柳州市城中區委組織部是區委主管黨的組織建設、幹部工作的職能部門。
基本介紹
- 中文名：柳州市城中區委組織部
- 所屬地區：廣西柳州
- 部長：莫宇清
- 性質：地區組織機構
領導分工,機構主要職責,內設科室職責,地圖信息,
領導分工
部長：莫宇清。主持組織部全面工作。
副部長：陳建明。協助部長工作，主管人力資源和社會保障局全面工作。
副部長：余 凡。協助部長工作，主管企業黨工委、非公有制經濟組織和新社會組織黨工委全面工作，分管區企業離休幹部服務管理中心。
副部長：范 鷹。協助部長工作，分管組織科、黨員電教室、區基層辦、區遠教辦。
副部長：雷 偉。協助部長工作，分管幹部綜合調配科。
副部長：宋旭峰。協助部長工作，分管辦公室、調研室、幹部監督科、區乾教辦、區人才辦、區黨建分會，協管幹部綜合調配科。
機構主要職責
區委組織部是區委主管黨的組織建設、幹部工作的職能部門，主要職責是：
1、貫徹落實黨的幹部路線、方針、政策，制定或參與制定幹部、人事工作的有關辦法、制度和幹部人事制度改革方案，加強對幹部隊伍的管理。
2、負責對區委管理的幹部和領導班子進行考察了解，提出調整、配備的意見和建議，抓好領導班子思想作風建設，負責辦理區委向區人大、區政府、區政協推薦幹部的工作；負責區機關、街道辦事處、事業單位副職以上領導幹部的任免、審批手續和調動、交流工作。會同人力資源和社會保障局做好錄用、招聘幹部的考核工作。協助市委組織部做好副處級以上幹部和後備幹部的考核、考察工作。承辦副處級以上幹部的年度考核、離退休手續和出國出境的上報、備案工作。
3、建立和管理鄉科級後備幹部隊伍，協助市委組織部抓好縣處後備幹部隊伍建設，負責後備幹部上報工作。組織落實培養選拔年輕幹部、少數民族幹部、婦女幹部和黨外幹部工作。
4、負責本區幹部教育計畫並組織實施，配合抓好全市幹部教育培訓計畫和規劃的落實，負責辦理縣處級領導幹部及選送後備幹部參加政治理論培訓和業務專題培訓等；管理黨政幹部的學歷教育；貫徹落實中央及自治區、柳州市的人才工作政策，配合有關部門重獎研製、推廣科技成果有功人員。
5、按照幹部調查審理的有關規定和管理許可權，調查審理幹部，對區委管理的幹部和幹部選拔任用工作進行監督。
6、研究、制定加強黨的組織建設的措施，指導區各級黨組織加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，提出組織設定方案、計畫。檢查全區的黨員教育、管理和發展工作，組織、指導開展黨員電化教育和黨建理論研究活動。負責管理和檢查區屬各級黨組織、黨員黨費收繳、管理和使用。
7、組織、指導區各級黨組織對入黨積極分子、預備黨員的教育、培訓、考察工作。結合黨的中心任務和區委的工作部署，提出貫徹意見並組織實施。
8、組織、指導基層組織建設。在轄區非公有制經濟組織和新經濟組織開展黨的工作，加強黨的建設。
9、負責全區黨員統計和幹部統計工作。
10、負責區機關、街道辦事處中層領導幹部及事業單位正、副職領導幹部的檔案管理。
11、負責組織工作和幹部工作的督促、檢查，及時向區委和市委組織部報告黨組織、幹部工作的情況。
12、指導中共城中區組織史資料的收集、編寫工作。
13、負責區機關離休幹部和企業離休幹部的服務、管理工作。
14、承辦區委和上級黨委組織部交辦的其他工作任務。
1、貫徹落實黨的幹部路線、方針、政策，制定或參與制定幹部、人事工作的有關辦法、制度和幹部人事制度改革方案，加強對幹部隊伍的管理。
2、負責對區委管理的幹部和領導班子進行考察了解，提出調整、配備的意見和建議，抓好領導班子思想作風建設，負責辦理區委向區人大、區政府、區政協推薦幹部的工作；負責區機關、街道辦事處、事業單位副職以上領導幹部的任免、審批手續和調動、交流工作。會同人力資源和社會保障局做好錄用、招聘幹部的考核工作。協助市委組織部做好副處級以上幹部和後備幹部的考核、考察工作。承辦副處級以上幹部的年度考核、離退休手續和出國出境的上報、備案工作。
