東莞市御花苑外國語學校

東莞市御花苑外國語學校

東莞市北師大翰林實驗學校御花苑國際部創辦於2006年8月。學部坐落於山水如畫的南城水濂山御花苑小區內。2005年6月,經教育、公安、政府外事部門的批准,學校取得對境外學生進行教育教學的資格。學校現有來自美國、日本、韓國等15個國家和港澳台地區的350名境外留學生。

基本介紹

  • 中文名:東莞市御花苑外國語學校
  • 創建時間:2006年
  • 類別:私立學校
  • 教師人數:80
  • 所屬地區:中國 東莞市
辦學特色
進入校園,他們中的一位老專家就對前來迎接的常務副校長嚴建鋒說:“校長,一進你們學校,我就聞到了一股濃郁的文化氣息,感覺到了一種昂揚向上的精神,你們學校讓我感覺年輕多了。”的確,任何走進御外的人,都會感到神清氣爽,清新自然。濃郁的校內人文氣息與宜人的校外水濂山自然風光相得益彰,處處生機盎然,人人臉上寫滿陽光。這一切,無不得益於學校文化建設對優良校風的滋養和培育。文化是無形的場,是學校的魂,是推動師生積極進取、開拓創新的強大精神力量。面對激烈的教育競爭,御花苑外國語學校決策層審時度勢,決定從構建管理文化、活動文化、環境文化以及服務文化入手,打造具有鮮明特色的學校文化。
常務副校長嚴建鋒說:“文化是學校的DNA,沉澱在學生的血液中,就會轉變為自覺行為,喬木就會長成最好的喬木,小草就會長成最好的小草。”
御花苑外國語學校的校徽通體圓潤、和諧,蘊含著深邃的文化內涵。對比鮮明的紅、白、藍三色,代表著智慧和熱情。藍色圖案形如神話中振翅奮飛的獅子,自由奔放;又如奔騰的海浪,生生不息;又似一隻展開的“V”形手勢,象徵著成功和勝利。校徽也剛好折射出學校文化的內涵。
自主管理文化,讓學生變成老師的朋友和助手
如果把學校育人工作看做一條直線,那么,文化建設就是這條直線的起點,自主管理就是這條直線的終點。
學生充分地表現,充分地展示,充分地發展,充分地享受,從精細化管理入手,以自主管理、自主學習、自主生活為依託,培養學生的自主性、自為性、獨立性和創造性,讓學生充分地體會到自我約束的快樂、進步成長的快樂、學業發展的快樂和人際交往的快樂——這是御花苑外國語學校管理文化的主旨。
御花苑外國語學校在每個年級選取一個班級,作為“自主管理”班級。在這個班級里,學生最了解學生,學生就生活在學生中間,來自學生的管理想法,更符合學生的特點,也更有約束力。學生自己制定目標,自己確定計畫,自己選擇方式,自己檢查結果,自己總結問題。做到“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事時時做”。來自七年級三班的陳燕萍同學說:“原來是老師要我們做,現在是我們自己做,做得好不好,關乎自己的能力,當然不能輸給別人啦!”
自主管理是基礎,自主學習才是根本。御花苑外國語學校立足學生這一主體,創建了有利於學生全面發展的育人體系,即以優良的校風薰陶學生,以精細的管理規範學生,以優質的服務關愛學生,以良好的師風影響學生,以先進的課程發展學生,以豐富的活動提高學生,以科學的體系評價學生,以優異的成績成就學生。強化學習動機,加強科學引導,注重自主合作,培養自主能力。
“生活在御外這個集體裡,生活在可愛的學生中間,我們似乎生活在一個巨大的磁場中,生活節奏雖然緊張,但感到充實快樂。但一來到學校,看到自己的學生,心裡卻又甜甜的,感覺有使不完的勁。” 說到這裡,萬勇軍老師一臉的欣慰。

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