求職面試成功秘訣

求職面試成功秘訣

阿呆系列”《求職面試成功秘訣》是為所有的求職者而寫的——大學畢業生,下崗人員,中等水平人員、經驗豐富的工作人員,專業技術人員或其他人員。在這本書里,你會學到最全面的求職面試知識,從如何著裝到如何應對各類問題,從整體方針策略到具體對話內容,從如何調查了解受聘單位到最近的高科技手段面試的技巧,從各個角度教會你如何在面試中展示自己的能力。工作面試宛如舞台表演。如果你想受到熱烈歡迎,請遵循本書提供的指導方針。

基本介紹

  • 中文名:求職面試成功秘訣
  • 【作者】::(美)喬伊斯·萊安·甘迺迪
  • 【原價】::39.80元
  • 【總 頁 數:】:247頁
  • 出版社: 機械工業出版社
  • 出版日期:2007-06-01
  • 開 本:16
  • I S B N:9787111213079
編輯推薦,內容簡介,作者簡介,目錄,

編輯推薦

面試令你口乾舌燥、心驚膽戰嗎?你可能很有能力,但是沒完沒了的公私事務和如影隨形的煩心事卻總是讓你感到很無助:你兢兢業業地工作,卻總是遇到挫折和困難……請放鬆!“阿呆系列”商務和生活參考書運用快樂的方法、實用的風格以及卡通畫和幽默的圖示幫你驅散恐懼、重塑信心。輕鬆但不輕浮,這套叢書將成為你每天處理個人和公司事務的完美生存手冊。書中囊括了眾多的新技巧、新範例以及各式各樣的網路搜尋工具,耐心並逐步地向你展示了如何準備一場”精彩”的面試——與獲奧斯卡獎演員水平相當的表演,能讓招聘單位為你將工作雙手奉上。
求職面試成功秘訣

內容簡介

“阿呆系列”《求職面試成功秘訣》是為所有的求職者而寫的——大學畢業生,下崗人員,中等水平人員、經驗豐富的工作人員,專業技術人員或其他人員。在這本書里,你會學到最全面的求職面試知識,從如何著裝到如何應對各類問題,從整體方針策略到具體對話內容,從如何調查了解受聘單位到最近的高科技手段面試的技巧,從各個角度教會你如何在面試中展示自己的能力。工作面試宛如舞台表演。如果你想受到熱烈歡迎,請遵循本書提供的指導方針。

作者簡介

喬伊斯·萊安·甘迺迪:《洛杉磯時報》企業聯合組織就業專欄的作家,該專欄已創辦32年,如今在一百多家報紙上刊載。她的雙周專欄刊登在《聖路易郵報》、《洛杉磯時報》、《達拉斯早報》、《西雅圖時報》、《路易(斯)維爾信使日報》、《塔爾薩世界報》等多家報紙上。
甘迺迪被譽為美國最受歡迎的職業新聞工作者,到目前為止她收到了三百多萬封讀者來信,並且在自己的專欄中解答了4200多個讀者疑問。
甘迺迪關於工作和就業的睿智建議涉及了多數上班族普遍經歷過的問題——從如何應付降職到如何慶祝或者應對事業中的關鍵時刻。她介紹了許多新科技和新的發展趨勢,甘迺迪建議求職者重新學習許多戰略戰術,從而在全新的就業市場上大獲全勝。
她是八本書的作者或合著者,這八本書包括《喬伊斯·萊安·甘迺迪的就業叢書》(Joyce Lain Kennedy's Career Book)(VGM職業時空出版社)、《電子求職革命》(Electronic Job Search Revolution)、《電子簡歷革命》(Electronic Resume Revolution)以及《抓住機會,被錄用!網路求職革命》(Hook Up,Get Hircd! The Internet Job Search Revolution)(後三本是由約翰·威利出版社出版)。後三本是新科技將人與工作結合在一起的開山之作。她與赫姆·戴維斯博士合著了“阿呆系列”《大學金融資助》。“阿呆系列”《求職面試成功秘訣》是甘迺迪“求職三部曲”叢書之一,由著名的威利出版社出版,包括:“阿呆系列”《完美簡歷》“阿呆系列”《求職信》以及“阿呆系列”《求職面試成功秘訣》。本書寫於加利福尼亞州卡爾斯班市聖地亞哥郊區。

