株政辦函[2009]108號
株洲市人民政府辦公室關於印發株洲市政府入口網站內容保障及子網站管理考核暫行辦法的通知
各縣市區人民政府，市政府各有關單位：
《株洲市政府入口網站內容保障及子網站管理考核暫行辦法》已經市人民政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。
二○○九年九月九日
基本介紹
- 中文名：株洲市政府入口網站內容保障及子網站管理考核暫行辦法
- 株政辦函：[2009]108號
- 考核對象：市政府各有關部門
- 考核對象：各縣市區人民政府
基本信息,詳細內容,
基本信息
株洲市人民政府辦公室檔案
株洲市人民政府辦公室關於印發株洲市政府入口網站內容保障及子網站管理考核暫行辦法的通知
各縣市區人民政府，市政府各有關單位：
《株洲市政府入口網站內容保障及子網站管理考核暫行辦法》已經市人民政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。
二○○九年九月九日
株洲市政府入口網站內容保障及子網站管理考核暫行辦法
為認真貫徹落實《中共株洲市委辦公室株洲市人民政府辦公室關於加強市政府入口網站建設管理的通知》（株辦發〔2008〕16號）精神，經市政府同意，對各單位保障市政府入口網站及子網站管理情況進行考核。
詳細內容
一、考核對象
考核對象為各縣市區人民政府、市政府各有關部門。
二、考核內容
（一）通過市政府入口網站內容管理系統做好信息欄目、互動欄目和辦事欄目的內容保障工作；做好子網站的管理工作。子網站指各縣市區政府門戶網及各有關部門基於市政府入口網站上的子網站，原自建的網站原則上不納入考核。
（二）考核基礎分為100分，其中市政府入口網站內容保障60分，子網站管理20分，綜合評價20分。具體考核指標及分值見附屬檔案。
三、考核方式
（一）市政府入口網站內容保障及子網站管理考核由市人民政府辦公室負責。
（二）市政府入口網站內容保障工作按月考核，年底與子網站管理考核一併進行一次綜合考核，由市人民政府辦公室組織，採取網上查看、現場走訪和聽取匯報等形式，結合政務公開工作進行考核。考核結果在市政府門戶網進行公示。
（三）考核結果納入全市政績考核體系，並根據考核結果評選先進單位、個人和優秀子網站。
附：市政府入口網站內容保障及子網站管理考核評分細則
市政府入口網站內容保障及子網
管理考核評分細則
一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 評分標準 | |
市 政 府 門 戶 網 站 內 容 保 障 （60分） | 組織保障 （5分） | 人員保障 （2分） | 明確了分管領導和聯絡員 （1分） | 沒有明確扣1分 |
聯絡員按要求參與培訓等活動（1分） | 不參與扣0.5-1分 | |||
制度保障 （2分） | 有保障政府入口網站的工作制度和安排 | 無制度扣2分，有制度但不詳細扣1分 | ||
實施情況 （1分） | 有研究政府入口網站內容保障工作的會議紀要 | 無會議紀要扣1分 | ||
信息欄目保障 （20分） | 動態信息 （10分） | 按《政府入口網站內容保障方案》（株辦發〔2008〕16號）要求定期更新信息，如縣市區/部門動態、檔案等 | 每少報送一條扣0.2分，每延期報送一條扣0.1分 | |
靜態信息 （10分） | 按《政府入口網站內容保障方案》要求及時更新信息，如概況信息、政務公開指南等 | 每少報送一條扣0.5分，每延期報送一條扣0.2分 | ||
互動欄目保障 （25） | 市長信箱 （10分） | 來信自收件之日起15個工作日內辦結並提出答覆意見 （特殊情況可申請延遲） | 每延期答覆一件扣0.2分，答覆讓來信人不滿意扣0.2分 | |
嘉賓訪談 （10分） | 安排本單位負責人進行線上訪談，每年初提出訪談計畫，做好訪談準備 | 缺少訪談計畫扣2分，無正當理由拒絕訪談一次扣5分，訪談中出現差錯視情況扣1-3分 | ||
依申請公開、網上調查等其它互動欄目 （5分） | 對照《政府入口網站內容保障方案》要求做好相關工作 | 未達到要求一次扣0.5分 | ||
辦事欄目保障 （10分） | 辦事資料 （5分） | 公布辦事項目的名稱、依據、程式和要求，提供表格下載、業務諮詢和辦理指南，實現線上受理申請、狀態查詢和結果反饋 | 辦事指南和表格下載每少一件扣0.2分，每延遲發布一件扣0.1分。 | |
諮詢投訴 （5分） | 線上諮詢和投訴逾期未受理或答覆不滿意每件扣0.2分 | |||
子 網 站 管 理 （20分） | 網站內容 發布平台 建設指標 （4分） | 統一建設 （2分） | 需新改版或新建設的部門網站，由市政府入口網站統一建設。其他部門網站逐步整合到市政府入口網站 | 未納入市政府入口網站統一新建或不按要求進行網站整合的扣2分 |
欄目設定 （2分） | 根據政府網站資源整合工作安排，主動提出部門網站欄目設定需求（2分） | 未按要求的扣2分 | ||
網站信息 維護指標 （10分） | 信息維護 （4分） | 設立專門的領導機構和工作班子；嚴格按照規定的信息採集、審核發布、信息報送程式，做好信息維護工作（2分） | 未達到要求每項扣0.5分 | |
明確專人負責采編工作，將本單位的信息每天及時上傳、更新（2分） | 無專人負責采編工作扣1分，信息上傳、更新不及時扣1分 | |||
互動管理 （4分） | 對市政府網站和子網站互動欄目中涉及本單位工作的內容及時給予回應，重大事項及時上報（4分） | 沒回應每次扣0.5 分 | ||
網站套用 （2分） | 提供網上辦事及查詢服務等套用（2分） | 有一個套用為1分，兩個以上為滿分 | ||
網路與信息 安全指標 （4分） | 網路與信息 安全保障 （4分） | 建立健全網路安全組織領導機構和各項管理制度（2分） | 缺一項扣0.5分 | |
嚴禁涉密信息上網（2分） | 出現泄密事件扣2分，並取消評先資格 | |||
用戶調查 （2分） | 網站認知度 （1分） | 用戶知曉或使用過網站主要功能的情況（1分） | 網站認知度50%以下記0分，50%-80%記0.5分，80%以上記1分 | |
使用滿意度 （1分） | 用戶對網站主要功能的使用感受（1分） | 使用滿意度50%以下記0分，50%-80%記0.5分，80%以上記1分 | ||
綜 合 評 價 （20分） | 日常保障 （10分） | 根據各單位在市政府入口網站內容保障工作月度考核中的情況進行綜合評價（10分） | 按優、良、中、差四個檔次評定，分別對應計10、9、8、6分。考核評價為優檔的單位不超過20% | |
綜合評價 （10分） | 由市人民政府辦公室黨組客觀分析被考核單位的主管努力和客觀條件、近期效果與發展潛力，根據市政府入口網站年底考核各單位工作檯帳等情況，給出綜合評價意見。 | 按優、良、中、差四個檔次評定，分別對應計10、9、8、6分。考核評價為優檔的單位不超過20% |
