杉樹計畫

杉樹計畫（CEDAR），全稱上海杉樹青年職業能力發展中心。杉樹計畫CEDAR是由中歐國際工商學院旗下中歐愛心聯盟的陳瑤女士，羅念慈先生和史麗女士在2012年發起的公益項目，發起於中歐，貢獻於社會。持續關注教育公益。

是一個旨在點燃年輕人心中的希望、提高大學生職場競爭能力和綜合素質的計畫，一個培養自立自信自強懂得感恩和回饋社會的卓越人才的服務平台； 是一個發起於中歐、貢獻於社會的項目。

杉樹計畫， 意喻那些有志於成才的青年，希望他們像杉樹一樣， 長得快， 長得直， 用途廣泛， 獨木成才， 眾木成林； 杉樹希望杉樹隊員們在志願者的指引幫助下， 在彼此的學習中， 在社會的磨練中快速成長， 積極向上，多元發展， 迅速成長為卓越的個人和秀麗的“杉樹風景線”.

杉樹計畫向社會公開邀請社會菁英愛心人士作為志願者， 奉獻自己的愛心、時間、經驗、技能和專業指導支持大學生的正向成長， 截止到2015年5月為止，全國已經有超過1,000人組成的公益導師，公益教練， 公益講師和其他志願者支持杉樹隊員們的茁壯成長。

基本介紹

• 中文名：杉樹計畫
• 外文名：CEDAR
• 全稱：上海杉樹青年職業能力發展中心
• 發起時間：2012年

背景

來自貧困地區的大學生， 在進入大學以後，面臨比經濟壓力更多的更多元化的挑戰：

經濟壓力

城市生活成本更高， 尤其是一二線城市， 沒有收入。

學習壓力

知識面窄， 英文水平差， 信息化不夠， 現代學習工具不熟悉， 信息量和科學方法不夠等。

軟性技能

自信力，溝通能力，科學學習能力， 人際關係技巧， 職場適應力， 領導力，人生規劃， 社會壓力等等
杉樹計畫就是要幫助杉樹隊員提高個人綜合競爭力， 成長為卓越人才。

內涵

打造人才的杉樹林。
杉樹計畫， 意喻那些有志於成才的青年，希望他們像杉樹一樣， 在導師們的指引下， 在彼此的學習中， 在社會的磨練中 快速成長， 積極向上，多元發展， 迅速成長為卓越的個人和秀麗的“杉樹風景線”。

精神

CEDAR是杉樹的英文， 我們希望杉樹計畫的成員具有CEDAR的品質：

Creative 創新

Efficient高效

Disciplined 自律

Ambitious 志遠

Responsible 負責

幫助對象

杉樹計畫是一項為尋求如下方面的提高和成長的大學生而設計的成才計畫。
1. 想明確自己人生的目的和意義
2. 尋求自己在社會中的角色定位
3. 尋找機會提高自己的職場適應力
4. 渴望在大學期間提升自身能力和素養
5. 期盼將來就業後能持續自我成長
6. 有愛心， 有能力和意願助人和互助

性質和特質

註冊名稱	上海杉樹青年職業能力發展中心
上級主管	上海市浦東新區團委
組織性質	非盈利性民間組織（NGO）
目標	培養有理想有技能的致力於為社會發展作出貢獻的青年人才，培養自立自信自強懂得感恩和回饋社會的卓越人才
組織者	一群有著共同理想的專業人士，願意奉獻業餘時間和專業知識，為培養大學生的專業技能，綜合素質和職業發展能力作出貢獻
幫助對象	18歲至23歲之間的在校大學生，不論種族、宗教信仰和社會經濟狀況
活動內容	所有的內容均為服務參加的大學生職業能力培養，提高創新意識而設計

基本概念

杉樹隊員

所有的杉樹隊員，需要註冊程式，認可杉樹樹隊員的行為規範並身體力行。

志願者簡介

杉樹計畫的志願者根據各自的專業/特長/資源等分成了三個不同的群體。杉樹計畫是杉樹隊員們自己的計畫， 是提高自己互幫互助共同進步的平台，所有的志願者都是為杉樹隊員們服務的。

志願者群體	人數	組成
杉樹計畫智囊團	大約100人	杉樹計畫的發起人，聯合發起人和各地區的負責人
杉樹計畫公益教練	大約400人	系統學習過教練技術的品德，知識和技能兼優的教練
杉樹計畫志願者	大約400人	中歐校友，商業界，教育界，社會各界的有正能量的愛心人士

