聘模式，提升了在校大學生對職業及職場的認識，同時讓大學生們清醒的認識到一技之長的重要性，在以後的學習和生活中能夠有更明確的目標。
2010年12月3日，大賽決賽吹響了號角，大江網新聞主編毛寧，浦發銀行南昌分行總經理楊小勇，農業銀行經理夏敏，渤海智力經理陳衫先生，黃金閣總經理陳慶銀，校招就處處長羅銳，江西財經大學團委副書記習金文，國際學院黨委書記鄭贇，國貿學院分團委書記黃先明老師，校社管委主席孟鑫等出席現場並擔任大賽評審。重磅級人物的參與，使賽場氛圍一時風起雲湧，職場決賽群英薈萃，十名進入決賽的選手盡顯達人風采。決賽分自我介紹、小組討論、評審提問三個環節。選手的個人介紹精彩、自信，臨場應答機敏、流暢，評審就選手的自身情況，從專業知識、開放思維、簡歷格式等各方面靈活提問並給予點評。考官巧設陷阱，選手反應機智，在一些細節問題上，充分考驗應聘同學的應變能力。大賽匯集了大批熱情好學的觀眾，他們積極參與，評選出了最具人氣獎和最佳風采獎！職場一行，讓觀眾領略到選手捨我其誰的霸氣，領略到評審嘉賓的從容淡定，這是場不容錯過的角逐！ 秉承“活力校園、繽紛社團、奮進文化”的活動主題，江財外貿協會在其會長熊超、書記張曉丹的帶領下，以舉辦一屆高水平的大賽為出發點，以“在高校間傳承企業文化、深層次展示企業魅力、讓在校大學生體會真實的企業應聘模式”為宗旨，為本次大賽作出了不懈的努力，事實證明，他們成功了！在整個賽式中，全體成員共同奮鬥，精誠團結，也真正體現了其“家文化”的社團理念！
經過了初賽，複賽和決賽的激烈角逐，歷經半個月之久的第三屆“模擬職場大賽”終於在12月3日落下帷幕，可以說這次外貿協會在大賽的承辦方面非常成功，外貿協會在做宣傳方面做的很到位，到場觀眾超出了全場能承載的座位。到場嘉賓更是對比賽讚不絕口，現場觀眾更是被激烈的比賽所感染折服，江西教育電視台出動了記者對比賽全程報導；最重要的是全場氣氛一直保持高漲，推動選手的自信心。比賽在一片叫好聲中劃上完美的句號。 職場模擬應聘大賽的成功離不開學校的高度關注和大力支持，外貿協會能承辦此次大型比賽倍感榮幸和自豪，比賽的成功舉辦的背後是每一個外協人的默默付出，上下一心，外貿協會共創傳奇。期待下一屆職場模擬比賽更加精彩！
2011年10月23日，外貿協會開展素質拓展培訓暨第四屆職場模擬應聘大賽動員大會。全體委員和部長在素質拓展遊戲中學會了團結合作，提高大家的積極性和凝聚力，為以後的活動開展提供保證。
2011年11月7日，第四屆職場模擬應聘大賽正式啟動，在會長樂嘉琪書記吳爽以及各部長的帶領下，眾多委員共同投入到賽前的準備工作之中，在北區食堂門口設點宣傳以及組織報名工作。路過的同學們均對外協的這個活動表現出濃厚的興趣，希望通過參與這個活動增強能力，提升自身素質。本屆大賽聲勢浩大，耗資空前，協會秉承“職場風暴，應聘來襲”的口號，通過大賽評審的篩選和比賽環節的修改設法提高大賽質量，真正提高在校大學生應聘和就業技巧。同時，經過協會上下不懈的努力，協會爭取到了“貝斯特”餐飲連鎖的獨家贊助。
2011年11月7日，第四屆職場模擬應聘大賽報名工作全面展開。協會全體成員齊心協力，冒著嚴寒，堅持在食堂門口設立報名點。
面對眾多活動的競爭，大賽的報名工作依然取得了不錯的成績，這也為今後活動的開展奠定了堅實的基礎。
