李瑋(遼寧省黨校法學教研部教授)

李瑋(遼寧省黨校法學教研部教授)

遼寧省黨校法學教研部教授。1984年本科畢業於延邊大學,2003年畢業於中央黨校獲法學碩士學位

基本介紹

  • 中文名:李瑋
  • 國籍:中國
  • 出生日期:1962年7月1日
  • 畢業院校:延邊大學;中央黨校
  • 學位/學歷:碩士
  • 專業方向:法學
  • 職務:教授
  • 黨派:中國共產黨
個人簡介,教學情況,科研情況,

個人簡介

李瑋,性別:女,出生年月日:1962年7月1日,職稱:教授,學位:碩士,黨派:中國共產黨,職位:副主任;
1980年9月-1984年7月畢業於延邊大學政治系,獲法學學士學位。
2000年9月-2003年7月畢業於中共中央黨校法學理論專業,獲法學碩士學位。
目前從事比較法和民商法專業的教學和科研,研究方向為民事理論與實踐。重點是中小企業政策和法律問題。

教學情況

(2003-2008年)
(1)本科教學:課程名稱,課程性質,學時
民法學、必修課,42學時。
(2)碩士研究生教學:課程名稱,課程性質,學時,授課時間,授課對象(專業,年級)
①比較法、必修課,24學時,2003年至現在一直講授,授課對象包括2002級、2003級、2004級、2005級、2006級、2007級、2008級、2009級;
民法學、必修課,32學時,2001年到現在一直講授,授課對象包括2002級、2003級、2004級、2005級、2006級、2007級、2008級、2009級法學專業在職研究生班和2007級法學專業本科生。
(3)教材:成果名稱(證書編號),出版社,出版時間(年月),作者排序
民法學(ISBN7-80114-6/t.2),九州出版社(2003年5月),第一作者。

