李安平，山西振東集團董事長。掌舵著山西首家登入創業板的上市企業。曾獲得全國勞動模範、中華慈善楷模獎、全國優秀企業家、中醫藥行業領軍人物、社會責任優秀企業家等榮譽。從1993年振東集團成立以來，他組織集團累計投入社會公益慈善事業資金近3億元，受助人數上萬人次。如今，他最喜歡談論的話題有3個：慈善、管理和上市。目前，他正在打造“百年企業，百億振東”，讓振東走向國際市場。
基本介紹
- 中文名：李安平
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 職業：山西振東集團董事長
- 性別：男
簡介,救助情況,
簡介
振東集團始終關注和支持社會慈善事業，以社會責任為己任，每年拿出企業利潤的10%用於社會公益和慈善事業。多年來用於慈善事業各項投入累計近3億元，受助人數上萬人次。
以集團法定日形式創立了“扶貧濟困日”，時間為每年八月最後一個周日，旨在幫助因家庭困難上不起學的學生們，使他們能夠順利入學，圓他們的求學夢。受助學生可分別獲得3000～10000元的全程現金資助。截至目前，已舉辦十六屆，捐資9000多萬元，幫助7700餘名學子圓了求學夢。
以集團法定日形式創立了“冬助日”，每年在冬至日為駐地孤兒、殘疾人、孤寡老人、特困家庭送溫暖、獻愛心，給他們發放救助金和生活學習用品。振東中層以上領導主動與孤兒結成對子，進行一對一幫扶，負責他們的成長和教育。已累計捐資6000餘萬元。
以集團法定日形式創立了 “敬老日”，每年臘月二十三為駐地60歲以上老人送上米、面、油等生活必須品和救助金。截至目前，累計發放1092萬元。
振東每年拿出200餘萬元，按月按戶寄發給在外地工作、生活的振東學術區的兄弟姐妹的父母，替他們盡孝，現已累計發放金額1800餘萬元。
2006年起，振東面向全國發起由公司、業務員和醫生三方出資組成的以“助病殘”為主題的“仁愛天使”活動，並在京成立了專項“基金會”，對特困患者進行資助。9年來，振東集團已捐資2500餘萬元，救助了全國各類貧困患者5000餘人。
幫扶在鄉的38位老紅軍、老八路、老黨員，為這些“三老”人員每年每人發放6000元愛心款。
2008年我國南方地區發生雪災，員工自發捐款53萬元。
2008年四川汶川地震發生後，第一時間包專機向災區捐贈1060萬元的藥品，總裁李安平親自組織振東救援隊參與救援工作，員工自發捐款120餘萬元，同時為長治醫學院98名川籍學生捐款102萬元。
2010年青海玉樹地震發生後，第一時間組織車隊千里奔赴災區捐贈價值508萬元救急藥品，員工自發捐款91.6萬元。
2010年4月18日上午10時，山西振東集團捐贈的價值508萬元的藥品緊急啟程運往玉樹災區。同時，集團3000名員工共捐善款90餘萬元。據悉，此次捐贈的藥品包括注射用氨苄西林鈉舒巴坦鈉、頭孢哌酮鈉舒巴坦鈉等，均為地震災區急需的抗菌消炎類藥品。
“與民同富、與家同興、與國同強”是山西振東集團企業文化的核心，在做大做強的同時，他們積極承擔社會責任，先後確定了固定的“扶貧濟困日”、“冬助日”、“敬老日”，開展了“仁愛天使”等一系列慈善公益活動。2008年汶川大地震期間，集團董事長李安平第一時間趕赴災區，救出8位受困者，其中5人生還。該企業還包專機兩架為災區捐贈1000多萬元的災區急需藥品，捐款180餘萬元，集團員工獻血30萬毫升。十幾年來振東集團已無私捐贈善款8500多萬元，在社會上產生了強烈的反響。