2010年11月18日，第四屆職場模擬應聘大賽開幕式暨賽前指導講座閃亮登場。外貿協會誠摯邀請到了國貿學院黨總支幹事陳華老師蒞臨開幕式現場，並邀請了上屆比賽冠軍和大家進行經驗交流。本次模擬應聘大賽旨在為各位在校大學生提供零距離接觸企業的平台，展示自我能力。真正實現面向職場，規劃未來。在賽前指導講座環節中，陳華老師精彩的論述、幽默的語言博得了熱烈的掌聲，在場的每一個人獲益匪淺。
2010年11月18日-20日，第四屆職場模擬應聘大賽初賽火熱進行。根據有針對性的賽前指導，參賽選手認真地製作了個人簡歷，簡潔明了，個性突出。截止到20日晚24時，此次大賽總計收到符合標準的簡歷417份，最終30名優秀同學脫穎而出。邀請劉愛軍老師親自挑選點評。
2011年11月26日晚，第四屆職場模擬應聘大賽複賽燃情上演。國貿學院黨總支副書記葉紹義老師、工商學院黨總支副書記陳偉峰老師、國貿學院黨總支幹事陳華老師、國貿學院分團委書記匡仁相以及“貝斯特”副總經理湯偉先生、人力資源經理劉樹飛先生擔任評審嘉賓。
經過層層篩選，最終12名未來的“職場精英”們昂首晉級決賽。在此次複賽過程中，外貿協會上下以飽滿的熱情積極投入到活動的籌備之中，也為大賽成功地進行奠定了堅實的基礎。
2011年12月4日，由外貿協會舉辦的“貝斯特”杯第四屆職場模擬應聘大賽決賽在大學生高雅藝術廳圓滿落幕。我們有幸邀請了貝斯特總經理劉小偉先生、浦發銀行總經理楊小勇先生、博海智力經理陳彬先生、貝斯特人力資源經理劉樹飛先生，現代經濟研究院主任黃建軍教授、職院黨總支書記朱海琴老師、職院院長王玉傑老師以及國貿學院分團委書記匡仁相老師擔任決賽嘉賓評審。大江網、江西教育電視台等新聞媒體對決賽進行了跟蹤採訪，“以職業特質為導向”的職場模擬大賽贏得了社會各界的青睞。決賽現場，座無虛席，選手們精彩的表現和嘉賓們針對性的點評為觀眾們奉獻了一場高水平的思維盛宴。至此，歷時一個多月的職場模擬應聘大賽在外貿協會全體成員的共同努力下，畫上了飽滿的句號。然而，這股“模擬應聘”的風暴定會在每一個人心中留下深深的烙印。
回響校團委、社團管理委員會的號召，協會在活動時候側重了外宣工作，投入的人員、精力與經費創協會歷史之罪。付出比定有回報，大賽期間，協會發起了一波又一波的宣傳攻勢，豐富多彩、個性突出的噴繪、條幅、畫報、字報，設計獨特的傳單在江財的校園裡掀起了一股“模擬應聘”的風暴。外貿協會以全新的形象震撼出擊，將大賽的訊息傳遍了三大校區。通過本次比賽，外貿協會及其品牌活動“職場模擬大賽”知名度和影響力有了質的飛躍，外貿協會全體成員正通過不懈的努力力求將協會塑造成為“以職業特質為導向”的一流的專業化社團。
據不完全統計，大賽期間，外貿協會撰寫的各類報導共被各級網站發表14次，其中非常校園網6次，江財青年網4次。江西教育電視台對本次比賽進行了報導。同時，外貿協會的特色宣傳平台——全球最大的百科“中文百科”動態更新，及時關注賽況，其產生的積極影響有目睹。
2014年4月11日，第一屆“朗閣雅思新托福”杯創E經貿大賽初賽舉行，通過筆試的方式，經過了一個晚上及一個上午的改卷過程，綜合比賽的成績，排出名次，層層篩選，八名選手從參賽的百名選手中脫穎而出進入決賽。
