江南工業（集團）有限公司（原江南機器集團有限公司，江南機器廠）是隸屬中國兵器工業集團的大型骨幹企業，是國家“一五”期間前蘇聯援建的156家企業之一，擁有上市公司江南紅箭股份有限公司，股票名稱：江南紅箭，代碼：000519。公司位於湖南省湘潭市西郊，占地面積6.2平方公里。公司地理位置優越，距離上瑞高速公路僅3公里；環境優美，被評為湖南省花園式工廠。公司下設7個分廠，2個全資子公司，6個控股、參股子公司。現有總資產15億元，員工5000多人，其中各類專業技術人員2000人，擁有完備的科研、生產和質量管理體系，擁有國家級企業技術中心和博士後工作站。除公司本部外，在長沙麓谷高新技術開發區、湘潭德國工業園都建有研發機構。公司現有設備6000餘台，其中有從德國、日本、美國等國家引進的立臥轉換加工中心、精密數控車削加工中心等100多台，建有中南地區最大的數控加工中心，具備很強的製造加工和熱表處理能力。在產的主要民品有車用天然氣瓶、銀箭壓力容器、遠通工業泵、江南轎車等系列產品，具備年產液化氣鋼瓶30萬隻，CNG氣瓶20萬隻，遠通工業泵15000台，江南系列轎車30000輛的能力。
基本介紹
- 公司名稱：江南機器（集團）有限公司
- 總部地點：江南
- 經營範圍：機器
- 公司性質：私營
集團簡介,人才戰略,集團榮譽,企業文化,
集團簡介
江南機器(集團)有限公司是中國兵器工業集團公司所屬的大型骨幹企業，地處風景秀麗的韶山風景區，位於湖南省湘潭西郊，屬湖南省長、株、潭經濟發展的金三角地帶，交通便利，環境優美。
江南機器是國家認定企業技術中心、國防科技工業認定企業技術中心、全國創新型企業。公司下設7個分廠、1個上市子公司（江南紅箭000519）、4個全資子公司和6個參（控）股子公司，並在長沙麓谷高新技術開發區及湘潭高新區德國工業園建有研發機構，擁有中南地區最大的數控加工中心。
江南
江南50多年的勵精圖治，公司建立了以經營機制市場化、投資主體多元化、優勢產品規模化、技術裝備前沿化的經營管理體制，發展成為具有軍民品科研、生產雙重資質的綜合大型企業。產品包括國防產品系列、轎車系列、新能源裝備系列、汽車零配件系列和工業泵系列。公司先後獲得“全國先進企業”、“首次載人航天飛行突出貢獻獎”、 “國家一級計量、一級理化單位”、“一級保密資格企業”、“全國先進基層黨組織”、“兵器集團黨建工作示範單位”、“湖南省“創新興湘”等榮譽稱號。公司曾先後獲得“中國首次載人航天飛行突出貢獻獎”、2006年度、2007年度、湖南省企業“百強”、湖南省創新型試點企業、全國創新型試點企業等榮譽稱號。公司現為國家一級計量、一級理化、一級保密資質單位，兵器工業安全級企業和五星級現場管理優秀企業。公司現任總經理廖平先生，黨委書記黃懷德先生。
人才戰略
為吸引和留住人才，公司制訂了系列人才引進優惠政策：（1）薪酬待遇：博士後起薪6000元/月，博士生起薪5000元/月，碩士生起薪3000元/月，重點本科生起薪2000元/月，一般本科生起薪1800元/月，見習期滿後，按公司崗位績效工資辦法確定，從事軍民品研發人員享受科技津貼和項目津貼；技能人員採用計件工資制度。（2）住房福利：工作地點在公司本部的博士生免費提供一套90平方米的住房，碩士生免費提供一套80平方米的住房，工作地點在長沙的博士、碩士生比照公司總部同類人員的住房福利待遇，享受公司相應數額補貼，並將戶口入遷長沙；本科生提供宿舍一間，公司統一出資給引進人才配置基本的生活用品（床鋪、衣櫃、電腦桌等）。（3）入住集體宿舍的員工每月享有公司下發的就餐補貼和水電補貼。（4）公司為各類人才提供養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金，並根據需要為員工提供專業化培訓和進修機會。
人才強企戰略的實施，為公司的可持續發展提供了源源不斷的動力，數百位技術、技能精英集結於“江南”：其中享受國務院政府特殊津貼人才3人，研究員高級技術職務58人，具有高級技術職務人員210人，高級技師26人、技師173人。大鵬展翅，扶搖萬里，“江南”正向著企業管理現代化和科學化的目標邁進，並以嶄新的形象，笑迎四海精英加盟。
集團榮譽
1978年，全國先進單位
1978年，4項成果在全國科學大會上獲獎