3、建立和管理鄉科級後備幹部隊伍，協助市委組織部抓好縣處後備幹部隊伍建設，負責後備幹部上報工作。組織落實培養選拔年輕幹部、少數民族幹部、婦女幹部和黨外幹部工作。
4、負責本區幹部教育計畫並組織實施，配合抓好全市幹部教育培訓計畫和規劃的落實，負責辦理縣處級領導幹部及選送後備幹部參加政治理論培訓和業務專題培訓等；管理黨政幹部的學歷教育；貫徹落實中央及自治區、柳州市的人才工作政策，配合有關部門重獎研製、推廣科技成果有功人員。
5、按照幹部調查審理的有關規定和管理許可權，調查審理幹部，對區委管理的幹部和幹部選拔任用工作進行監督。
6、研究、制定加強黨的組織建設的措施，指導區各級黨組織加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，提出組織設定方案、計畫。檢查全區的黨員教育、管理和發展工作，組織、指導開展黨員電化教育和黨建理論研究活動。負責管理和檢查區屬各級黨組織、黨員黨費收繳、管理和使用。
7、組織、指導區各級黨組織對入黨積極分子、預備黨員的教育、培訓、考察工作。結合黨的中心任務和區委的工作部署，提出貫徹意見並組織實施。
8、組織、指導基層組織建設。在轄區非公有制經濟組織和新經濟組織開展黨的工作，加強黨的建設。
9、負責全區黨員統計和幹部統計工作。
10、負責區機關、街道辦事處中層領導幹部及事業單位正、副職領導幹部的檔案管理。
11、負責組織工作和幹部工作的督促、檢查，及時向區委和市委組織部報告黨組織、幹部工作的情況。
12、指導中共城中區組織史資料的收集、編寫工作。
13、負責區機關離休幹部和企業離休幹部的服務、管理工作。
14、承辦區委和上級黨委組織部交辦的其他工作任務。
內設科室職責
辦公室工作職責：
1、負責機要、秘書、信訪、文印、檔案收發、文書檔案工作。
2、負責信息、文字綜合、會務組織、文電處理、檔案審核、督辦檢查、部內辦公自動化和機關保密工作。
3、負責本部信息、計算機系統建設等方面的工作；協調部內各科室工作。
4、負責部內物資、車輛、衛生、保衛及後勤服務保障、接待工作。
5、負責做好老幹部的走訪、慰問等工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
1、負責機要、秘書、信訪、文印、檔案收發、文書檔案工作。
2、負責信息、文字綜合、會務組織、文電處理、檔案審核、督辦檢查、部內辦公自動化和機關保密工作。
3、負責本部信息、計算機系統建設等方面的工作；協調部內各科室工作。
4、負責部內物資、車輛、衛生、保衛及後勤服務保障、接待工作。
5、負責做好老幹部的走訪、慰問等工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
調查研究室工作職責：
1、圍繞黨委中心工作，對帶有全局性、政策性、典型性的問題進行調查研究，總結經驗，提出建議與構想，為領導決策提供依據。
2、督促、指導各基層黨組織、本部各科室開展調研工作，運用好調研成果。
3、宣傳黨的方針政策和先進典型，研究新時期組織工作的新情況、新問題；探索幹部人事制度改革的新方法、新途徑；推廣組織工作的新經驗；傳遞組織工作的信息；指導基層組織工作。
4、做好有關領導講話和重大綜合性材料的撰寫和審稿工作，把好政策關和文字關。
5、做好城中區黨建學會的日常管理工作。
6、完成上級交給的調研課題任務。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
1、圍繞黨委中心工作，對帶有全局性、政策性、典型性的問題進行調查研究，總結經驗，提出建議與構想，為領導決策提供依據。
2、督促、指導各基層黨組織、本部各科室開展調研工作，運用好調研成果。
3、宣傳黨的方針政策和先進典型，研究新時期組織工作的新情況、新問題；探索幹部人事制度改革的新方法、新途徑；推廣組織工作的新經驗；傳遞組織工作的信息；指導基層組織工作。
4、做好有關領導講話和重大綜合性材料的撰寫和審稿工作，把好政策關和文字關。
5、做好城中區黨建學會的日常管理工作。
