權力:為什麼只為某些人所擁有

權力:為什麼只為某些人所擁有

《權力:為什麼只為某些人所擁有》是2012年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是傑弗瑞·菲佛。該書主要敘述了如何正確的認識權力以及如何正確的運用權力。

基本介紹

  • 書名:權力:為什麼只為某些人所擁有
  • 作者:傑弗瑞·菲佛
  • 譯者:楊洋
  • 開本:16
內容簡介,編輯推薦,專業書評,媒體推薦,作者簡介,目錄,

內容簡介

《權力:為什麼只為某些人所擁有》內容簡介:隨著中國從最初的農業經濟、計畫經濟與小本生意模式逐漸發展為以大型國際知名企業為特色的現代工業經濟,人們成功的決定因素早已不僅僅取決於他們的創業能力與技術能力,而且也取決於他們是否能夠在組織政治方面也同樣遊刃有餘。我很高興《權力:為什麼只為某些人所擁有》能夠在中國出版。在書中,我將與大家分享重要的社會科學研究成果,以及我30多年的組織權力教學經歷所得。這些知識可以幫助讀者在各種類型以及各行各業的組織中生存下來,並有所作為。

編輯推薦

《權力:為什麼只為某些人所擁有》編輯推薦:1.《權力》是一本史丹福大學著名組織行為學教授傑弗瑞·菲佛集30多年經驗之大成,驚世駭俗的權力顛覆之作,將組織中的潛規則轉變成可以研究的顯規則。2.領導力大師《從優秀到卓越》《基業長青》作者吉姆·柯林斯,暢銷書作者《影響力》羅伯特·西奧迪尼哈佛商學院教授暢銷書《公司的王道》作者羅莎貝絲·莫斯·坎特,熱力推薦。3.中國社會科學院國際問題專家張國慶、獨立財經觀察家、社會學者侯寧、《IT經理世界》雜誌執行總編賀志剛,傾情推薦。4.徹底顛覆人們對權力的看法——世界從來都不是公正的,你想擁有的一切只有靠你自己去爭取。5.《權力》堪稱普通人在強權社會中的生存指南,為每個人指出了通往權力和事業成功的真正路徑。6.在你獲取權力的道路上,有三大障礙:相信這個世界是公正的,相信現有的領導力知識和成功人士的說教,而第三大障礙,就是你自己。在《權力:顛覆你對權力的一切認知》中,作者為你破除偶像和傳統的神話,讓你了解到關係才是永恆的王道。
史丹福大學組織行為學力作。鄭曉明博士審校,清華大學經濟管理學院張國慶中國社會科學院國際問題專家,侯寧獨立財經觀察家社會學者,賀志剛《IT經理世界》雜誌社執行總編,吉姆·柯林斯《基業長青》作者,羅伯特·西奧迪尼《影響力》作者,傾情推薦。
史丹福大學組織行為學力作,顛覆你對權力的一切認知。世界從來都不是公正的,你想擁有的一切只有靠你自己去爭取。

專業書評

權力意識不僅屬於志在成為領導者的人,更應為普通人所擁有,通過智慧和努力,改變自己的處境。在國際上,中國也同樣需要更多的權力意識,從而最大化中國的國家利益。
——張國慶 中國社會科學院國際問題專家
這是一部關於“權力”的哈佛教科書,書中既有細節也有充滿啟迪的有趣結論。權力,人所欲也,然而這裡的權力並非官場權力,它近似於一種生存智慧和職場魅力,能更迅速有效地讓你在同儕中突出那些卓爾不群的特質, 而正是這些特質的發現、 培育和弘揚, 會讓你擁有更大的“權力”!但我與作者建議不同的是:耐心些,不要爭!
——獨立財經觀察家、社會學者 侯寧
菲佛將組織中的潛規則轉變成可以研究的顯規則,打破了我們多年來執迷不悟的種種可笑的信條。他是管理學家中少有的說大實話的人,而且還說的那么專業!
——賀志剛 《IT經理世界》雜誌社執行總編
菲佛是權力領域中領先的思想家,他的作品可謂開卷有益。在書中,他把學術嚴謹性和現實主義的天才理念很好地融合在了一起。本書是菲佛多年教育及諮詢經驗的結晶,是我們每個人通往權力之路不可或缺的指南。
——領導力大師 《從優秀到卓越》《基業長青》作者 吉姆·柯林斯
在書中,作者以驚人的坦誠,提供了如何在組織中獲得權力、運用並維護權力的真知灼見。眾所周知,當作者談到關於權力的話題時,明智的人都會側耳傾聽。看看這本書,你就知道這是為什麼了。
——暢銷書《影響力》作者 羅伯特·西奧迪尼
一個人所擁有的才華,乃至政治技巧都是在各個領域中獲得成功的關鍵。在書中,權力領域的頂尖學者傑弗瑞·菲佛教你如何用現實的,甚至有點反傳統的戰術來玩轉權力遊戲。
——哈佛商學院教授、暢銷書《公司的王道》作者 羅莎貝絲·莫斯·坎特

