梁興泰

梁興泰,1946年2月生,汶陽鎮西濁頭村人。中共黨員,大學文化,高級政工師,肥城礦業集團 公司董事長、黨委書記。

基本介紹

  • 中文名:梁興
  • 國籍:中國
  • 出生地:汶陽鎮西濁頭村人
  • 出生日期:1946年2月生
  • 職業:肥城礦業集團公司董事長、黨委書記
  • 畢業院校:山東礦業學院採礦工程專業
人物生平,主要成就,

人物生平

1969年7月,梁興泰畢業於山東礦業學院採礦工程專業。1970年7月至1983年3月,先後在肥城礦務 局中高余煤礦、查莊煤礦、白莊煤礦當採煤工,任幹事、秘書、科長。
1983年3月至1984年10月,任肥城礦務局白莊煤礦黨委副書記。在分管的工作和部門中推行目標化管理,躍為全局先進單位,1984年, 被評為山東省煤炭系統思想政治工作能手。
1984年10月至1988年5月,任陶陽煤礦黨委書記期間,主持 制訂思想政治工作制度,培育企業精神,抓黨風廉政建設,在全局及全國煤炭系統產生了較大影響。
1987年和1988年,分別被山東省總工會授予“富民興魯”五一勞動獎章、山東省優秀思想政治工作者。
1988年5月至1992年9月,任陶陽煤礦礦長期間,在全局率先實行了礦長負責制和集團承包經營責任制。全礦連續3年產量突破百萬噸,安全生產創歷史最好水平,被評為全國安全生產先進單位,晉升為國家二級企業。
1989年被授予全國能源工業勞動模範,1990年被授予全省促進雙文明先進人物、全省普法先進個人,1991年被授予全省煤炭工業優秀礦長。
1992年9月至1998年3月,任肥城礦務局黨委副書記、黨委書記期間,組織制定健全了黨委的各項工作制度,使黨建思想政治工作納入了制度化、規範化、科學化的發展軌道,得到山東省委組織部的肯定和推廣。
1992年被評為山東省煤炭系統優秀黨風廉政建設工作者,1994年被全國煤炭政研會授予“優秀思想政治工作者”稱號,1995年被山東省委組織部、省委宣傳部表彰為“優秀企業思想政治工作者”,1996年被推薦為全國煤炭工業優秀黨委書記,被全國煤礦地質工會評為“全國煤礦模範職工之友”,1998年當選為山東省第七次黨代會代表。
1998年3月,肥城礦務局改制為肥城礦業集團有限責任公司,任董事長。針對肥城礦區資源枯竭、開採難度大、包袱沉重的實際,和集團公司黨政一班人,研究確立了“穩定老礦區、開發新礦區、大 力發展多種經營”的工作思路。衰老礦井轉產,開發新礦區,加快壓煤村莊搬遷,組織實施了構建煤 電鋁、煤電化工、煤電建材“三個一體化”產業新格局。他提出並實行的“全員效益工資制”、“全員崗次動態管理法”、“財務、行銷、供應、貸款清欠、內部審計五個集中統管”的管理經驗,在全省進行了推廣。全公司經濟效益、非煤產業發展、職工人均收入等各項指標均創歷史最好水平。連續15年保持了“全國安全生產先進單位”稱號。
1999年3月,被山東省煤炭工業管理局黨組授予優秀廉 潔勤政幹部。

主要成就

2000年1月,任肥城礦業集團公司董事長、黨委書記。始終把黨建思想政治工作、精神 文明建設、職工民主管理與企業改革管理、安全生產等中心工作緊密結合,使集團公司連續16年保持了全國思想政治工作優秀企業稱號,職工民主管理工作走在了全省乃至全國煤炭系統的前列,得到了省委企業工委的充分肯定。2002年,被全國總工會授予“全國五一勞動獎章”,當選為山東省第八次黨代會代表。 他竭心盡力為職工民眾辦實事、 好事,全礦區基本實現無下崗、無待業、無房無戶。2002年,職工年人均工資比上年增長30%以上。他始終堅持按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,靠人格力量凝聚人心。連續30多年基本沒休過節假日,每年都在百米井下和職工一塊過春節。他廉潔勤政在肥城礦區有口皆碑。90多歲的老母親當晚病逝當晚火化,連辦公室的工作人員都不知道;獨生女兒出嫁,自己騎腳踏車到婆家,鄰居無人知曉。曾在泰安市委黨風廉政建設事跡報告會上做了典型 發言,引起強烈反響。

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