“冬助日”簡介
每年冬至這一天，天氣開始進入嚴寒，振東都會召開“冬助日”幫扶大會，向孤兒、殘疾人、孤寡老人和特困家庭等弱勢人群送溫暖、獻愛心，為他們發放救助金並派專人挨家挨戶為幫扶對象送去大米、白面、食油、衣物、現金等過冬所需物品。
救助情況
扶貧濟困日
振東集團把每年8月份的最後一個周日定為“扶貧濟困日”，旨在幫助因家庭困難而上不起學的大、中、小學生，讓他們能夠順利入學。截至目前，振東集團已累計為各類貧困大、中、小學生捐資9000多萬元，幫助7700餘名學子圓了求學夢。
從1993年起，振東每年臘月二十三都會為家鄉和駐地村莊60歲以上老人送上大米、白面、保暖衣物等生活必需品，幫助他們度過嚴寒的冬日，感受振東人送上的溫暖，這已成為振東的法定“敬老日”。
“敬孝金”
振東每年拿出200餘萬元設立“敬孝金”，按月按戶寄發給全國學術代表的父母，替奔波於全國市場的兄弟姐妹們盡孝。
“敬老日”由來
李安平斜靠在車背上，他的情緒仍然沉浸在剛才與某煉油廠合作成功的喜悅中，音響里正在播放著陳紅的歌曲《常回家看看》，一向酷愛唱歌的李安平也隨著音樂哼了起來，“常回家看看，回家看看……”李安平忽然想起自己很長時間沒有回家了，是該回去看看父母了。
當車子停在大門口的時候，聽到聲音的母親幾乎是從屋裡跑出來的，當她看清站在面前的兒子時，高興極了，說：“你知道你有多少天沒來過了嗎？58天了。”李安平愣住了，他的心一下子回到了那58個日日夜夜，不識字的老母親是一天天扳著指頭數過來的，“慈母手中線，遊子身上衣”，是啊！兒女是父母最大的牽掛，即使你走得再遠，卻總也走不出父母的心窩，世間還有什麼比父母的愛更偉大、更無私的呢？由此，李安平想到了振東長年在外的兄弟姐妹，他們離家在外的時間比我更長，他們的父母何嘗不是相同的心情，何嘗不想讓兒女回來多陪陪他們，可因工作需要，他們不能回到父母跟前。作為兄長的李安平想到這裡，決定為他們擔起這份責任，用特殊的方式解除他們的後顧之憂，讓他們安心工作。於是李安平鄭重宣布：振東設立“敬孝金”，按月按戶寄發給在外工作員工的父母，為奔波於全國市場的兄弟姐妹們盡孝，同時把堅持了十餘年的敬老活動固定在每年的臘月二十三，並確定為“敬老日”。
“中華仁愛天使”基金會
2006年，振東集團面向全國發起了由公司、遍布全國的業務員和醫生三方組成的振東“中華仁愛天使”救助活動。這項活動，由集團公司和各省、地區經理、業務員共同出資，對特困病人及特困家庭進行資助，將振東人的關愛和醫生的真情傳遞到每一個需要幫助的人心中！五年來，振東集團已捐資800餘萬元，救助全國各類貧困患者2500餘人。樸實善良的振東人，用一顆顆赤誠的心和火焰般的激情，做成一件仁愛慈善錦衣，為社會貧困弱者獻出了自己濃濃的愛和溫暖。真情似火的振東人，用責任和行動為貧困患者搭起一條條通向健康人生的橋樑。
2009年，振東集團在全國30個省會城市同時舉行了振東“中華仁愛天使”救助活動，一次性出資123餘萬元，救助全國各類特困病人近308人。活動中，振東人被感染了，所有的客戶和醫生都掉淚了，在場的服務人員也被感動了，被救助的病人及其家屬更是泣不成聲。所有人都經歷了一次“責任”與“愛心”的洗禮。
山西振東健康產業集團總裁李安平：每年拿出企業利潤的10%用於社會公益和慈善事業。
