本特·霍姆斯特羅姆

本特·霍姆斯特羅姆（英語：Bengt Holmstrom；瑞典語：Bengt Robert Holmström），男，67歲，1949年4月18日出生在芬蘭首都赫爾辛基，芬蘭經濟學家，現任麻省理工大學教授，擁有瑞典斯德哥爾摩經濟學院和芬蘭漢肯經濟學院的名譽博士學位。

2016年諾貝爾經濟學獎得主，他獲獎理由與契約理論有關。

他們的研究旨在回答諸如以下經濟學難題：

聘用契約怎樣在激勵員工努力工作的同時防止員工冒不明智的風險？雇員的薪酬應怎樣恰當設定，以與績效掛鈎，而又不受他/她控制範圍外因素的影響？

基本介紹

• 中文名：本特·霍姆斯特羅姆
• 外文名：Bengt Holmstrom
• 國籍：芬蘭
• 出生地：赫爾辛基
• 出生日期：1949年
• 職業：經濟學家
• 畢業院校：赫爾辛基大學
• 主要成就：2016年諾貝爾經濟學獎得主
  霍姆斯特姆理論

所獲獎勵

他被授予2012年法國央行-土魯斯經濟學院頒發的貨幣經濟學和金融學高等獎，2013年獲得史蒂芬-羅斯金融經濟學獎，2013年獲芝加哥商品交易所- 美國國家數學科學研究所頒發的量化套用創新獎，2016年諾貝爾經濟學獎得主。

霍氏理論

霍姆斯特姆理論：如果管理者的績效薪酬強調短期現金流，那么他的行為可能會忽視企業的長期健康發展。

背景信息

“契約理論”是研究在特定交易環境下來分析不同契約人之間的經濟行為與結果，往往需要通過假定條件在一定程度上簡化交易屬性，建立模型來分析並得出理論觀點。

“契約理論”是用來解決類似這樣的問題的：諸如學校、醫院和監獄這樣的公共服務的提供者，應該是國有的還是私有的？教師、醫生和獄卒應該有固定工資，還是績效工資？企業管理人員的收入應當多少來自獎金，多少來自認股權？