運作模組

杉樹計畫要因地制宜，根據當地的資源開展相關的活動 ， 各地不需要拘泥於現有的模組， 可以不斷的創新

杉樹教練計畫 – 點燃青年生命的熱情

1. 由系統學習了教練技術（一種新型的激發人的自身潛力，領導力和綜合能力的人才培養技巧）的經過認證的專業教練給杉樹隊員進行一對一的教練輔導
2. 從上海， 北京，杭州， 蘇州， 無錫， 濟南， 廣州， 青島， 重慶等地已經開展的500多人次教練輔導的效果看， 6~8次的教練輔導帶給了大多數杉樹隊員脫胎換骨的嶄新風貌和正能量
3. 杉樹計畫公益教練平台匯聚了240多位專業的高管教練/企業教練為杉樹隊員進行輔導

杉樹導師計畫

1.杉樹計畫的導師主要由中歐國際工商學院的校友和各界精英人士的志願者組成， 全國已有400多位導師

2. 導師計畫主要針對大一和大二的同學開展， 分享經驗， 指導學習， 鼓勵支持， 幫助建立學習規劃和人生規劃
3.幫助杉樹隊員更好更快的適應城市生活， 分享社會禮儀， 提升綜合素養

專題講座 – 提高自己的綜合素養

杉樹隊員大多來自貧困地區，　雖然自身非常優秀，但缺乏人生經驗和指導，職場禮儀系列，簡歷準備系列，溝通技巧系列，人生規劃系列等等專題講座在進行，專家和老師們的分享鼓勵讓杉樹隊員受益匪淺

企業實習 – 實戰經驗是王道

1. 理論只有結合實際才能產生效益， 企業實習是杉樹隊員真正了解工作狀態和工作要求的最佳途徑
2. 通過實習杉樹隊員可以更清楚的知道自己的所學與社會的所需之間的差異， 更有針對性的學習， 提高自己的職場就業競爭能力
3. 中歐校友企業和其他志願者的企業2013給杉樹隊員們提供超過200個實習崗位

名企參訪 – 找到夢想放飛的方向

1. 帶領杉樹隊員們參觀各行各業的知名企業，了解世界一流企業的不同企業文化， 工作條件工作氛圍， 行業概況和行業領頭企業的規模
2. 了解企業對人才的期望和招聘標準，讓杉樹隊員知道自己努力的方向
3. 2013-2014年在上海參觀和計畫參觀的企業有西門子，拜耳，谷歌，A.T. Kearney，葛蘭素史克，霍尼韋爾，可口可樂，上海通用， IBM， 甲骨文， 中金國際等

校園活動 – 現代校園的清新之風

1. 自立自信自強的杉樹隊員將影響到他們的同學們， 在校園中傳播杉樹計畫的精神
2. 杉樹隊員們追求卓越的行動將在現代校園颳起一陣清新之風
3. 踏實的專業知識， 全面發展的綜合能力， 高貴的品格和追求卓越的精神將讓杉樹隊員成為一道亮麗的風景線

戰略夥伴

參與新華愛心教育基金會的珍珠計畫 ，2010-2013中歐校友共捐贈3,034名珍珠生和珍珠大學生
2010年始， 中歐愛心聯盟與新華愛心教育基金會的珍珠計畫項目建立戰略合作夥伴關係， 第一年合作就捐贈了220顆珍珠， 捐助金額為 165萬元
2011年， 因為中國公益誠信受到挑戰， 反而惠及中歐珍珠項目， 校友們捐贈了826顆珍珠， 捐助金額為 619.5 萬元
2012年，孩子們感受到愛來自中歐持續的愛， 中歐校友們又捐贈了669顆珍珠，捐助金額為 722.7 萬元
2013年， 中歐愛心聯盟的校友在做持續的宣講和推廣，捐贈了共捐助 1000名 高中和大學珍珠生， 捐助金額為 766.75 萬元
新華愛心教育基金會的理事長說過：
珍珠計畫， 最重要的不是金錢的資助， 而是社會對孩子們源源不斷的精神支持和關愛， 孩子們看到這樣的“大人物”們對自己這么好， 感恩的同時給了他們奮鬥的信心和希望，更感動的是新華愛心教育基金會的愛心志願者們以及捐助者們每年都組織對珍珠生的探望， 攜帶自己的家人和孩子去探訪珍珠生， 給予孩子們極大的鼓舞。