李東升，山西懷仁人，男，1973年11生，教授，副院長。
基本介紹
- 中文名：李東升
- 國籍：中國
- 出生日期：1973年
- 性別：男
人物經歷,主講課程,研究方向,主要貢獻,獲獎記錄,
人物經歷
首都經濟貿易大學工商管理學院企業管理專業博士研究生畢業，管理學博士，師從鄭海航教授。山東省社科研究基地“半島經濟研究院”兼職研究員，北京市“國有資產管理體制研究”學術創新團隊骨幹成員，北京正信嘉和管理諮詢有限責任公司諮詢專家。
1996年7月畢業於大連鐵道學院管理工程系物資管理專業。
2002年7月畢業於雲南農業大學經貿學院農業經濟管理專業，碩士研究生，管理學碩士。
2011年7月畢業於首都經濟貿易大學工商管理學院企業管理專業，博士研究生，管理學博士。
2002年7月畢業於雲南農業大學經貿學院農業經濟管理專業，碩士研究生，管理學碩士。
2011年7月畢業於首都經濟貿易大學工商管理學院企業管理專業，博士研究生，管理學博士。
主講課程
個體經濟學、總量經濟學、公司治理、西方經濟學流派。
研究方向
產業組織與企業組織、企業制度與公司治理，主要講授個體經濟學、總量經濟學、西方經濟學流派、公司治理。
主要貢獻
完成項目
主持完成山東社會科學規劃項目《新農村建設中山東農業產業集群升級研究》(07DJGZ03)。
參與完成國家自然科學基金《企業內在成長理論與中國大型企業核心能力研究》。
參與完成國家社會科學基金《國有資產管理體制模式與國有控股公司研究》（03BJL020）。
參與完成教育部人文社科規劃項目《公司治理中的管理者更替研究》（03JD63002）。
參與完成山東省軟科學項目《高技術企業集群的治理契約安排及其演進機理研究》（B20036）。
參與完成山東省高校人文社科項目《家族企業公司治理與管理者更替機制研究》（J03G08）。
參與完成山東省社會科學規劃項目《半島製造業基地建設中政府行為研究》（04BJZ28）。
參與完成山東省社會科學規劃項目《加入WTO與農業可持續發展技術戰略研究》（02BJZ10）。
參與完成山東省軟科學項目《農業可持續發展技術的社會控制》（B200334）。
參與完成山東省軟科學項目《產業集群與山東區域經濟競爭力研究》（B200323）。
在研項目
主持國家社會科學基金《治理轉型視角的整體上市中央企業經營者監控模式轉換研究》（11CJY097）。
參與國家自然科學基金《基於權力理論的企業領導人更替決策機理研究》。
參與國家自然科學基金《基於成本視角的食品安全規制效果評價及其最佳化研究》。
橫向課題
參與完成國務院國資委重大委託項目《十二五中央企業企業管理基本規範研究》，2011。
參與在研國務院國資委委託項目《中央企業現代化管理體系問題研究》，2011-2012。
主持完成山東社會科學規劃項目《新農村建設中山東農業產業集群升級研究》(07DJGZ03)。
參與完成國家自然科學基金《企業內在成長理論與中國大型企業核心能力研究》。
參與完成國家社會科學基金《國有資產管理體制模式與國有控股公司研究》（03BJL020）。
參與完成教育部人文社科規劃項目《公司治理中的管理者更替研究》（03JD63002）。
參與完成山東省軟科學項目《高技術企業集群的治理契約安排及其演進機理研究》（B20036）。
參與完成山東省高校人文社科項目《家族企業公司治理與管理者更替機制研究》（J03G08）。
參與完成山東省社會科學規劃項目《半島製造業基地建設中政府行為研究》（04BJZ28）。
參與完成山東省社會科學規劃項目《加入WTO與農業可持續發展技術戰略研究》（02BJZ10）。
參與完成山東省軟科學項目《農業可持續發展技術的社會控制》（B200334）。
參與完成山東省軟科學項目《產業集群與山東區域經濟競爭力研究》（B200323）。
在研項目
主持國家社會科學基金《治理轉型視角的整體上市中央企業經營者監控模式轉換研究》（11CJY097）。
參與國家自然科學基金《基於權力理論的企業領導人更替決策機理研究》。
參與國家自然科學基金《基於成本視角的食品安全規制效果評價及其最佳化研究》。
橫向課題
參與完成國務院國資委重大委託項目《十二五中央企業企業管理基本規範研究》，2011。
參與在研國務院國資委委託項目《中央企業現代化管理體系問題研究》，2011-2012。
主要論著
李東升.企業權力結構、信任機制與治理模式的動態演進[J].經濟學家，2010（11）：44—50。
李東升.央企高管的選拔動機與實際操作：從國資委側面觀察[J].改革，2009（10）：117—122。
李東升.自然壟斷性中央企業的政府管制變革[J].中國行政管理，2009（9）：16-18。
李東升，王立成.中國國有與私營企業經營者激勵模式的比較研究[J].經濟體制改革，2012（1）：34-36。