1979年，國務院總理簽發嘉獎令
1985年，中華人民共和國國家質量獎
1987年，中華模範職工之家
1989年，國家企業管理優秀單位
1989年，企業改革十年創新獎
1990年，全國先進企業
1991年，全國職工教育先進單位 1992年，國家計量先進單位
1994年，全國工業企業百強證書
1998年，全國造林綠化400佳單位
1999年，全國環境保護先進單位
2001年，全國職工技協先進單位
2003年，全國設備管理優秀單位
2003年，國家首次載人航天飛行突出貢獻獎
2005年，全國綠化工作先進單位
2005年，國家認定企業技術中心
2005-2006年度質量工作先進單位
2006年度湖南省企業100強
2007年度湖南省企業100強
2007年度民品資本運作先進單位
2007年度安全生產管理優秀單位
2007年，國防科技工業認定企業技術中心
2007年，生產現場管理達標單位（五星級）
2008年，抗雨雪冰凍災害先進基層黨組織
2008年，安全質量標準化一級企業
企業文化
江南工業集團確立具有企業特色的“家·箭”文化為企業文化的核心理念，其中，“箭”文化與行業屬性和生產特點相一致，“家”文化與美好家園、和諧江南的建設目標相一致。這是一種與現代企業制度相適應的特色文化核。
☆“家”文化的內涵 從江南工業集團的層面看，江南，就是我們江南人共有的家園；我們每一個江南人，就是這個家庭中的一名成員。這是因為，第一，江南機器集團具有以下的基本特徵：一是從地域上看，在集團內所有的公司都共生在江南這塊土地上，這種對同一地域和同一空間的共有，使得生息勞作在這片熱土上的江南人，生活息息相關，思想息息相通。二是從關係上看，工作、生活在江南這片土地上單位和個人，或以資產為紐帶，或以業務為關聯，或以親緣相融合，有著千絲萬縷的聯繫，真可謂是“你中有我，我中有你”。三是從功能上看，每一個江南人既是企業人，同時又是社會人，因此，作為不同的角色，既對所在的企業負有職業責任，同時對所在的住地負有社會責任。第二，江南工業集團現有“家業”是50多年來幾代江南人艱苦創業、頑強拼搏創造的，我們沒有任何理由不好好珍惜，沒有任何理由隨意損害。我們倡導“家”文化，其基本前提，是要求我們的每一名員工視集團為“家”，視員工為“家人”，視生產、工作和學習為“家務事”。首先，要愛“家”。愛從情生，愛向“家”示。因此，不僅要愛企業、愛事業，還要愛職業、愛崗位；不僅要愛江南的父老兄弟，鄰里鄉親，還要愛江南的一磚一瓦，一草一木。其次，要護“家”。一方面，自己的一言一行，一舉一動，都要符合江南穩定和發展；另一方面，對有損江南穩定和發展的言論和行為，要旗幟鮮明地反對，要理直氣壯地抵制，堅決維護好江南這個“家”。第三，要興“家”。對此，要以共建美好家園、構建和諧江南為己任，牢固樹立“江南是我家，發展靠大家”的意識，樹立“為家庭出力，為自己幹活”觀念，並使之轉化立足崗位、乾好本職的具體做法行動，為江南振興和企業發展奉獻自己的全部智慧和力量。
☆“箭”文化的內涵
通過對“箭”的特點的分析，以及對江南50多年發展歷史的文化積澱的把握，作為江南工業集團“箭”文化的基本內涵是：一是追求創新。引申“箭”的目標明確的特點，開弓就不回頭，把創新作為發展的動力和恆久的目標，致力於從體制到機制、從管理到生產、從科技到產品的全方位、多層次和廣角度的創新，對此，倡導鍥而不捨的精神、頑強拼搏的鬥志、精益求精的作風。二是追求突破。引申“箭”的速度快捷的特點，把突破作為核心理念，做到“三個永遠”：心理上永遠不滿足，行為上永遠創造，取向上永遠向前。為此，倡導不畏艱險的品質、奮勇當先的氣概、一往無前的精神。特別需要指出的是，倡導不畏艱險的品質，就要勇於面對困難，敢於“亮箭”，闡明自己的思想。一方面，要藐視困難，在困難面前不低頭、不退縮，有壓倒一切困難的決心和信心，敢於向困難宣戰；另一方面，要重視困難，面對困難集思廣益，用心攻克，千方百計地去戰勝困難。三是追求和諧。引申“箭”的協調性好的特點，視和諧為根本，把構建和諧企業作為追求的目標，包括公司內部人與人的和諧、人與物的和諧、人與環境的和諧，公司外部員工與自然的和諧、員工與社會的和諧、員工與客戶的和諧，為此，倡導和睦相處、和善相聚的氛圍，達到物人和一、和氣生財的境界