2014年4月14日，第一屆“朗閣雅思新托福”杯創E經貿大賽決賽拉開帷幕，我們有幸邀請了國貿學院黨總支書記羅明芳老師、國貿學院黨總支副書記葉紹義老師、國貿學院副院長張曦鳳老師、國貿學院分團委書記劉賀老師、外國語學院張建麗老師、外語教師Mullen、外教Jeniffer、校友何望、校友邱宏等擔任評審及嘉賓。大賽分為三個環節，選手分成三組進行聽譯----選手進行INTERVIEW模仿秀---選手進行即興演講。評審的點評句句珠璣，更是為大賽增光添彩。
此次創E經貿大賽為廣大學生提供一個展現自我和提高英語翻譯和表達能力的平台，遴選優秀人才，並通過本次大賽進一步推動我校教育、文化和人才國際交流事業的發展。本次大賽對於培養同學們的英語套用能力將起到積極的促進作用，可使同學們的口語表達能力和英語知識素養得到較大幅度提升。本次大賽的舉辦有利於加強學生英語套用能力，有利於培養大學生靈活機智的思維，體現了江財大學生的良好青春風貌，也為同學們營造了一個生動有趣的英語學習環境。這次大賽讓我們領略了不同選手的風采以及經貿知識，更得到了校友及成功人士的寶貴經驗。
建設宗旨
讓每一會員快樂地學習，讓每一個會員快樂地生活，讓每一個會員快樂地成長。
協會文化
定位：以“職業特質為導向”的專業化社團
戰略目標：一流的專業化社團
人才培養目標：把每一個會員培養成為“大方、大度、大氣”且具有“信 敏 廉 毅”素質的創業型人才
口號：匯五湖江財學子，聚四海外貿英才。
特色理念
1、賞識教育：大力推行“賞識教育”，多一種信任，少一點懷疑；多一絲鼓勵，少一份批評。幫助每一個會員建立強大的自信心，為協會工作進入良性循環奠定堅實的基礎。
2、家文化：努力營造溫馨的環境，讓每一位會員“快樂地學習，快樂地生活，快樂地成長”。
3、新新人類：大膽啟用新人，不怕風險，多為新人提供展示自我的機會和鍛鍊的平台。年輕就不怕犯錯，成長需要付出代價。
特色人才培養方案
1、高層培訓班：針對協會幹部，開展專業性培訓，提升管理水平，執行能力。
2、寰球鑫空理財投資部：面向協會內部成員，培養理財投資意識，普及理財投資知識，增強協會的戰鬥力。
3、“新新人類”精英班：採取自薦、組織推薦的方式，選拔協會內部優秀會員進行培訓，採用理論與實踐結合的方式，將協會的管理理念、運作方式灌輸給他們，並在實踐中發揮他們的創造力，挖掘他們的潛力，最終達到勝任協會幹部的水平。
理事成員
管理委員會
第四屆（2009年9月-2010年9月）：
會長：孟鑫
常務副會長：齊晗 行政副會長：杜國斌 執行副會長：劉淑婷
會長助理：杜聿婷、聶思媛（行政）、楊登敦（常務）
會長特別助理：肖翔、盧洋
部長名單如下：
辦公室：張曉文 宣傳部：張茜佼 實踐部：龍喬梅 外聯部：鄒枝莉
策劃部：謝寒 信息部：胡岱雯 寰球鑫空理財投資部：鐘嘉明
第五屆（2010年9月-2011年9月）：
名譽會長兼首席顧問：李秀香（教授）
名譽會長：孟鑫
會長：熊超
書記：張曉丹
副會長：任寰
副書記：劉晶晶
會長助理：梁肖
書記助理：俞華
會長顧問：孔繁活
部長名單如下：
辦公室：鄧揚亮 策劃部：陳振凱 組織部：劉婷 外聯部：程小勇
宣傳部：崔潔 投資部：張黃霄鶴 網路部：張弘
第六屆（2011年9月-2012年9月）：
名譽會長兼首席顧問：黃建軍（教授）
名譽會長：孟鑫 熊超