目錄

譯者序
引言
何謂求職面試中的精彩表演?
阿呆無處不在
本書的組織結構
本書中使用的圖示
籌備個人道具
第一部分 表現出色才能穩操勝券
第1章 面試是一門表演藝術
火烈鳥少年給我們的啟示
面試是一門表演藝術
“保持自然”:糟糕的提議
新面孔,新氣象
如何在面試中獲得奧斯卡
八種理念將你塑造成明星
面試的道德標準及其漏洞
拒絕不合理的要求
求職面試中的代溝
理解面試的本質
被面試官窮追不捨
樹立人生信心
第2章 種類繁多的面試形式
了解面試的類型從而駕馭面試
了解面試官從而駕馭面試
掌握面試方法從而駕馭面試
面試場所?無所謂
羅克西影院正在上映什麼?
第二部分 想成為超級明星嗎?
先調查了解,再預演
第3章 調查了解決定演出效果
有備而來
好訊息
應該了解些什麼?
應調查哪些問題?
上網調查招聘單位
求職面試網址一覽表
受歡迎的報刊雜誌
充分的準備讓你鶴立雞群
第4章 排練,排練,再排練
更多完善舞台表演的技巧
如何讓面試官嘆為觀止
未雨綢繆
一分……兩分……三分
第5章 著裝
自我包裝
粉墨登場
保守的著裝方法
穿著職業便裝
綜合把握
第6章 為篩選測試作好心理準備
理解萬歲
即將參加哪種類型的測試
應對測試的常用技巧
性格測試
誠實測試
測試樣題
是否擔心自己演砸了?
第7章 贏得介紹人的認可
儘量選擇最好的介紹人
保密
與介紹人見面
介紹人何時能置你於死地
了解法律細節
查明哪些人說了哪些話
第三部分 巧妙地提示台詞
第8章 面試中可能遇到的情況
面試的前一天
面試開始
面試中
觀察觀眾的反應
收場
面試之後
面試前核對自己是否一切準備就緒
第9章 向面試官提問的問題以及提問的最佳時機
被錄用前提問的問題
被錄用後提問的問題
引蛇出洞式的問題
需要謹慎提出的問題
第10章 爭取勞有所值
了解一些工資術語
種類繁多的津貼
了解所要從事工作的市場價位
適時就是一切
如何暫緩有關薪水的話題
如何迴避討論有關以往薪酬的話題
如何才能得到應得的報酬
不可思議的市場價值
第四部分 面試單位日益青睞高科技
第11章 電話面試:一種蓬勃發展的面試形式
比面對面談話更難對付
充分的心理準備讓你大獲全勝
第12章 歡迎線上視頻面試
面試實況轉播……遍布各地
年輕人,到處都有目光在注視著你
線上視頻面試須知
參加計算機線上面試時不要敲錯鍵
網路時代前景輝煌
第13章 拍攝特寫的技巧
注意儀表
留意背景環境
注意自己的表現
從積極的一面看問題
第五部分 熱情洋溢地回答面試問題
第14章 現在,請做一下自我介紹
進一步介紹自己
縮小問題的範圍
給自己準備一段廣告詞
廣告詞樣本
問題
只有通過講述故事面試官才能了解你
第15章 關於職位和公司方面的問題
了解該職位和該行業
問題
第16章 有關技能方面的問題
聽陸哪些問題是在詢問個人技能
回答技能方面的問題
問題
第17章 有關個人經驗方面的問題
個人經驗要與所應聘的職位有關
問題
第18章 有關文化水平和受培訓情況方面的問題
老手:適應能力強
如果個人文憑不高,怎么辦?
象牙塔里的好訊息
老手:只有不斷更新知識,才會得到認可
問題
新人:學歷高,經歷少
問題
第19章 有關年齡方面的問題
倒彩聲和噓唏聲
強調積極的方面
避免一失足成千古恨
提問新人的問題
提問老手的問題
第20章 有關特殊問題的問題
一直沒有晉升
坐過牢
曾被掃地出門
即將談論性傾向問題
頻繁更換工作
工作經歷中時間上的間斷
被降職了
戒癮後參加面試
女性處於尷尬境地時
如果招聘單位知道了你是殘疾人
第21章 不恰當的問題
什麼是不合法的問題
面試官為什麼提問不恰當的問題
轉移不恰當的問題
第22章 演出結束
有策略地退場
敢作敢為也要有個度
面試之後做一下自我核查

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