李東升，王海靜.中國出版企業競爭力培育中的利益分享治理機制[J].中國出版，2012（2）：10-13。
李東升，劉冰.中國國有企業經營者控制權配置的演進分析[J].中州學刊，2011（3）：61—64。
劉迅，李東升.法國國有企業高管激勵的經驗及其啟示[J].管理現代化，2011（2）：62—64。
李東升，劉迅.制度環境、信任治理與家族企業經營者選擇[J].中央財經大學學報，2010（8）：75—79。
鄭海航，牛曉娟，李東升.國有企業採購管理中的權力制衡—通用電氣(中國)對我國國有企業採購管理的啟示[J].經濟與管理研究，2011（4）：96—102。
劉冰，李東升.家族企業信任治理模式選擇的博弈分析[J].山東社會科學，2009（10）：79-82。
李東升.企業品牌國際化的路徑選擇—基於格蘭仕的個案分析[J].國際經濟合作，2009（7）：79-81。
李東升，李中東.可持續發展與城市品牌定位的關聯分析——山東省煙臺市為例[J].科技進步與對策，2005（4）：22—24。
李東升，李蕾.新農村建設中地方政府績效評估探討[J].中國行政管理，2007（10）：36-38。
李東升，李中東.區域主導產業競爭力中的政府行為分析—以山東蔬菜產業為例[J].改革，2006（8）：37-42。
李東升.全球價值鏈下農業產業集群功能升級分析[J].國際經濟合作，2008（9）：20—23。
李東升.農業產業集群信任治理模式的比較分析[J].商業研究，2008（6）：182—184。
李東升.日本“肯定列表制度”對山東省蔬菜出口的影響與對策分析[J].國際商務，2007（5）：13—18。
參與撰寫鄭海航負責的專著《國有資產管理體制與國有控股公司研究》，2010。
參與撰寫劉冰負責的專著《中國煤電產業縱向關係：決定因素與模式選擇》，2010。
李東升.央企高管的選拔動機與實際操作：從國資委側面觀察[J].改革，2009（10）：117—122。
李東升.自然壟斷性中央企業的政府管制變革[J].中國行政管理，2009（9）：16-18。
李東升，王立成.中國國有與私營企業經營者激勵模式的比較研究[J].經濟體制改革，2012（1）：34-36。
李東升，王海靜.中國出版企業競爭力培育中的利益分享治理機制[J].中國出版，2012（2）：10-13。
李東升，劉冰.中國國有企業經營者控制權配置的演進分析[J].中州學刊，2011（3）：61—64。
劉迅，李東升.法國國有企業高管激勵的經驗及其啟示[J].管理現代化，2011（2）：62—64。
李東升，劉迅.制度環境、信任治理與家族企業經營者選擇[J].中央財經大學學報，2010（8）：75—79。
鄭海航，牛曉娟，李東升.國有企業採購管理中的權力制衡—通用電氣(中國)對我國國有企業採購管理的啟示[J].經濟與管理研究，2011（4）：96—102。
劉冰，李東升.家族企業信任治理模式選擇的博弈分析[J].山東社會科學，2009（10）：79-82。
李東升.企業品牌國際化的路徑選擇—基於格蘭仕的個案分析[J].國際經濟合作，2009（7）：79-81。
李東升，李中東.可持續發展與城市品牌定位的關聯分析——山東省煙臺市為例[J].科技進步與對策，2005（4）：22—24。
李東升，李蕾.新農村建設中地方政府績效評估探討[J].中國行政管理，2007（10）：36-38。
李東升，李中東.區域主導產業競爭力中的政府行為分析—以山東蔬菜產業為例[J].改革，2006（8）：37-42。
李東升.全球價值鏈下農業產業集群功能升級分析[J].國際經濟合作，2008（9）：20—23。
李東升.農業產業集群信任治理模式的比較分析[J].商業研究，2008（6）：182—184。
李東升.日本“肯定列表制度”對山東省蔬菜出口的影響與對策分析[J].國際商務，2007（5）：13—18。
參與撰寫鄭海航負責的專著《國有資產管理體制與國有控股公司研究》，2010。
參與撰寫劉冰負責的專著《中國煤電產業縱向關係：決定因素與模式選擇》，2010。
獲獎記錄
在《經濟學家》、《改革》、《中國行政管理》等學術期刊發表論文50餘篇，獲市廳級科研獎勵3次。
作為主要成員參與完成的研究報告《加入WTO與農業可持續發展技術戰略研究》2005年獲山東高校人文社科三等獎。
以第一作者撰寫論文《新農村建設中地方政府績效評估探討》2008年獲煙臺市社會科學優秀成果三等獎。
獨立撰寫論文《自然壟斷性中央企業的政府管制變革》2010年獲煙臺市社會科學優秀成果二等獎。
以第一作者撰寫論文《新農村建設中地方政府績效評估探討》2008年獲煙臺市社會科學優秀成果三等獎。
獨立撰寫論文《自然壟斷性中央企業的政府管制變革》2010年獲煙臺市社會科學優秀成果二等獎。