會長：樂嘉琪
書記：吳爽
副會長：危江鵬
副書記：賴期華
會長助理：劉莎莎
部長名單如下：
辦公室：郭雯 策劃部：萬軍 組織部：廖遠芳
外聯部：龔哲 宣傳部：譚舒暢 公關部：封夢斐
第七屆（2012年9月-2013年9月）
會長：包鑫
書記：賴哲超
第八屆（2013年9月-至今）
會長:馬丹丹
書記：樊樹根
副會長：曾淑桂
會長助理：吳瓊
部長名單如下：
辦公室：劉夢星 策劃部：陳賢慧 組織部：胡適荃
外聯部：袁谷月 宣傳部：張淼
協會章程
第一章 總則
第一條 本協會遵守國家的有關法律和學校的規章制度，遵守《江西財經大學學生社團管理委員會規定》。
第二章 會員
第二條 本協會在江西財經大學全體在校學生中招收會員.
第三條 會員享有以下權利：
1、參加本協會的活動、會議的權利且參加活動有優先權；
2、有選舉權、被選舉權及表決權；
3、提出困難和問題，請協會給予幫助與解決的權利；
4、對協會的工作提出建議、批評並進行監督的權利；
5、有退會自由的權利。
第四條 會員應履行以下義務:
1、遵守本協會章程，執行本協會決議；
2、任何一名協會成員必須有強烈的責任感和義務感，自覺維護本協會的名譽和利益，認真學習相關知識，努力工作，不求回報，服務同學；
3、必須服從協會的安排，認真完成協會部署的任務，對協會負責；
4、愛護公共財產，不得在未經許可的情況下，擅自以協會的名義對儀器、設備進行操作；
5、積極參加本協會組織的各項活動，每次會議不得無故缺席；
6、會員有效期為一年，第二年希望保留會員資格須繼續申請；
7、協會領導階層不得濫用職權，以權謀私，要視自己為一名普通的會員，對會員、協會負責，誠心為協會爭光，為協會奮鬥。
第三章 組織
第五條 本協會設有七大部門，策劃部、外聯部、信息部、辦公室、宣傳部、實踐部、寰球鑫空-理財投資部。這七個部門在會長、副會長、會長助理的領導下，對會員實行制度化、規範化管理。
第六條 本協會堅持民主集中制的原則，在組織活動中做到會員服從組織，少數服從多數，下級服從上級；各成員明確分工，團結互助，高效運作。
第七條 本協會會長、副會長、會長助理、部長以及幹事均要經過有關規定考核，擇優提拔。部長對屬下幹事負責，會長對本協會負責，副會長及會長助理協助會長做好各項工作。
第八條 為利於工作的開展，本協會請有若干名教師當任顧問。
第九條 本協會各部門的主要職責：
外聯部：負責尋求戰略合作夥伴，籌措贊助費用，同時與學校、學院的各個部門溝通聯繫，爭取更有力的支持，營造和諧氛圍。
策劃部：負責活動的策劃,組織和執行工作，以保證各項活動的順利完成。
辦公室：負責協會的財務收支管理，財務報表的填寫；負責檔案資料的管理工作；負責協會各項會議、活動的記錄；制定、修改《江西財經大學外貿協會財務管理制度》（草案），提交全體大會表決。
宣傳部：負責協會的宗旨和活動的宣傳，主動提出可行的宣傳的渠道；設計活動的傳單,海報，塑造對外的良好形象。
信息部：負責協會中涉及信息的具體事務，蒐集資料，與企業溝通，協同外聯部做好外聯工作；建立完善的績效評估體系，對協會成員進行量化考核。制定、修改《江西財經大學外貿協會會員績效評估與量化考核制度》（草案），提交全體大會表決。