媒體推薦

權力意識不僅屬於志在成為領導者的人,更應為普通人所擁有。它幫助每個人通過智慧和努力,改變自己的處境在國際上,中國也同樣需要更多的權力意識,從而最大化中國的國家利益。
——張國慶 中國社會科學院國際問題專家
這是一部關於“權力”的哈佛教科書,書中既有細節也有充滿啟迪的有趣結論。權力,人所欲也,然而這裡的權力並非官場權力,它近似於一種生存智慧和職場魅力,能更迅速有效地讓你在同儕中突出那些卓爾不群的特質,而正是這些特質的發現、培育和弘揚,會讓你擁有更大的
“權力”!但我與作者建議不同的是:耐心些,不要爭!
——侯寧獨 立財經觀察家社會學者
菲佛將組織中的潛規則轉變成可以研究的顯規則,打破了我們多年來執迷不悟的種種可笑的信條,他是管理學家中少有的說大實話的人,而且還說得那么專業!
——賀志剛 《IT經理世界》雜誌社執行總編
菲佛是權力領域的頂尖思想家,他把學術的嚴謹性和現實主義的天才理念很好地融合在了一起。這本書是我們每個人通往權力之路不可或缺的指南
——吉姆·柯林斯 領導力大師 暢銷書《基業長青》作者
在書中,作者以驚人的坦誠,與我們分享了如何在組織中獲得權力、運用並維護權力的真知灼見、
——羅伯特·西奧迪尼 說服力大師教授 暢銷書《影響力》作者
一個人所擁有的才華乃至政治技巧,都是在各個領域中獲得成功的關鍵。在書中,權力領域的頂尖學者菲佛,教你如何用現實的、甚至有點反傳統的戰術來玩轉權力遊戲 。

作者簡介

合著者:鄭曉明
傑弗瑞·菲佛 (Jeffrey Pfeffer),史丹福大學著名組織行為學教授,曾在哈佛商學院倫敦商學院西班牙IESE商學院擔任客座教授,也曾在伊利諾州立大學加利福尼亞州立大學伯克利分校教學。曾任Audible Magic公司和索諾聲公司(SonoSite)董事,《商業2.0》雜誌專欄作家,在全世界28個國家開辦過高級主管培訓課程,並為全美多家企業、協會和大學提供過教育及諮詢服務。主要著作有:《管理的真相》《你所知道的管理都是胡扯》《人力資源方程式》《潛在價值》、《管理權力》《知行差距》等。

目錄

序言 權力是“爭”來的,不是“等”來的
第一部分 每個人都可以擁有權力
第1章 業績決定你的權力地位嗎
重要的不只是業績
別人記住了你,就等於選擇了你
讓有利於你的業績凸顯出來
記住你的老闆認為最重要的事
恭維,一份美妙的禮物
第2章 打造你的權力特質
改變,沒有什麼不可以
你真的了解自己嗎
7大特質讓你大權在握
別讓聰明埋下潰敗的種子
第二部分 權力路線圖
第3章 起點決定高度
最熟悉的不一定是最適合的
衡量部門權力的3大要素
選擇未知的風險還是激烈的競爭
第4章 成為最引人注目的那一個
提出你的要求
做引人注目的“基辛格”
誰說招人喜歡就能獲得權力
第5章 誰擁有資源,誰就有權力
儘可能善待他人
做重要的小事
積極尋找和利用資源
創造屬於你的獨一無二的資源
第6章 關係,永恆的王道
人際關係技能是可以提升的
發展關係需要的不是時間,而是規劃
不是每個人的價值對你都一樣
讓自己成為人際網路的中心
第7章 權力是“演”出來的,也是“說”出來的
領導力的秘訣就是表演
“演”出權力的6大原則
“說”出權力的3大策略
第8章 建立自己的聲望
留下第一印象的機會只有一次
精心策劃和樹立你的形象
特別重視你在媒體中的形象
克服自我宣傳的困境
誰說負面信息都是有害的
形象創造現實
第三部分 權力保衛戰
第9章 挫折也是一種財富
應對衝突的8條金律
反敗為勝的3大策略
第10章 為權力必須支付的5大成本
成本1:“盛名”之下的壓力
成本2:喪失自主權
成本3:犧牲家庭和個人生活
成本4:不是每個人都可以信任
成本5:權力讓人慾罷不能
第11章 警惕失去權力的6大因素
要的太多,給的太少
過度信任
失去耐心
疲倦,讓人放鬆警惕
時代變了,戰術不變
對權力戀戀不捨
第四部分 踏上你的權力之旅
第12章 大膽地去競逐權力吧
這是一個等級無處不在的社會
成為權力較量中最大的贏家
權力越大影響力越大
第13章 讓權力成為生命中不可缺少的一部分
通往權力之路
一切會比你想像的容易

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