6、完成上級交給的調研課題任務。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
組織科工作職責：
1、負責指導和研究城中區機關、事業單位、企業、農村和街道社區等基層黨組織的建設，提出加強和改進基層黨建工作的意見和措施。
2、負責做好黨員教育培訓的工作規劃，組織和指導黨員教育培訓工作的實施。
3、檢查指導城中區各級黨組織建立健全黨的組織制度和黨內生活制度。
4、辦理區委、區人民政府管理部門黨的組織設定，指導城中區黨組織設定工作。
5、組織評比表彰先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者。
6、負責黨員組織關係接轉工作。
7、負責黨費收繳、使用和管理工作；負責管理和檢查基層黨組織黨費收繳和使用情況，負責黨內統計。
8、協助了解和指導區屬領導班子思想作風建設。
9、研究和指導基層黨組織換屆選舉工作。
10、負責黨旗、黨徽的規範管理。
11、負責“12371”黨員諮詢服務電話的管理和使用工作。12、完成領導交辦的其他工作任務。
1、負責指導和研究城中區機關、事業單位、企業、農村和街道社區等基層黨組織的建設，提出加強和改進基層黨建工作的意見和措施。
2、負責做好黨員教育培訓的工作規劃，組織和指導黨員教育培訓工作的實施。
3、檢查指導城中區各級黨組織建立健全黨的組織制度和黨內生活制度。
4、辦理區委、區人民政府管理部門黨的組織設定，指導城中區黨組織設定工作。
5、組織評比表彰先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者。
6、負責黨員組織關係接轉工作。
7、負責黨費收繳、使用和管理工作；負責管理和檢查基層黨組織黨費收繳和使用情況，負責黨內統計。
8、協助了解和指導區屬領導班子思想作風建設。
9、研究和指導基層黨組織換屆選舉工作。
10、負責黨旗、黨徽的規範管理。
11、負責“12371”黨員諮詢服務電話的管理和使用工作。12、完成領導交辦的其他工作任務。
幹部綜合調配科工作職責：
1、負責辦理區委管理幹部職務的報批、區委管理幹部的任免手續。
2、做好選調生的管理工作。
3、研究並組織實施幹部人事制度改革工作。
4、辦理區委管理幹部的調配、交流及安置事宜；辦理區委管理的幹部出國（境）政審和備案手續。
5、負責城中區幹部檔案工作和機關單位幹部統計工作的巨觀指導。
6、做好區委管理幹部的檔案保管、傳遞，材料的收集、鑑別、管理工作。
7、推廣套用幹部檔案現代化管理技術。
8、負責考察區機關部委辦局、事業單位領導班子及幹部，對領導班子的調整和領導成員的任免、交流、離退休等問題提出建議方案。
9、協助區委做好區領導班子換屆選舉有關工作，落實換屆人事安排方案的審核工作。
10、協助市委組織部做好市委管理的幹部相關人事考察工作。
11、負責備案幹部的巨觀管理和備案審查工作。
12、協助抓好後備幹部隊伍建設。
13、負責團職軍隊轉業幹部接收安置工作。
14、完成領導交辦的其他工作任務。
1、負責辦理區委管理幹部職務的報批、區委管理幹部的任免手續。
2、做好選調生的管理工作。
3、研究並組織實施幹部人事制度改革工作。
4、辦理區委管理幹部的調配、交流及安置事宜；辦理區委管理的幹部出國（境）政審和備案手續。
5、負責城中區幹部檔案工作和機關單位幹部統計工作的巨觀指導。
6、做好區委管理幹部的檔案保管、傳遞，材料的收集、鑑別、管理工作。
7、推廣套用幹部檔案現代化管理技術。
8、負責考察區機關部委辦局、事業單位領導班子及幹部，對領導班子的調整和領導成員的任免、交流、離退休等問題提出建議方案。
9、協助區委做好區領導班子換屆選舉有關工作，落實換屆人事安排方案的審核工作。
10、協助市委組織部做好市委管理的幹部相關人事考察工作。
11、負責備案幹部的巨觀管理和備案審查工作。
12、協助抓好後備幹部隊伍建設。
13、負責團職軍隊轉業幹部接收安置工作。
14、完成領導交辦的其他工作任務。
幹部監督科工作職責：
1、對區委管理的幹部和選拔任用工作進行監督；參與幹部人事制度改革工作。
