東北亞藥業股份有限公司是一家專業從事現代中藥研發、生產、銷售為主，化學藥品生產、銷售為輔的現代化企業。
基本介紹
- 公司名稱：東北亞藥業股份有限公司
- 總部地點：東北
- 成立時間：2002年10月
- 公司性質：民營企業
- 公司口號：永無至善，永求至善
企業介紹,企業文化,
企業介紹
東北亞藥業主要鎖定心腦血管用藥、鎮咳藥的目標市場，並專注於產品的更新換代工作，形成了以現代中藥膠囊劑、片劑、顆粒劑、合劑、口服溶液劑、丸劑六個劑型為特色的優勢產品組合。東北亞藥業目前為消栓通絡膠囊國內最大的生產商。2002年10月，全面通過國家GMP認證。2004年其全資子公司——東北亞藥業藥品經營公司通過國家GSP認證。
東北亞藥業擁有現代化的生產設施和嚴格的現場管理，並具備有效控制成本和提升藥品品質的能力。同時，公司通過引進國內外先進生產設備和工藝，加強企業管理，提高產品質量，通過綜合運用現代中藥生產的新技術、新工藝、新設備，實現了生產的標準化、質量控制的規範化、生產裝備自動化。
強大的研發能力是東北亞藥業持續發展的基礎，公司擁有省級新藥研發中心，現有科研人員26名，是一支充滿活力的年輕化科研隊伍。共研發了一個五類新藥，一個六類新藥和二十多個其它類別的品種。其中治療上呼吸道感染、急性咽炎、扁桃體炎的國家五類新藥，以廢棄的黃芩莖葉為原料，首開以黃芩莖葉入藥的先河，被國家科技部列入863發展計畫，現已獲得生產批件，投放市場。
東北亞藥業擁有廣泛的分銷網路。公司的一級分銷商覆蓋全國各省、自治區和直轄市，在東北亞銷售隊伍的全力配合及終端促銷下將東北亞產品推廣到各目標客戶，並走出國門，出口西非。
公司將繼續建立和完善現代化企業制度，通過實施人才戰略、科技興企戰略、成本戰略和企業購併戰略，逐步使公司發展成為以高新技術產品為支撐，具有知名品牌、銷售渠道暢通、管理先進的現代化製藥企業，在不久的將來躋身於醫藥企業界先進行列。
企業文化
公司精神：
永無至善，永求至善。
道德規範：
決不在配料、品位和質量上壓縮成本；決不抱怨用戶的批評、意見和建議。
行為規範：
——公司方針：不辦社會，但絕不推託社會責任。
——高管信條：令人怕不如令人敬，令人敬不如令人服。
——員工準則：尊孝道，明信義，爭模範，講認真。
——團隊意識：公司里沒有與我無關的事，同事中沒有不需要我的人。
——個體意識：自我表現，自我成長，自我肯定，自我否定。
基本原則：
決策層對經營決策要舉輕若重，盡力避免因決策失誤造成損失；
管理層對管理要在照章辦事的同時，給於準確、及時和有見地的指導，不能以其昏昏，使人昭昭。
公司要把產品當作第一生命線，生產一代，研製一代，儲備一代，決不讓產品在市場上出現空檔。
鼓勵員工充分發揮主觀能動作用，獎勵合理化建議，決不批評提出不完善甚至錯誤建議的員工；不斷為員工提供展示才幹的舞台，適時提拔啟用優秀者。
對股東要保證提供適當的投資收益。
對政府要依靠而不依賴。
經營哲學：
公司經營的成功就是每個員工的成功，每個員工的成功都是公司經營的成功。
經營方法：
爭近利不殺雞取卵，圖遠功不狂想務虛，創高效不嫌細微繁瑣，求發展不怕費心勞神。
經營戰略：
算，勝，戰。
註：未戰先算（未進入市場之前先算定企業在市場上的位置，然後採取相應策略）。
勝不可一（不能用一種辦法應付變幻莫測的市場形勢）。
先勝後戰（先有勝利的把握，再有目標的進入市場）。
發展戰略：
近創國內一流公司，遠創國際一流集團。
人才思想：
公司的一切靠人才支撐，公司盡全力為各類人才營造用武之地。
用人標準：
身體強，事業心強，業務能力強。
公司口號：
——內部口號：面向市場，勵精圖治，精心製藥，健康人類。
——外部口號：東北亞藥業願與您合作。
公司標語：
生產不出包治百病的藥，擁有一顆包治百病的心。
經常堅持的社會活動：
為保護生存環境而營造綠色家園。