實踐部：落實協會成員到外面的實踐活動，組織學生到校外參加活動，確保實踐活動的順利進行，同時負責與社會知名人士、成功人士溝通，邀請其到校講座或報告。
寰球鑫空理財投資部：貫徹落實協會人才培養方案，負責培養協會內部成員理財投資意識，全面提升會員綜合素質，採用講座、報告、模擬比賽等多種形式，讓理財投資觀念深入人心。
第十條 內部成員的組織紀律：
1、出席有關會議及活動時，不得無故遲到、缺席。如有要事，須事先向會議組織者請假；
2、必須在規定時間內完成任務，如無法完成須及時向上級報告，以採取最有效的方法完成任務；
3、內部成員組織每年選舉一次，由會員全體大會大會投票決定；
4、協會全體成員大會每月召開一次，學習團委、社管委最新精神指示，總結協會發展情況，提出下一階段戰略目標。協會高層幹部每兩個星期召開一次例會，交流工作情況，部署工作任務，每次會議須有記錄；各部門內部會議每兩個星期召開一次，及時傳達協會精神，貫徹落實協會的各項決議。
5、不認真完成工作或不稱職，經批評教育仍不改正者，可由會長及內部成員組織決定罷免。對認真工作，為協會作出特別貢獻者，可由會長及內部成員組織決定給予提升。
第十一條 換屆與選舉
每年舉行一次全體大會，進行換屆，本著“公平、公正、公開”的原則，發揚民主集中制，選舉德才兼備的優秀會員擔任各級幹部。
在換屆選舉前，協會將對各部門推薦的優秀會員進行專業培訓，嚴格把關，通過考核的會員方可具備參選資格。
第十二條 人才培養
1、協會將聯合成功人士、專家、學者不定期舉辦各類講座，旨在豐富會員課餘生活，擴展會員視野，提升會員綜合素質。
2、協會將尋求戰略合作夥伴，與社會知名企業構建一個廣闊的實踐平台，提升會員社會實踐能力，將理論與實踐完美融合。
3、協會不定期舉辦高層培訓班、部長培訓班、優秀會員培訓班等一系列有針對性的培訓，提高會員管理水平與綜合技能。
第四章 經費
第十三條 本協會經費來源：
1、會員每年繳納的會費20元；
2、校內有關部門的資助，或校外有關公司、企業的贊助。
第十四條 經費的管理：
1、辦公室根據團委、社管委的相關檔案要求負責本協會的財務管理工作。
2、每次活動後，辦公室須即使整理財務收支情況，報知會長，並在公布後存檔；
3、外聯部籌集資金期間產生的費用，協會給予適當的補貼。
4、本協會所有經費，只能用於辦公及日常事務中，並且要先得到會長的批准。經費開支全由發票或收據為依據，作為報賬的證明材料。
5、詳細內容遵照《江西財經大學外貿協會財務管理制度》施行。
第五章 附則
第十五條 本協會解析權歸本協會內部成員組織。本章程的修改須經內部成員組織審議，並在全體會員大會上通過。
第十六條 獎懲、績效評估與量化考核
遵照《江西財經大學外貿協會會員績效評估與量化考核制度》施行
所獲榮譽
1、2009-2010年度江西財經大學“五星級社團”。
外貿協會榮獲“十佳社團”稱號
外貿協會榮獲“十佳社團”稱號2、2009-2010年度江西財經大學“十佳社團”，總成績名列江財50個社團第4名。
3、2009-2010年度江西財經大學國際經貿學院“最佳風采獎”部門（組織）獎。
4、2010年6月2日，被非常校園網收錄“青春社團”欄目。
5、2010-2011年度江西財經大學“十佳社團”
6、2011-2012年度江西財經大學“十佳社團”
7、2012-2013年度江西財經大學“十優社團”