科研情況

(2003-2008年)
(1)編、著:成果名稱,出版社,出版時間(年月),作者排序
①日本民法的精神(譯著),中國廣播電視出版社,2003年10月,第一作者。
民法學專題研究(著),中國書籍出版社,2004年1月,第一作者。
比較法研究(著),人民日報出版社,2007年2月,第一作者。
④裝備工業現代化跨越式發展對策研究(國家重點課題)(著),中央文獻出版社,2004年5月,第五作者。
⑤世界經濟一體化與遼寧裝備製造業發展(中共中央黨校重點課題)(著),新華出版社,2006年12月,第八作者。
(2)論文:成果名稱,期刊名稱,發表時間(?年第?期),作者排序,頁碼範圍,是否為核心期刊或CSSCI來源期刊
1.構建企業規範化、法制化的人才管理機制,發表於《黨政幹部學刊》2005年第1期,獨著,18-19頁,並被中國人民大學複印資料《管理科學》2005年第4期全文轉載,41-42頁。
2.日本中小企業政策法律支持體系的特點及借鑑,發表於《亞太經濟》,2007年第5期,獨著,73-76頁,核心期刊、CSSCI來源期刊。
3.設立立法監督委員會,完善立法監督機制,發表於《黨政論壇》,2003年第11期,獨著,21-22頁,核心期刊。
4.弱勢群體的權益保護及其法律援助,發表於《社會科學輯刊》,2005年第4期,第二作者,63-67頁,核心期刊、CSSCI來源期刊。
5.論確認信用權的指導思想及原則,發表於《揚州大學學報》,2010年第1期,第一作者,47-50頁,核心期刊。
6.全面認識理解土地承包法律政策,發表於《揚州大學學報》,2010年第3期,第一作者,57-62頁,核心期刊。
7.論警衛權力與公民權利的衝突,發表於《東北大學學報(社科版)》,2004年第3期,第二作者,205-207頁。
8.中國共產黨依法執政的價值原則及途徑選擇,發表於《東北大學學報(社科版)》,2005年第1期,獨著,42-44頁。
9.論信用立法的價值取向,發表於《理論界》,2003年第6期,獨著,126頁、157頁,中國人文社會科學核心期刊。
10.人事人才管理也要有法律觀念,發表於《理論界》,2005年第5期,第一作者,222-223頁,中國人文社會科學核心期刊。
11.論西方已開發國家區域扶持政策,發表於《科技和產業》,2005年第7期,獨著,41-43、56頁。
12.論獨有商業技術信息的法律保護,發表於《科技和產業》,2005年第8期,獨著,45-47頁。
13. 營造良好的法制環境,促進中小企業健康發展,發表於《化工管理》,2005年第1-2期,獨著,52-53頁。
14. 中小企業要增強契約意識,發表於《企業技術進步》,2005年第2期,獨著,28頁。
15. 健全法律體系,促進中小企業發展,發表於《企業技術進步》,2004年第11期,34頁。
16. 日本對中小企業的政策扶持,發表於《企業技術進步》,2004年第7期,獨著,第一作者,37-38頁。
17.論企業人才管理規範化法制化,發表於《企業技術進步》,2005年第3期,獨著,28頁。
18.營造良好政策法律環境,促進中小企業技術創新,發表於《企業技術進步》,第二作者,32頁。
19.人的尊嚴和男女平等的展望——日本男女平等運動的發展歷程,發表於《北京婦女》,2005年第2期,獨著,29-31頁。
20.日本中小企業政策扶持對遼寧的啟示,發表於《遼寧經貿》,2008年第6期,第一作者,26-27頁。
21.完善我國立法監督模式的原則構想,發表於《黨政幹部學刊》,2003年第11期,獨著,14-15頁。
22.非典事件與生命健康權,發表於《黨政幹部學刊》,2003年第7期,獨著,30頁。
23.依法治黨,全面落實依法治國方略——學習十六大關於黨的領導與依法治國的體會,發表於《黨政幹部學刊》,2003年第3期,獨著,14-15頁。
24.中國共產黨依法執政的途徑選擇,發表於《黨政幹部學刊》,2004年第4期,第一作者,14-15頁。
25.日本中小企業政策法律支持體系的特點及借鑑,發表於《黨政幹部學刊》,2007年第10期,獨著,31-32頁。
26.強化法律意識,維護婦女合法權益,發表於《黨政幹部學刊》,2008年第3期,第一作者,48-49頁。
27.“五點一線”沿海經濟帶經濟區、開發區的地方立法研究,發表於《遼寧經貿》,2008年第9期,第一作者,32-33頁。
28.涉法涉訴信訪案件的預防及應對機制,發表於《黨政幹部學刊》,2008年第10期,第一作者,50-51頁。
29.中日中小企業政策法律支持體系比較研究,發表於《比較法在中國》,2008年卷,社會科學文獻出版社,2008年8月,獨著,291-300頁。
30.中國共產黨依法執政研究,發表於《黨的執政與和諧社會構建》,法律出版社,2007年全國黨校政治學、法學年會論文集,第一作者,40-49頁。
31.私人古建築的修繕要規範化、程式化(國家文物局課題),中國文物報,2004.11.10③
32.誠信乃打造名牌之本,中國智慧財產權報,2004.11.6④
33.中小企業要增強契約意識,中國鄉鎮企業報,2005.1.26③
34.規範化、法制化:企業人才管理的必由之路,中國人事報,2003.12.31③
35. 東北老工業基地的法治環境改造,發表於《企業改革與管理》,2005年第4期,獨著,20-21頁,中國國際經濟技術合作核心期刊。
36. 日本中小企業的政府扶持政策,發表於《企業改革與管理》,2004年第4期,第一作者,58-59頁,中國國際經濟技術合作核心期刊。
(3)主持項目:項目、課題名稱(項目號),項目來源(全稱),項目起止時間,人員配備(專業技術職務,人數),科研經費
①中國共產黨依法執政研究(20040002),遼寧省社會科學基金一般課題,2003.10-2004.4,本人為副教授,4人,3000元。
②人事工作法制化研究(LRY040053),遼寧省人事人才科研計畫課題2004-2005年項目,2005.12-2006.11,本人為教授,2人,3000元。
③日本中小企業政策扶持及對遼寧的啟示(2007LSLKTJJX-184),遼寧省社會科學聯合會2007年度研究課題,本人為教授,4人,2000元。
④中小企業發展的政策法律扶持(批准號:2009lslktfx-21)為2009年度遼寧社會科學聯合會一般課題,本人為教授,6人,2000元。
(4)科研獲獎:成果名稱(證書編號),獲獎名稱、等級、時間(年月),獲獎成員排序
①世界經濟一體化與遼寧裝備製造業發展(LNSKJ-(2005-2006)-2-20-2,獲遼寧省2005—2006年度哲學社會科學成果獎,二等獎,2008年2月,第八作者。
②加快遼寧先進裝備製造業發展研究(2006jl383),獲遼寧經濟社會發展2006年度結項課題成果獎,一等獎,第三作者。
③中小企業發展的政策法律扶持(批准號:2009lslktfx-21)2010年獲省社科聯結項二等獎,第一作者。
④遼寧裝備製造業培育產業集群的途徑與對策(批准號:lnskj-(2007-2008)-2-79-6)獲第十一屆(2007-2008年)哲學社會科學成果獎,二等獎,2010年7月,第五作者。
⑤《日本中小企業政策法律支持體系的特點及借鑑》一文獲中共遼寧省委黨校2009年度十大精品優秀科研成果獎,第一作者,2009年12月。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們