2、負責辦理區委管理的幹部誡勉和領導幹部向黨組織回復反映本人有關問題的有關手續。
3、擬制領導幹部經濟責任審計計畫。
4、審理區委管理的幹部和部分老同志的黨籍、參加工作時間以及其他歷史遺留問題。
5、承辦有關幹部問題的審查和調查核實工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
1、對區委管理的幹部和選拔任用工作進行監督；參與幹部人事制度改革工作。
2、負責辦理區委管理的幹部誡勉和領導幹部向黨組織回復反映本人有關問題的有關手續。
3、擬制領導幹部經濟責任審計計畫。
4、審理區委管理的幹部和部分老同志的黨籍、參加工作時間以及其他歷史遺留問題。
5、承辦有關幹部問題的審查和調查核實工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
基層辦工作職責：
1、負責提出加強黨的農村基層組織建設工作的意見和措施。
2、負責農村黨員隊伍、幹部隊伍、人才隊伍建設的工作調查研究、經驗總結和理論研究工作，起草有關政策檔案和規章制度。
3、負責制定城區農村黨員教育培訓的工作規劃，組織和指導農村黨員教育培訓工作的實施。
4、負責抓好城區農村黨員的教育、管理和服務工作。
5、會同組織科指導好社區黨建和企業黨建工作，協調抓好非公有制經濟和新社會組織黨建工作。
6、負責抓好城區流動黨員的教育服務管理工作。
7、負責對接選聘高校畢業生到村級組織任職的招考、錄用和管理工作。
8、負責協調相關部門建立農村基層組織建設的經費保障機制。
9、負責抓好新農村建設指導員的選派和管理工作。
10、協助抓好農村基層黨組織換屆選舉工作。
11、貫徹落實全國、自治區和全市基層組織建設協調領導小組關於基層組織建設的工作部署，組織協調有關單位抓好基層黨建工作；完成上級交辦的其他工作任務。
12、負責落實區基層組織建設工作協調領導小組的指示、安排，籌備相關工作會議。
13、負責對全區基層組織建設工作的指導、提出工作意見和要求。
14、了解掌握全區各級黨組織的工作狀況，加強調查研究，向區委提出加強各級黨組織建設的意見和建議。
15、制訂和實施城中區發展黨員計畫，指導基層黨組織做好發展黨員工作。
16、及時了解掌握黨員管理工作的經驗和存在問題，提出措施和建議。
17、制定城中區黨員培訓規劃，指導基層黨組織抓好黨員培訓工作，指導基層黨組織建立健全組織生活、民主評議黨員的制度。
18、搞好組織關係轉遞和黨籍管理，受理黨員問題申訴和辦理追認共產黨員手續等工作。
19、負責調查研究黨員隊伍思想狀況，協調和指導城中區黨員教育工作。
20、完成領導交辦的其他工作任務。
1、負責提出加強黨的農村基層組織建設工作的意見和措施。
2、負責農村黨員隊伍、幹部隊伍、人才隊伍建設的工作調查研究、經驗總結和理論研究工作，起草有關政策檔案和規章制度。
3、負責制定城區農村黨員教育培訓的工作規劃，組織和指導農村黨員教育培訓工作的實施。
4、負責抓好城區農村黨員的教育、管理和服務工作。
5、會同組織科指導好社區黨建和企業黨建工作，協調抓好非公有制經濟和新社會組織黨建工作。
6、負責抓好城區流動黨員的教育服務管理工作。
7、負責對接選聘高校畢業生到村級組織任職的招考、錄用和管理工作。
8、負責協調相關部門建立農村基層組織建設的經費保障機制。
9、負責抓好新農村建設指導員的選派和管理工作。
10、協助抓好農村基層黨組織換屆選舉工作。
11、貫徹落實全國、自治區和全市基層組織建設協調領導小組關於基層組織建設的工作部署，組織協調有關單位抓好基層黨建工作；完成上級交辦的其他工作任務。
12、負責落實區基層組織建設工作協調領導小組的指示、安排，籌備相關工作會議。
13、負責對全區基層組織建設工作的指導、提出工作意見和要求。
14、了解掌握全區各級黨組織的工作狀況，加強調查研究，向區委提出加強各級黨組織建設的意見和建議。
15、制訂和實施城中區發展黨員計畫，指導基層黨組織做好發展黨員工作。
