段錦雲

段錦雲，華東師範大學心理與認知科學學院教授、博士生導師，紫江青年學者，主要研究方向為組織行為學、人力資源管理及創業管理。他長期致力於實驗法在商學研究中的套用探索，並主持多項國家級科研項目，包括國家自然科學基金三項。截至2024年，其累計發表論文200餘篇，曾獲上海市教學成果一等獎（2021年）、江蘇省青年社科英才等榮譽。此外，他積極推動心理學科普，出版《開悟》等著作。

基本介紹

• 職稱：教授
• 學術稱號：紫江青年學者
• 研究方向：組織行為學
• 榮譽獎項：上海市教學成果一等獎（2021年）
• 基金項目：國家自然科學基金三項
• 論文數量：200餘篇

學術背景

段錦雲於2008年獲浙江大學套用心理學博士學位（工業-組織心理學方向），曾任職於香港城市大學管理系、蘇州大學心理學系（東吳學者），現為華東師範大學心理與認知科學學院教授（博導）。他還兼任中南大學、蘇州科技大學兼職教授。

研究方向

段錦雲的研究方向涵蓋組織中的主動行為、建議採納與提出、權力與領導力、創業與創新及中國傳統文化心理學。近年來，其團隊重點關注謙卑型領導對下屬地位的影響、社會階層成長型心智對學業投入的機制等議題，研究成果發表於《心理學報》《Journal of Organizational Behavior》等期刊。

研究成果

• 謙卑型領導研究：2024年5月，段錦雲課題組在《Journal of Organizational Behavior》發表論文，揭示謙卑型領導者通過傳遞地位線索提升下屬領導潛能，該效應在下屬個人主義取向下顯著增強。
• 社會階層心智研究：2025年2月，其團隊在《心理學報》發文，指出社會階層成長型心智對學業和職業投入的促進效應存在階層差異，並受時間導向中介。

學術活動

段錦雲多次受邀開展學術講座，如2020年江南大學“實驗法在商學研究中的套用”、2024年浙江理工大學“C/SSCI論文寫作”。2024年4月，他參與華東師範大學MBA“博春”主題周，主講“人工智慧時代員工心理與行為”。

著作與科普

段錦雲著有《開悟》等科普書籍，傳播心理學知識。2020年，他在澎湃新聞撰文探討語言表達對態度與行為的影響機制。