8、2013-2014年度江西財經大學“十優社團”
媒體看法
據不完全統計，2009-2010年度，外貿協會各類宣傳稿件70餘篇，是上一年度協會全部稿件數量的35倍之多，其中國家級2篇，省級18篇，財大新聞網6篇，團委和國貿青年發表了多篇稿件。外貿協會在宣傳方面所取得的可喜成果受到了校社管委、國貿學院分團委的一致好評。2010-2011、2011-2012年度，外貿協會再接再厲，將宣傳優勢鞏固並加強。
以下是市級以上媒體對外貿協會相關報導：
2009年11月24日，中國共青團網站刊載了《江西財經大學舉辦職場模擬應聘大賽》報導。
2009年11月24日，共青團江西網站發表了《江西財經大學舉辦職場模擬應聘大賽》報導。
2009年11月29日，江西日報-大江網刊登了《職場模擬應聘大賽 大學生就業提前“找感覺”》系列報導，高度評價了“以職業特質為導向”的職場模擬應聘大賽。
2009年11月30日，江西信息網刊登了《職場模擬應聘大賽 大學生就業提前“找感覺”》系列報導，再現了活動決賽的巔峰對決。
2009年11月30日，中國白領俱樂部網站轉載了大江網相關報導，將大賽進一步推廣。
2009年11月30日，江西熱線網站刊登了《職場模擬應聘大賽 大學生就業提前“找感覺”》系列報導，充分肯定了活動的意義。
2009年11月30日，江西人事廳—信息中心刊登了《職場模擬應聘大賽 大學生就業提前“找感覺”》報導。
2009年11月30日，工人日報-重慶職工網刊登了《職場模擬應聘大賽 大學生就業提前“找感覺”》報導。
2009年11月30日，江西信息港刊登了《職場模擬應聘大賽 大學生就業提前“找感覺”》報導。
2009年11月30日，江西紅網刊登了《職場模擬應聘大賽 大學生就業提前“找感覺”》報導。
2009年11月30日，中國寧都網刊登了《職場模擬應聘大賽 大學生就業提前“找感覺”》報導。
2009年12月3日，江西高校傳媒聯盟刊登了《江西財經大學舉辦職場模擬應聘大賽總決賽》報導，外貿協會攜品牌活動走出校門，走進江西各兄弟高校。
2010年4月12日，共青團江西、江西青年網刊登了《江西財經大學學子積極參加南昌國展》報導，展現了外貿協會的風采。
2010年4月12日，非常校園網、中國（江西）高校傳媒聯盟刊登了《江西財大志願者服務南昌國際展覽中心獲好評》報導，將外貿協會志願者服務廣泛傳播。
2010年4月17日，非常校園網刊登了《江西財經大學積極籌備國際商務禮儀大賽》，深入報導了協會首屆“禮領天下——國際商務禮儀大賽”賽況，進一步提升了協會的影響力。
2010年4月19日，非常校園網刊登了《江西財經大學“禮領天下·國際商務禮儀大賽”初賽圓滿結束》，對活動進行了跟蹤報導。
2010年4月22日，中國共青團刊登了《江西財經大學“禮領天下·國際商務禮儀大賽”初賽圓滿結束》報導，外貿協會再次攜品牌活動走向中國各高校。
2010年4月26日，非常校園網刊登了《江西財經大學“禮領天下·國際商務禮儀大賽”決賽圓滿落幕》，高度評價了該項賽事的成果。
2010年4月27日，江西青年刊登了《江西財經大學“禮領天下·國際商務禮儀大賽”決賽圓滿落幕 》，外貿協會攜品牌活動再次走進江西各兄弟高校。