16、及時了解掌握黨員管理工作的經驗和存在問題，提出措施和建議。
17、制定城中區黨員培訓規劃，指導基層黨組織抓好黨員培訓工作，指導基層黨組織建立健全組織生活、民主評議黨員的制度。
18、搞好組織關係轉遞和黨籍管理，受理黨員問題申訴和辦理追認共產黨員手續等工作。
19、負責調查研究黨員隊伍思想狀況，協調和指導城中區黨員教育工作。
20、完成領導交辦的其他工作任務。
幹部教育辦工作職責：
1、負責幹部教育和培訓工作的巨觀管理，為區委制訂有關幹部教育培訓方針、規劃提出意見和建議。
2、做好對幹部的教育培訓、幹部學歷教育工作的指導、協調、督促和檢查。
3、承擔區委管理幹部的調訓任務，組織協調城中區幹部及中青年幹部的政治理論培訓和崗位職務培訓。
4、協助區委落實上級組織部門分配我區的幹部的調訓任務。
5、開展調查研究，總結經驗，不斷加強和改進幹部教育培訓工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
1、負責幹部教育和培訓工作的巨觀管理，為區委制訂有關幹部教育培訓方針、規劃提出意見和建議。
2、做好對幹部的教育培訓、幹部學歷教育工作的指導、協調、督促和檢查。
3、承擔區委管理幹部的調訓任務，組織協調城中區幹部及中青年幹部的政治理論培訓和崗位職務培訓。
4、協助區委落實上級組織部門分配我區的幹部的調訓任務。
5、開展調查研究，總結經驗，不斷加強和改進幹部教育培訓工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
人才辦工作職責：
1、負責全區人才工作的巨觀管理、抓好綜合協調和檢查指導。
2、制訂或參與制訂、完善全區人才工作辦法、規定並對貫徹執行情況進行督促、檢查。
3、承擔有關人才的選拔、評聘和管理工作。
4、為專家科技成果的轉化做好服務工作，配合有關部門對研製、推廣科技成果有功人員實行表彰。
5、宣傳黨的人才政策和優秀人才的先進事跡，組織優秀專家和技術拔尖人才開展有關活動。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
1、負責全區人才工作的巨觀管理、抓好綜合協調和檢查指導。
2、制訂或參與制訂、完善全區人才工作辦法、規定並對貫徹執行情況進行督促、檢查。
3、承擔有關人才的選拔、評聘和管理工作。
4、為專家科技成果的轉化做好服務工作，配合有關部門對研製、推廣科技成果有功人員實行表彰。
5、宣傳黨的人才政策和優秀人才的先進事跡，組織優秀專家和技術拔尖人才開展有關活動。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
遠教辦工作職責：
1、指導我區的黨員電化教育工作，負責對我區基層黨組織開展電教工作情況進行檢查。
2、制訂和實施我區黨員電化教育規劃和年度工作安排。
3、督促和指導基層黨組織落實黨員電教教材的播放收看工作。
4、抓好各級播放收看網點建設；利用各種條件建立規範化的電化教育室片庫；健全各項規章制度，保障黨員電化教育工作的開展。
5、抓好不同類型的電化教育工作聯繫點，抓好薄弱環節，促進整體平衡。
6、抓好對基層電教工作者的培訓，加強管理。
7、做好有關電教設備的管理和維護工作。
8、負責製作組織工作創新多媒體展示課件。
9、完成領導交辦的其他工作任務。
1、指導我區的黨員電化教育工作，負責對我區基層黨組織開展電教工作情況進行檢查。
2、制訂和實施我區黨員電化教育規劃和年度工作安排。
3、督促和指導基層黨組織落實黨員電教教材的播放收看工作。
4、抓好各級播放收看網點建設；利用各種條件建立規範化的電化教育室片庫；健全各項規章制度，保障黨員電化教育工作的開展。
5、抓好不同類型的電化教育工作聯繫點，抓好薄弱環節，促進整體平衡。
6、抓好對基層電教工作者的培訓，加強管理。
7、做好有關電教設備的管理和維護工作。
8、負責製作組織工作創新多媒體展示課件。
9、完成領導交辦的其他工作任務。
地圖信息
地址：龍城路西一巷1號政府辦公大樓7層
打開百度地圖查看詳情