2010年5月4日，江西青年網報導了《江西財經大學國際經貿學院舉辦南昌高校聯合演講比賽預決賽》。
2010年11月12日，非常校園網報導了《模擬應聘——看職場風雲》，肯定了第三屆職場模擬大賽的展開工作和報名的火熱場面。
2010年12月4日，江西教育電視台刊登了《江西財大舉辦大學生職場模擬應聘大賽》
2010年12月5日，江西教育電視台轉播了職場模擬應聘大賽的決賽場面和選手採訪，對大賽進行了詳細的跟蹤報導，充分展示了大賽的成功性以及媒體和外界對我們的肯定。
2010年12月6日，江西新聞中心報導了《江西財大第三屆模擬職場大賽完美閉幕》
2011年12月6日，江西教育電視台採訪拜倒了《江西財大第四屆職場模擬應聘大賽》
品牌活動
職場模擬應聘大賽、創E經貿大賽、“禮領天下”國際商務禮儀大賽、南昌高校聯合演講比賽、南昌國展志願者服務
合作夥伴
寰球鑫空江財新生服務站
2009年9月30日，江西財經大學外貿協會與寰球鑫空江財新生服務站達成友好合作協定，雙方將在人力資源、網路平台、宣傳等各個領域開展廣泛的合作。
南昌環球公園
2009年10月，江西財經大學外貿協會與南昌環球公園戰略合作全面展開，二者的強強聯合旨在實現“雙贏”。此後，環球公園以門票形式贊助了第二屆“職場模擬應聘大賽”、“禮領天下——國際商務禮儀大賽”等活動，取得不錯效果。
國盛證券南昌八一大道營業部
2009年11月，江西財經大學外貿協會與國盛證券南昌八一大道營業部結成友好合作夥伴。應江西財經大學外貿協會邀請，國盛證券南昌八一大道營業部部分工作人員出席了第二屆“職場模擬應聘大賽”，並擔任評審，外貿協會也將比賽中優秀的選手推薦到國盛證券南昌八一大道營業部實習。國盛證券南昌八一大道營業部成為了協會會員又一個實踐平台。
南昌大學演講與口才協會
2010年4月，應南昌大學團委、社團聯合會、演講與口才協會邀請，江西財經大學外貿協會參與舉辦第三屆“南昌高校聯合演講比賽”。外貿協會將全權負責江西財經大學賽區相關工作，為大賽成功舉行奠定了堅實的基礎。
2010年4月，江西財經大學外貿協會與南昌國際展覽中心達成了合作意向，南昌國際展覽中心將為外貿協會會員提供社會實踐的平台，全面提升會員的綜合素質。
學海教育諮詢有限公司
2010年4月，江西財經大學外貿協會與學海教育諮詢有限公司達成合作意向，學海教育諮詢有限公司出資協辦外貿協會“禮領天下——國際商務禮儀大賽”活動，並為外貿協會會員提供實踐平台。
博海智力管理諮詢公司
2010年4月，江西財經大學外貿協會與博海智力管理諮詢公司達成合作協定，雙方將在職業生涯規劃、職場商務禮儀、模擬應聘技巧等多個方面開展廣泛的合作。博海智力管理諮詢公司對外貿協會“禮領天下”國際商務禮儀大賽決賽進行贊助，首席職業規劃師陳彬先生出席活動並擔任評審。
江西蘇寧電器有限公司
應南昌大學團委、社團聯合會、演講與口才協會邀請，江西財經大學外貿協會參與舉辦第三屆“南昌高校聯合演講比賽”。2010年，江西蘇寧電器有限公司與外貿協會達成協定，獨家冠名贊助該項賽事，第三屆“蘇寧電器”杯南昌高校聯合演講比賽呼之欲出。
朗閣教育集團
2014年月，江西財經大學外貿協會與朗閣教育集團名下的朗閣雅思新托福達成合作協定，朗閣雅思新托福出資協辦外貿協會“創E經貿大賽”活動，並為外貿協會會員提供實踐平台。
